Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf und Verkauf von Gebrauchtwagen im B2B-Umfeld sowie Markt- und Preisanalysen.
- Unternehmen: Die AUTOROLA-Gruppe ist ein führender Anbieter von Online Remarketing-Lösungen in über 20 Ländern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an deinem Geburtstag, Weihnachten und Silvester.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen B2B-Umfelds mit unbegrenzten Provisionen und Karrierechancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gebrauchtwagenhandel und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft. Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.
Dein neuer Job im Automotive Trading: Du kennst den Gebrauchtwagenmarkt, erkennst Chancen im Einkauf und hast Freude daran, Fahrzeuge gewinnbringend zu vermarkten? Dann werde Teil unseres Autofind-Teams. Bei Autorola steuerst du den gesamten Handelsprozess – von der Identifikation geeigneter Fahrzeuge über Einkauf und Kalkulation bis hin zum Verkauf an professionelle Automobilhändler. Dabei arbeitest du datenbasiert mit modernen Marktanalyse-Tools und entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen in einem dynamischen B2B-Umfeld.
Aufgaben:
- Einkauf und Verkauf von Gebrauchtwagen im B2B-Umfeld
- Identifikation geeigneter Fahrzeuge für die Vermarktung
- Markt- und Preisanalysen
- Betreuung und Ausbau von Händlernetzwerken
- Erstellung von Angeboten und Preiskalkulationen
- Verkauf über digitale Remarketing-Plattformen
- Durchführung und Unterstützung bei Reklamations- und Forderungsmanagement
- Ausbau zusätzlicher Serviceleistungen bei Bestandskunden
Profil:
- Erfahrung im Gebrauchtwagenhandel, Remarketing oder Automotive Sales
- Verständnis für Fahrzeugbewertung und Marktpreise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Freude an Kundenkontakt und Vertrieb
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir optimale Flexibilität durch komplett flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) sowie die Möglichkeit, einen Tag die Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung. Dein Erfolg hat bei uns keine künstliche Obergrenze.
- Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst
- Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
- Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst
- Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.
- Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm
- Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!
Automotive Sales Specialist (m/w/d) – Gebrauchtwagenhandel B2B Arbeitgeber: AUTOROLA GmbH
Autorola ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bietet das Unternehmen nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch unbegrenzte Provisionen und zahlreiche Karrierechancen. Die Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Onboarding-Prozess, ergonomischen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Erfolge gemeinsam feiern.
