Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Engineering-Teams für bahnbrechende Produkte.
- Unternehmen: Ein dynamisches Start-up im Bereich Verteidigungstechnik mit Fokus auf maschinelles Sehen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und technisches Know-how in Hardware und Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was wir bieten
In dieser wichtigen und verantwortungsvollen Managementrolle haben Sie die Möglichkeit, einen entscheidenden Teil zum Erfolg unserer komplexen Produkte beizutragen, indem Sie hochprofessionelle Technikteams koordinieren.
Ihre Mission
Sie werden unsere F&E-Ingenieureorganisation in eine leistungsstarke Produkt- und Lieferorganisation transformieren. Sie definieren und setzen die Entwicklungsstrategie um, orchestrieren die Ingenieurteams (Software, Hardware, KI) und tragen die Verantwortung für die Produktplanung und -lieferung. In enger Zusammenarbeit mit dem CTO übersetzen Sie die technische Vision und die Marktbedürfnisse in die Organisation. Sie stellen eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Technikteams und an funktionsübergreifenden Schnittstellen sicher, abgestimmt auf operative Exzellenz, und etablieren damit einen wiederholbaren Prozess vom Prototyp bis zur Marktreife und Lieferung.
Ihre Verantwortlichkeiten im Detail
- End-to-End-Verantwortung für die Produktentwicklung unserer beiden Hauptproduktlinien – über Hardware- und Softwarebereiche hinweg
- Führung und Entwicklung von Programmmanagern und technischen Leitern
- Optimierung des Produktentwicklungsprozesses für Skalierbarkeit (Roadmaps, Meilensteine, agile Stage-Gates, Time-to-Market)
- Orchestrierung funktionsübergreifender technischer Teams an verschiedenen Standorten, Lösung von Abhängigkeiten zwischen Produktlinien und Nutzung von Synergien durch Zentralisierung relevanter Funktionen für alle Teams (z.B. DevOps, QM)
- Management von Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten über Teams hinweg in Bezug auf eine effiziente Produktentwicklung
- Bereitstellung transparenter Berichterstattung an den CTO und das gesamte Management über Fortschritte, Machbarkeit, Risiken und Trade-offs sowie Koordination der zukünftigen Strategie
- Aufbau einer Ingenieurorganisation, die in der Lage ist, zu skalieren (Scale-up-Bereitschaft)
- Stakeholder-Management
Ihr Profil
Ausbildung
Sie haben einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen (Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieur), Industrial Engineer von einer renommierten Universität. Idealerweise haben Sie die ersten Jahre Ihrer Karriere in einer führenden Unternehmensberatung mit stark technischem Fokus gearbeitet.
Erfahrung
Nachweislich erfolgreiche operative Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (VP Engineering, Head of Product Development oder ähnlich) in einem VC-finanzierten Hardware- und Software-/Ingenieurscale-up, das international tätig ist. Idealerweise haben Sie für ein Unternehmen gearbeitet, das Sie bereits durch mindestens eine Wachstumsphase (Series A/B+) in einer ähnlichen technischen Rolle geführt haben. Nachgewiesene Erfahrung in der Marktreife von technischen Produkten und Lösungen, durch alle Höhen und Tiefen. Kompetent im schrittweisen Aufbau komplexer Produkte. Erfahrung im Management paralleler Produktlinien und Teams mit Überschneidungen und Abhängigkeiten. Sicher in der technischen Kommunikation mit dem Ingenieurteam, basierend auf eigenen praktischen technischen Kenntnissen. Verständnis moderner Ingenieurprozesse und skalierter agiler Rahmenwerke. Sehr gutes Verständnis der Systemintegration (Robotik, Software, Hardware, Kamera, Sensoren).
Führung
Führungserfahrung als „Leader of Leaders“ (Programmmanager, Teamleiter). Ausgeprägte Qualitäten der dienenden Führung: vorausschauendes und unternehmerisches Denken, starke analytische Fähigkeiten, datengestützte, operationale Sicht auf das große Ganze, menschenorientiert, hervorragender Kommunikator, der technische Tiefe und Managementebene verbindet.
