Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Verkaufsteam, verkaufe Premium-Fahrzeuge und optimiere Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: automoor AG, einer der am schnellsten wachsenden Premium-Occasionshändler in der Schweiz.
- Vorteile: Top Gehalt ab CHF 150'000, Provision ohne Grenzen und Firmenwagen mit Tankkarte.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von automoor und profitiere von einem starken Team und warmen Leads.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Verkauf, idealerweise in der Automobilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Spitzenverdienst für Spitzenführungskräfte! Du bist ein erstklassiger Verkäufer mit Führungserfahrung? Du kannst ein Team motivieren, Kunden begeistern und starke Verkaufszahlen liefern? Dann bist du bei der automoor AG genau richtig! Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Premium-Occasionshändlern der Schweiz und bieten über 100 exklusive Fahrzeuge direkt ab Lager an. Wenn du ehrgeizig, führungsstark und erfolgsorientiert bist, bieten wir dir die perfekte Plattform für deinen nächsten Karriereschritt.
Deine Aufgaben:
- Führung und Motivation des Verkaufsteams
- Verkauf von Premium-Occasionsfahrzeugen aller Marken
- Verkauf von Zusatzprodukten, Dienstleistungen sowie Leasingoptionen
- Ankauf und Eintausch von Fahrzeugen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Optimierung von Verkaufsstrategien und -prozessen
Was dich bei uns erwartet:
- Mehrjährige Führungserfahrung – Du hast bereits erfolgreich ein Verkaufsteam geführt.
- Mehrjährige, nachweisbare Top-Leistungen im Verkauf sind zwingend erforderlich, idealerweise in der Automobilbranche.
- Automobil-Expertise – Du kennst den Markt, die Fahrzeuge und die Kunden.
- Führungspersönlichkeit mit Erfolgs-DNA – Du motivierst dein Team und führst mit Vorbildfunktion.
- Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick – Du schliesst Deals souverän ab.
- Selbstständigkeit & Drive: Du gehst die Extrameile, weil du weißt, dass sich Spitzenleistung auszahlt.
- Sprachkenntnisse – Sehr gutes Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist ein Plus.
Deine Leistung bestimmt dein Gehalt: Unsere Top-Performer verdienen ab CHF 150‘000.- pro Jahr. Das Beste daran? Ein hohes Fixum und zusätzlich Provision ohne Gehaltsgrenze.
Warme Leads: Keine Zeitverschwendung – unsere Kunden sind bereit zu kaufen.
Premium-Fahrzeuge, die sich verkaufen: Keine Ladenhüter – nur erstklassige Occasionen.
Maximale Verkaufsunterstützung: Modernste Software, effiziente Abläufe und ein starkes Team entlasten dich bei administrativen Aufgaben - Dein Fokus bleibt auf dem Verkauf und der Führung.
Klar strukturierter Onboarding-Prozess: Ein reibungsloser Start – inklusive bewährter Leitfäden, damit du von Tag eins an erfolgreich durchstarten kannst.
Dein Firmenwagen wartet schon auf dich: Inklusive Tankkarte – damit du flexibel unterwegs bist.
Wir suchen einen Leader mit Verkaufstalent, der gemeinsam mit uns die Zukunft von automoor gestaltet. Jetzt bewerben!
Verkaufsleiter Automotive M/W - Fr.150\'000 Pro Jahr Arbeitgeber: automoor AG
Die automoor AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der Spitzenführungskräften im Automotive-Bereich eine Plattform für außergewöhnliche Karrieremöglichkeiten bietet. Mit einem dynamischen Team, modernster Verkaufsunterstützung und einem klar strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns erwartet dich ein attraktives Gehaltssystem ohne Grenzen und die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Premium-Occasionshändler der Schweiz zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Automotive M/W - Fr.150\'000 Pro Jahr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Verkaufstermin wäre. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge im Verkauf klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei automoor AG findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur von automoor AG. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Automotive M/W - Fr.150\'000 Pro Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Verkaufsleiter für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!:Wir lieben Zahlen! Teile uns deine bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge mit. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft von automoor zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei automoor AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die automoor AG und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Führungskräften erwarten und wie du diese Erwartungen erfüllen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor
Da du ein erfahrener Verkäufer bist, solltest du spezifische Beispiele für deine Erfolge im Verkauf parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufszahlen zu steigern. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team inspiriert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Verkaufsteam oder wie die automoor AG ihre Verkaufsstrategien optimiert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
