Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kommunikationsleitung bei externen und internen Kommunikationsprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Vertechnologie-Startup mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Direkter Zugang zu Startup-Strategien, Team-Events und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung in Medienarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was wir bieten
- Direkte Einblicke in Startup-Strategie und Marketingkommunikation
- Die Möglichkeit, eng mit Gründern und der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten
- Praktische Erfahrungen in Kommunikation, Regierungsbeziehungen und strategischen Projekten
- Agile Umgebung
- Teamevents und eine starke, kollaborative Kultur
Ihre Mission
Wir suchen einen motivierten Kommunikationsprofi, der unseren Director of Communications sowohl in der externen als auch in der internen Kommunikation unterstützt: sowohl in der nach außen gerichteten Zusammenarbeit mit Medien, Partnern und Institutionen als auch in der internen Koordination innerhalb der Organisation. Die Rolle umfasst die Erstellung von Inhalten, Medienbeziehungen, Unterstützung bei Veranstaltungen, Rechercheaufgaben, die Entwicklung von Verteilungslisten und institutionelle Kommunikation in einem dynamischen Umfeld an der Schnittstelle von Technologie und Sicherheit.
- Erstellung und Bearbeitung von Inhalten für verschiedene Kanäle (Pressemitteilungen, soziale Medien, Präsentationsmaterialien, Website-Texte in Deutsch und Englisch usw.)
- Unterstützung der internen Kommunikation (Vorbereitung von Updates, Koordination von teamübergreifenden Botschaften und Pflege interner Kommunikationsformate)
- Unterstützung bei der institutionellen Kommunikation und der Ansprache von Stakeholdern gegenüber Regierungsbehörden, Verteidigungsministerien, NATO und EU-Institutionen
- Beitrag zur Vorbereitung und Durchführung von Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
- Verwaltung und Entwicklung unserer Social-Media-Präsenz, insbesondere auf LinkedIn und in relevanten Verteidigungs- und Technologiegemeinschaften
- Recherche, Überwachung und Analyse relevanter Entwicklungen in Politik, Finanzierung und Medien im Bereich Verteidigung und Sicherheit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Politikwissenschaft, internationalen Beziehungen, Journalismus oder einem verwandten Bereich
- Erste Erfahrungen in der Medien- oder Pressearbeit; wie z.B. Aufbau oder Pflege von Medienkontakten, Vorbereitung von Interviews oder Briefings, Verfassen von Pressemitteilungen oder Unterstützung von Kommunikationskampagnen
- Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere parallele Aufgaben und Fristen zu managen
- Echtes Interesse an Verteidigungs-, Technologie- und Sicherheitspolitik
- Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen oder strategisch sensiblen Informationen
- Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich, auf professionellem Niveau
Schön zu haben
- Erfahrung in Videografie oder Fotografie (Erstellung und Bearbeitung visueller Inhalte für Veranstaltungen, soziale Medien oder interne Zwecke)
- Grafikdesignfähigkeiten (sichere Anwendung von Tools wie Canva, Adobe Suite oder vergleichbaren Programmen)
- Vertrautheit mit Förder-, Zuschuss- und Beschaffungsprozessen bei NATO, EU-Institutionen oder der Bundeswehr
- Kenntnisse in weiteren Sprachen
- Erfahrung mit Kommunikations- oder Analysetools
- Erfahrung in einem Startup, einer Public Affairs-Agentur, einem Think Tank oder einem regierungsnahen Umfeld.
Was sonst noch
Bürger eines NATO-Mitgliedslandes oder engen Verbündeten.
Über uns
Die Welt verändert sich. Exponentielle Technologien ermöglichen neue Arten von Sicherheitsbedrohungen. ATS hat sich verpflichtet, an der Spitze zu bleiben, indem wir agile, skalierbare und kosteneffektive Verteidigungen aufbauen. Wir suchen leidenschaftliche Teammitglieder, die bereit sind, außergewöhnliche Produkte zu schaffen, unsere Freiheit zu schützen und die Resilienz von Demokratien zu stärken.
Wer wir sind: Autonomous Teaming ist ein Verteidigungstechnologie-Startup, das sich auf Lösungen für maschinelles Sehen spezialisiert hat. Angetrieben von bahnbrechender Innovation arbeitet unser Team an Technologien der nächsten Generation, die darauf ausgelegt sind, sich schnell entwickelnden Sicherheitsherausforderungen zu begegnen.
Was wir tun: Wir entwickeln Systeme, die es Computern und Sensoren ermöglichen, als koordinierte Teams zu agieren, die in Echtzeit zusammenarbeiten, um KI-gesteuerte asymmetrische Bedrohungen in großem Maßstab zu bekämpfen – einschließlich Drohnenschwärmen und anderer UXVs. Unsere Mission ist es, widerstandsfähige, intelligente Verteidigungsfähigkeiten aufzubauen, die in den anspruchsvollsten Umgebungen zuverlässig funktionieren.
Wie wir arbeiten: Wir schätzen enge, persönliche Zusammenarbeit als Grundlage für den Aufbau komplexer, wirkungsvoller Technologien, während wir gleichzeitig Flexibilität entsprechend den Anforderungen von Rolle und Team bewahren. Unsere Kultur basiert auf Eigenverantwortung, Verantwortung und Vertrauen – mit einem gemeinsamen Engagement für gemeinsames Wachstum und Aufbau.
Wo wir sind: Mit Sitz in München, Berlin und Toulouse expandieren wir schnell in ganz Europa und planen die Eröffnung weiterer Büros.
Junior Communications Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Autonomous Teaming
Als innovatives Start-up im Bereich Verteidigungstechnologie bietet Autonomous Teaming eine dynamische Arbeitsumgebung in München, die von enger Zusammenarbeit und einer starken Teamkultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von direkten Einblicken in strategische Projekte und der Möglichkeit, eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, während sie ihre Kommunikationsfähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterentwickeln. Wir fördern persönliches Wachstum und bieten spannende Herausforderungen, um gemeinsam an der Entwicklung bahnbrechender Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Communications Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv auf LinkedIn!
Aktualisiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Kommunikationsbranche relevant sind. Kommentiere Beiträge von Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und zeige so dein Interesse. Das macht dich sichtbar und zeigt, dass du aktiv bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Verteidigungstechnologie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Communications Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und prägnant:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und du erhältst alle Informationen zu unserem Bewerbungsprozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autonomous Teaming vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und die Produkte des Unternehmens verschaffen. Verstehe, wie sie im Bereich Verteidigungstechnologie arbeiten und welche aktuellen Projekte sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Kommunikation gearbeitet hast. Ob es um das Erstellen von Inhalten oder die Zusammenarbeit mit Medien geht – diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Kommunikationsbereich oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Sprich über deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für Verteidigung, Technologie und Sicherheitsfragen. Teile mit, warum du dich für diese Themen interessierst und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.