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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Verkaufsteam, verkaufe Premium-Occasionsfahrzeuge und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: automoor AG ist einer der am schnellsten wachsenden Premium-Occasionshändler in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Top-Verdienstmöglichkeiten, warme Leads, Firmenwagen und moderne Verkaufsunterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Automobilvertrieb mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, Verkaufserfolge und Automobil-Expertise.
- Andere Informationen: Ein klar strukturierter Onboarding-Prozess sorgt für einen reibungslosen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
Spitzenverdienst für Spitzenführungskräfte! Du bist ein erstklassiger Verkäufer mit Führungserfahrung? Du kannst ein Team motivieren, Kunden begeistern und starke Verkaufszahlen liefern? Dann bist du bei der automoor AG genau richtig! Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Premium-Occasionshändlern der Schweiz und bieten über 100 exklusive Fahrzeuge direkt ab Lager an. Wenn du ehrgeizig, führungsstark und erfolgsorientiert bist, bieten wir dir die perfekte Plattform für deinen nächsten Karriereschritt.
Deine Aufgaben:
- Führung und Motivation des Verkaufsteams
- Verkauf von Premium-Occasionsfahrzeugen aller Marken
- Verkauf von Zusatzprodukten, Dienstleistungen sowie Leasingoptionen
- Ankauf und Eintausch von Fahrzeugen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Optimierung von Verkaufsstrategien und -prozessen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung – Du hast bereits erfolgreich ein Verkaufsteam geführt.
- Mehrjährige, nachweisbare Top-Leistungen im Verkauf sind zwingend erforderlich, idealerweise in der Automobilbranche.
- Automobil-Expertise – Du kennst den Markt, die Fahrzeuge und die Kunden.
- Führungspersönlichkeit mit Erfolgs-DNA – Du motivierst dein Team und führst mit Vorbildfunktion.
- Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick – Du schliesst Deals souverän ab.
- Selbstständigkeit & Drive: Du gehst die Extrameile, weil du weißt, dass sich Spitzenleistung auszahlt.
- Sprachkenntnisse – Sehr gutes Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist ein Plus.
Was dich bei uns erwartet:
- Deine Leistung bestimmt dein Gehalt: Unsere Top-Performer verdienen ab CHF 150'000.- pro Jahr. Das Beste daran? Ein hohes Fixum und zusätzlich Provision ohne Gehaltsgrenze.
- Warme Leads: Keine Zeitverschwendung – unsere Kunden sind bereit zu kaufen.
- Premium-Fahrzeuge, die sich verkaufen: Keine Ladenhüter – nur erstklassige Occasionen.
- Maximale Verkaufsunterstützung: Modernste Software, effiziente Abläufe und ein starkes Team entlasten dich bei administrativen Aufgaben - Dein Fokus bleibt auf dem Verkauf und der Führung.
- Klar strukturierter Onboarding-Prozess: Ein reibungsloser Start – inklusive bewährter Leitfäden, damit du von Tag eins an erfolgreich durchstarten kannst.
- Dein Firmenwagen wartet schon auf dich: Inklusive Tankkarte – damit du flexibel unterwegs bist.
Wir suchen einen Leader mit Verkaufstalent, der gemeinsam mit uns die Zukunft von automoor gestaltet.
Verkaufsleiter Occasionen m / w (100%) Arbeitgeber: automoor AG
Kontaktperson:
automoor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Occasionen m / w (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von automoor AG geben können. Empfehlungen aus deinem Netzwerk können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Automobilmarkt recherchierst. Zeige dein Wissen über Premium-Occasionsfahrzeuge und wie du diese erfolgreich verkaufen würdest. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und zu Höchstleistungen geführt hast. Dies zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verkaufsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du die Verkaufszahlen bei automoor AG steigern würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Occasionen m / w (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die automoor AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Fahrzeuge und die spezifischen Anforderungen für die Position des Verkaufsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und nachweisbaren Verkaufserfolge hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Automobilbranche und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Verkauf und deine Führungsqualitäten ein und zeige, wie du zur Vision von automoor beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei automoor AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnis des Automobilmarktes
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilmarkt und spezifische Modelle, die für die automoor AG relevant sind. Zeige dein Wissen über Premium-Occasionsfahrzeuge und deren Verkaufsstrategien.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, in denen du Deals erfolgreich abschließt, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von automoor AG, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Team.
