Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kommunikationsleitung bei externen und internen Kommunikationsprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit enger Zusammenarbeit zwischen Gründern und Führungskräften.
- Vorteile: Direkter Zugang zu Strategie, Team-Events und eine starke, kollaborative Kultur.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten im Tech- und Sicherheitsbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung in Medienarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was wir bieten
- Direkte Einblicke in Startup-Strategie und Marketingkommunikation
- Gelegenheit, eng mit Gründern und der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten
- Praktische Erfahrung in Kommunikation, Regierungsbeziehungen und strategischen Projekten
- Agile Umgebung
- Teamevents und eine starke, kollaborative Kultur
Ihre Mission
Wir suchen einen motivierten Kommunikationsprofi, der unseren Direktor für Kommunikation sowohl in der externen als auch in der internen Kommunikation unterstützt: nach außen gerichtete Interaktion mit Medien, Partnern und Institutionen sowie interne Koordination innerhalb der Organisation. Die Rolle umfasst die Erstellung von Inhalten, Medienbeziehungen, Unterstützung bei Veranstaltungen, Rechercheaufgaben, die Entwicklung von Verteilungslisten und institutionelle Kommunikation in einem dynamischen Umfeld an der Schnittstelle von Technologie und Sicherheit.
- Erstellung und Bearbeitung von Inhalten für verschiedene Kanäle (Pressemitteilungen, soziale Medien, Präsentationsmaterialien, Website-Texte in Deutsch und Englisch usw.)
- Unterstützung der internen Kommunikation (Vorbereitung von Updates, Koordination von teamübergreifenden Botschaften und Pflege interner Kommunikationsformate)
- Unterstützung bei der institutionellen Kommunikation und der Ansprache von Stakeholdern gegenüber Regierungsbehörden, Verteidigungsministerien, NATO und EU-Institutionen
- Beitrag zur Vorbereitung und Durchführung von Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
- Management und Entwicklung unserer Social-Media-Präsenz, insbesondere auf LinkedIn und in relevanten Verteidigungs- und Technologiegemeinschaften
- Recherche, Überwachung und Analyse relevanter Entwicklungen in Politik, Finanzierung und Medien im Bereich Verteidigung und Sicherheit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Politikwissenschaft, internationalen Beziehungen, Journalismus oder einem verwandten Bereich
- Erste Erfahrungen in der Medien- oder Pressearbeit; wie z.B. Aufbau oder Pflege von Medienkontakten, Vorbereitung von Interviews oder Briefings, Verfassen von Pressemitteilungen oder Unterstützung von Kommunikationskampagnen
- Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere parallele Aufgaben und Fristen zu managen
- Echtes Interesse an Verteidigungs-, Technologie- und Sicherheitspolitik
- Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen oder strategisch sensiblen Informationen
- Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich, auf professionellem Niveau
Nice to have
- Erfahrung in Videografie oder Fotografie (Erstellung und Bearbeitung visueller Inhalte für Veranstaltungen, soziale Medien oder interne Zwecke)
- Grafikdesignfähigkeiten (sichere Anwendung von Tools wie Canva, Adobe Suite oder vergleichbaren Programmen)
- Vertrautheit mit Förder-, Zuschuss- und Beschaffungsprozessen bei NATO, EU-Institutionen oder der Bundeswehr
- Kenntnisse in weiteren Sprachen
- Erfahrung mit Kommunikations- oder Analysetools
- Erfahrung in einem Startup, einer Public Affairs-Agentur, einem Think Tank oder einem regierungsnahen Umfeld
Was sonst noch
Bürger eines NATO-Mitgliedslandes oder engen Verbündeten.
Junior Communications Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Autonomous Teaming
Als Junior Communications Manager (m/w/d) in einem dynamischen Startup-Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, direkt mit Gründern und Führungskräften zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen in der Kommunikations- und Regierungsarbeit zu sammeln. Unsere agile Arbeitskultur fördert Teamarbeit und regelmäßige Events, während Sie Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Bereich an der Schnittstelle von Technologie und Sicherheit weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Communications Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben, kann dein Interesse und deine Motivation einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle als Junior Communications Manager.
✨Zeige deine Kreativität!
In der Kommunikationsbranche ist Kreativität gefragt. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in einem kreativen Portfolio präsentieren kannst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Communications Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und prägnant:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Jobbeschreibung genannt haben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autonomous Teaming vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut
Informiere dich über die Startup-Strategie und die Kommunikationsziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Junior Communications Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Medienkontakte aufgebaut oder Kommunikationskampagnen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Verteidigungs- und Sicherheitspolitik
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Verteidigungs- und Sicherheitspolitik. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast, die das Unternehmen betreffen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, einen kurzen Text zu einem aktuellen Thema zu verfassen oder eine kurze Präsentation zu halten. Übe dies im Voraus!
