Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle autonome Systeme und übernehme die technische Verantwortung für innovative Produkte.
- Unternehmen: Internationales, agiles Team mit einer ambitionierten Kultur.
- Vorteile: Steile Lernkurve, Team-Events und kontinuierliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zum Kunden und keine bürokratischen Hürden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite direkt mit der Unternehmensführung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Echtzeitsystemen, C++ und ROS2 erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Was wir bieten
- Arbeiten in einem internationalen, agilen und ehrgeizigen Team, das die Zukunft autonomer Systeme gestaltet.
- Karrierewachstum in einem expandierenden und ehrgeizigen Ingenieurteam.
- Innovative Produkte mit modernsten Technologien in KI, Robotik und Autonomie entwickeln.
- Profitieren Sie von einer steilen Lernkurve und kontinuierlicher Entwicklung.
- Genießen Sie Teamevents und eine starke, kollaborative Kultur.
Ihre Mission
- Schließen Sie sich Autonomous Teaming Solutions an und bauen Sie autonome Robotersysteme der nächsten Generation für anspruchsvolle reale Umgebungen.
- Sie übernehmen die technische Verantwortung für ein mission-kritisches Robotikprodukt, bei dem Wahrnehmung, Systemleistung und Zuverlässigkeit den operativen Erfolg direkt beeinflussen.
- Als Principal Engineer tragen Sie die gesamte technische Verantwortung.
- Sie haben das letzte Wort bei Architektur, Integration und Bereitstellung - und tragen die Konsequenzen, wenn das System ausfällt.
- Kein Projektmanager über Ihnen. Sie entscheiden, Sie liefern.
- Sie arbeiten direkt mit der Unternehmensführung zusammen, nicht als Karriereschritt, sondern weil Sie technisch am tiefsten sind.
- Ihr Platz ist immer noch im Team: bauen, nicht berichten.
- Sie besitzen ein komplexes autonomes System von Anfang bis Ende - von der Architektur bis zur Bereitstellung im Feld.
- Sie entwickeln selbst Lösungen - jeden Tag, im Code, neben Ihrem Team.
- Bei uns bedeutet Führen, zuerst zu gehen.
- Sie sind der Schiedsrichter bei technischen Entscheidungen über alle Teilsysteme.
- Sie schneiden alles ab, was nicht zum nächsten Meilenstein beiträgt - bevor Sie optimieren.
- Sie testen im Feld, mit messbaren und klaren Pass/Fail-Kriterien.
Ihr Profil
- Sie sind ein Macher.
- Sie haben bereits Dinge in die Welt gesetzt. Systeme, Produkte, Projekte mit echten Nutzern. Nicht nur geplant, nicht nur konzipiert: gebaut.
- Sie haben etwas Eigenes gebaut: ein Unternehmen, ein Produkt, ein Projekt, hinter dem niemand steht.
- Sie wissen, wie sich echte Verantwortung anfühlt.
- Tiefes Wissen in Echtzeit-Embedded-Systemen, Sensorfusion oder Wahrnehmung.
- Nachgewiesen durch Systeme, die laufen und einen Unterschied machen.
- Sie haben etwas von Null auf lauffähige Hard- und Softwarelösungen gebracht.
- Allein verantwortlich, mit Zahlen, die dafür sprechen.
- C++ und ROS2 unter einem Latenzbudget sind Ihr Terrain.
- Ihre erste Reaktion auf eine neue Anforderung ist zu fragen, ob sie fallen gelassen werden kann.
- Sie haben Ingenieure besser gemacht, indem Sie neben ihnen gebaut und sie gecoacht haben.
- Sie bauen auch in Ihrer eigenen Zeit, weil Sie es nicht anders können.
- Bürger eines NATO-Mitgliedslandes oder engen Verbündeten.
Warum wir?
- Klare Verantwortung, alles andere ist Bürokratie.
- Jedes System hat genau einen Eigentümer mit dem letzten Wort.
- Kein V-Modell, keine Phasentore, keine Abnahmebesprechungen.
- Anforderungen werden herausgefordert, nicht durchgearbeitet.
- Löschen Sie zuerst, dann vereinfachen Sie, dann beschleunigen Sie - in dieser Reihenfolge.
- Unsere Meilensteine sind binär.
- Tests finden im Feld statt, nicht in Simulationen.
Wie wir arbeiten
- Volle technische Autorität über ein System in aktiver Bereitstellung.
- Direkter Kontakt mit dem Kunden, keine Ebenen dazwischen.
- Ein Team, das die Mission selbst besitzt.
- München, 5 Tage vor Ort.
- Wir bauen gemeinsam.
Kein Job für Sie, wenn
- Sie drei Meetings benötigen, bevor eine Entscheidung getroffen wird.
- Sie einen Titel wollen. Was wir vergeben, ist das letzte Wort und die volle Konsequenz.
- Ein gutes Design für Sie wichtiger ist als ein laufendes, funktionales System.
Principal Engineer - Autonomous Systems (m/f/d) Arbeitgeber: autonomous-teaming
Als Arbeitgeber bietet ATS eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München, wo Sie an der Spitze der autonomen Systemtechnologie arbeiten können. Unser internationales, agiles Team fördert eine starke Zusammenarbeit und kontinuierliche persönliche sowie berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an bedeutenden Projekten arbeiten, die reale Auswirkungen haben. Genießen Sie eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten zu entfalten und gleichzeitig einen Beitrag zur Sicherheit unserer Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Engineer - Autonomous Systems (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie autonomous-teaming in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Principal Engineer - Autonomous Systems (m/f/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei autonomous-teaming zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer - Autonomous Systems (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei autonomous-teaming im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei autonomous-teaming vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu autonomous-teaming passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.