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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Fahrzeugen und koordiniere Serviceleistungen.
- Arbeitgeber: AutoPoint Zeven ist seit 2002 dein Partner für Gebraucht- und Neufahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Branche mit direktem Kundenkontakt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und technisches Interesse sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen SERVICEBERATER (M/W/D).
AutoPoint Zeven ist seit 2002 kompetenter Partner bei allen Fragen rund um Gebrauchtwagen und Neufahrzeuge.
Das Leistungsspektrum, das unsere Werkstatt bietet, wird auch unseren Kundenwünschen gerecht.
KFZ-Serviceberater (m/w/d) (Automobil-Serviceberater/in) Arbeitgeber: AutoPoint Zeven GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AutoPoint Zeven GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KFZ-Serviceberater (m/w/d) (Automobil-Serviceberater/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobilbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Problemlösung demonstrieren. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Serviceberater zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Autos und den Kundenservice. Wenn du während des Interviews authentisch und enthusiastisch auftrittst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ-Serviceberater (m/w/d) (Automobil-Serviceberater/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AutoPoint Zeven. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des KFZ-Serviceberaters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des KFZ-Serviceberaters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Kundenservice und in der Automobilbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Leidenschaft für Autos und Kundenservice ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AutoPoint Zeven GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Fahrzeugtechnik
Stelle sicher, dass du über grundlegende Kenntnisse der Fahrzeugtechnik verfügst. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobilbranche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Kundenorientierung betonen
Als Serviceberater ist es wichtig, kundenorientiert zu denken. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Sei bereit, klar und präzise zu erklären, wie du technische Informationen an Kunden weitergibst, ohne sie zu überfordern.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was sind deine Stärken als Serviceberater?'. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Rolle ernst nimmst.
