Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Verkaufsteam für Premium-Occasionsfahrzeuge.
- Unternehmen: automoor AG, einer der am schnellsten wachsenden Premium-Occasionshändler in der Schweiz.
- Vorteile: Top-Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen, Provision ohne Gehaltsgrenze und moderne Verkaufsunterstützung.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von automoor und profitiere von einem starken Team und warmen Leads.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und nachweisbare Verkaufserfolge, idealerweise in der Automobilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Spitzenverdienst für Spitzenführungskräfte! Du bist ein erstklassiger Verkäufer mit Führungserfahrung? Du kannst ein Team motivieren, Kunden begeistern und starke Verkaufszahlen liefern? Dann bist du bei der automoor AG genau richtig! Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Premium-Occasionshändlern der Schweiz und bieten über 100 exklusive Fahrzeuge direkt ab Lager an. Wenn du ehrgeizig, führungsstark und erfolgsorientiert bist, bieten wir dir die perfekte Plattform für deinen nächsten Karriereschritt.
Deine Aufgaben:
- Führung und Motivation des Verkaufsteams
- Verkauf von Premium-Occasionsfahrzeugen aller Marken
- Verkauf von Zusatzprodukten, Dienstleistungen sowie Leasingoptionen
- Ankauf und Eintausch von Fahrzeugen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Optimierung von Verkaufsstrategien und -prozessen
Was dich bei uns erwartet:
- Mehrjährige Führungserfahrung – Du hast bereits erfolgreich ein Verkaufsteam geführt.
- Mehrjährige, nachweisbare Top-Leistungen im Verkauf sind zwingend erforderlich, idealerweise in der Automobilbranche.
- Automobil-Expertise – Du kennst den Markt, die Fahrzeuge und die Kunden.
- Führungspersönlichkeit mit Erfolgs-DNA – Du motivierst dein Team und führst mit Vorbildfunktion.
- Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick – Du schliesst Deals souverän ab.
- Selbstständigkeit & Drive: Du gehst die Extrameile, weil du weißt, dass sich Spitzenleistung auszahlt.
- Sprachkenntnisse – Sehr gutes Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist ein Plus.
Was dich bei uns erwartet:
- Deine Leistung bestimmt dein Gehalt: Unsere Top-Performer verdienen ab CHF 150‘000.- pro Jahr. Das Beste daran? Ein hohes Fixum und zusätzlich Provision ohne Gehaltsgrenze.
- Warme Leads: Keine Zeitverschwendung – unsere Kunden sind bereit zu kaufen.
- Premium-Fahrzeuge, die sich verkaufen: Keine Ladenhüter – nur erstklassige Occasionen.
- Maximale Verkaufsunterstützung: Modernste Software, effiziente Abläufe und ein starkes Team entlasten dich bei administrativen Aufgaben – dein Fokus bleibt auf dem Verkauf und der Führung.
- Klar strukturierter Onboarding-Prozess: Ein reibungsloser Start – inklusive bewährter Leitfäden, damit du von Tag eins an erfolgreich durchstarten kannst.
- Dein Firmenwagen wartet schon auf dich: Inklusive Tankkarte – damit du flexibel unterwegs bist.
Wir suchen einen Leader mit Verkaufstalent, der gemeinsam mit uns die Zukunft von automoor gestaltet. Jetzt bewerben!
Verkaufsleiter Automotive m/w (100%) Arbeitgeber: automoor AG
Die automoor AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der Spitzenführungskräften im Automotive-Bereich eine Plattform für außergewöhnliche Karrieremöglichkeiten bietet. Mit einem dynamischen Team, modernster Verkaufsunterstützung und einem klar strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns erwartet dich ein attraktives Vergütungssystem, das auf Leistung basiert, sowie die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Premium-Occasionshändler der Schweiz zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Automotive m/w (100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei automoor AG arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilmarkt und über die Produkte von automoor AG. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Branchenkenner.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig uns, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Verkaufserfolge belegen. Zahlen und Fakten sprechen für sich und zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Automotive m/w (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Verkaufsleiter für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!:Wir lieben Zahlen! Teile uns deine bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge mit. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
Pass deine Bewerbung an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei automoor AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Automobilmarkt. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Motivationstechnik zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team inspirierst und welche Methoden du anwendest, um die Verkaufszahlen zu steigern. Das wird den Interviewern zeigen, dass du ein echter Leader bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von automoor AG, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Ziele des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