Persönlichkeit
Agile Ingenieursmentalität und starker Mitgestalter. Komfortabel mit Ungewissheit und die Fähigkeit, Prioritäten überzeugend voranzutreiben, selbst wenn alles gleich wichtig erscheint. Fähigkeit, klar zu priorisieren und Trade-off-Entscheidungen angesichts von Unsicherheit und Ressourcenbeschränkungen zu treffen. Ownership auf höchstem Niveau: Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Prozesse. Anfängermentalität und Denken in ersten Prinzipien. Ein anerkannter Sparringspartner für den CTO.
Schön zu haben
Sie waren zuvor Gründer in einem relevanten, erfolgreichen Start-up. Erfahrung in den Bereichen Autonomie, KI-Wahrnehmung, Computer Vision und Sensorfusion. Erfahrung im Verteidigungs- oder GovTech-Sektor. Erfahrung im Aufbau von Multi-Site-Organisationen.
Was sonst
Bereitschaft, in München zu arbeiten. Fließend in Deutsch und Englisch. Staatsbürgerschaft eines NATO-Mitgliedslandes.
Über uns
Die Welt verändert sich. Exponentielle Technologien ermöglichen neue Arten von Sicherheitsbedrohungen. ATS verpflichtet sich, an der Spitze zu bleiben, indem wir agile, skalierbare und kosteneffektive Verteidigungen aufbauen. Wir suchen leidenschaftliche Teammitglieder, die bereit sind, außergewöhnliche Produkte zu schaffen, unsere Freiheit zu schützen und die Resilienz von Demokratien zu stärken.
Wer wir sind
Autonomous Teaming ist ein Verteidigungstechnologie-Start-up, das sich auf Maschinenvisionslösungen spezialisiert hat. Angetrieben von bahnbrechender Innovation arbeitet unser Team an Technologien der nächsten Generation, die entwickelt wurden, um schnell wachsenden Sicherheitsherausforderungen gerecht zu werden.
Was wir tun
Wir entwickeln Systeme, die es Computern und Sensoren ermöglichen, als koordinierte Teams zu agieren, die in Echtzeit zusammenarbeiten, um KI-gesteuerte asymmetrische Bedrohungen in großem Maßstab zu bekämpfen – einschließlich Drohnenschwärmen und anderer UXVs. Unsere Mission ist es, widerstandsfähige, intelligente Verteidigungsfähigkeiten aufzubauen, die in den anspruchsvollsten Umgebungen zuverlässig funktionieren.
Wie wir arbeiten
Wir schätzen enge, persönliche Zusammenarbeit als Grundlage für den Aufbau komplexer, wirkungsvoller Technologien, während wir Flexibilität entsprechend den Anforderungen von Rolle und Team aufrechterhalten. Unsere Kultur basiert auf Eigenverantwortung, Verantwortung und Vertrauen – mit einem gemeinsamen Engagement für gemeinsames Wachstum und Aufbau.
Wo wir sind
Mit Sitz in München, Berlin und Toulouse expandieren wir schnell in ganz Europa mit Plänen zur Eröffnung weiterer Bürostandorte.
Director of Engineering - Software, Hardware, Robotics (m/f/d) Arbeitgeber: Autonomous Teaming
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Team zu arbeiten, das die Zukunft autonomer Systeme gestaltet. Sie profitieren von einer steilen Lernkurve, kontinuierlicher Entwicklung und einer starken, kollaborativen Unternehmenskultur, die Team-Events und innovative Projekte mit modernsten Technologien in den Bereichen KI, Robotik und Autonomie umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem wachsenden und ehrgeizigen Engineering-Team voranzutreiben und dabei eine bedeutende Rolle in der Sicherung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur zu übernehmen.
