Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere unsere IT-Infrastruktur und verbessere kontinuierlich IT-Services für ein wachsendes Ingenieurteam.
- Unternehmen: Innovatives Start-up im Verteidigungsbereich mit Fokus auf autonome Systeme.
- Vorteile: Karrierewachstum, Team-Events und eine starke, kollaborative Kultur.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, agilen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnologie mit modernsten Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Systemadministration und starke Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
What we offer
- Work in an international, agile team creating the future of autonomous systems
- Grow your career in a expanding and ambitious engineering team
- Build innovative products using state-of-the-art technologies in AI, robotics, and autonomy
- Benefit from a steep learning curve and continuous development
- Enjoy team events and a strong, collaborative culture
- Your mission
- Own and secure our IT infrastructure across Microsoft 365, cloud platforms, endpoints, and collaboration tools.
- Design, automate, and continuously improve secure, scalable, and reliable IT services supporting a fast-growing engineering organization.
- Manage and secure our Microsoft ecosystem, including Entra ID, Exchange Online, Intune, Microsoft 365, and Defender for Endpoint.
- Implement identity and access management controls, including MFA, Conditional Access, RBAC, and device compliance policies.
- Automate infrastructure and operational workflows using scripting, Infrastructure as Code (Ia C), and modern systems engineering practices.
- Administer and harden Windows, Linux, and mac OS environments.
- Manage endpoint security, patching, vulnerability remediation, monitoring, and incident response.
- Contribute to ISO 27001, BSI, and NIS2 compliance initiatives.
- Collaborate closely with software, robotics, AI, and infrastructure teams to build secure engineering environments.
Your profile
- 3+ years of experience as a Systems Engineer, Security Engineer, Infrastructure Engineer, Site Reliability Engineer (SRE), or similar role.
- Strong hands‑on experience with Microsoft technologies including Entra ID, Exchange Online, Intune, Microsoft 365, and Defender for Endpoint.
- Solid Linux administration experience and confidence operating mixed Windows, Linux, and mac OS environments.
- Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud Platform.
- Strong automation mindset with experience in Power Shell, Python, REST APIs, or similar scripting technologies.
- Experience with Infrastructure as Code and configuration management tools such as Terraform or Ansible.
- Good understanding of identity and access management, Zero Trust principles, and modern security practices.
- Experience securing endpoints, managing vulnerabilities, and troubleshooting infrastructure and connectivity issues.
- Comfortable working in a fast‑paced engineering environment with a strong sense of ownership.
- Nice to have
- Experience with Kubernetes, containerized workloads, or virtualization technologies.
- Networking knowledge and troubleshooting experience.
- Familiarity with ISO 27001, BSI, NIS2, or similar compliance frameworks.
- Experience in defence, aerospace, critical infrastructure, or other security-sensitive environments.
- Relevant certifications such as SC‑300, AZ‑500, MS‑102, RHCSA, Terraform Associate, or comparable credentials.
- ITIL v3/v4 certification or practical experience.
- What else
- Intrinsic motivation, attention to detail, and strong problem‑solving mindset
- Combines structured and systematic work with creativity in finding solutions
- Humble and collaborative — puts team outcomes ahead of individual recognition
- High ethical standards and a disciplined work ethic
- Extra‑curricular leadership or achievements are a bonus
- Nationality of a NATO member nation is required
About Us
The world is changing.
Exponential technologies are enabling new types of security threats.
ATS is committed to staying ahead by building nimble, scalable, and cost‑effective defences.
We are looking for passionate team members who are eager to create exceptional products, safeguard our freedom, and strengthen the resilience of democracies.
Who We Are
Autonomous Teaming is a defence‑tech start‑up specializing in machine vision solutions.
Driven by cutting‑edge innovation, our team works on next‑generation technologies designed to meet rapidly evolving security challenges.
What We Do
We develop systems that enable computers and sensors to operate as coordinated teams, collaborating in real time to counter AI‑powered asymmetric threats at scale — including drone swarms and other UXVs.
Our mission is to build resilient, intelligent defence capabilities that perform reliably in the most demanding environments.
How We Work
We value close, in‑person collaboration as the foundation for building complex, high‑impact technology, while maintaining flexibility aligned to role and team needs.
Our culture is built on ownership, responsibility, and trust — with a shared commitment to growing and building together.
Where We Are
Based in Munich, Berlin, and Toulouse, we are expanding rapidly across Europe with plans to open additional office hubs.
#J-18808-Ljbffr
IT Systems Administrator / IT Operations Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Autonomous Teaming
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Team zu arbeiten, das die Zukunft autonomer Systeme gestaltet. Sie profitieren von einer steilen Lernkurve, kontinuierlicher Entwicklung und einer starken, kollaborativen Unternehmenskultur, die Team-Events und innovative Projekte mit modernsten Technologien in den Bereichen KI, Robotik und Autonomie umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem wachsenden und ehrgeizigen Engineering-Team voranzutreiben und dabei eine bedeutende Rolle in der Sicherung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Systems Administrator / IT Operations Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Autonomous Teaming bewerben
Viele Unternehmen, wie Autonomous Teaming, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systems Administrator / IT Operations Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Autonomous Teaming und die ausgeschriebene Position IT Systems Administrator / IT Operations Engineer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autonomous Teaming vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Autonomous Teaming an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
