Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung der Verkaufsperformance und entwickle neue Marktstrukturen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Online Remarketing mit einer offenen und respektvollen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Automobilmarktes und führe dein eigenes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, analytisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WIR SIND "NORDISCH BY NATURE", denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft. Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion. Werde Teil unseres Teams!
Als Team Lead Sales – Performance & Market Development (m/w/x) gestaltest du maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Vermarktungsperformance im Marketplace. Du bringst datenbasierte Analyse mit echter Marktnähe zusammen, optimierst neue Auktionen von Anfang an und baust starke Händlerstrukturen auf. In enger Zusammenarbeit mit Sales, Key Account Management und Operations treibst du Performance-Verbesserungen aktiv voran. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für den Aufbau neuer Strukturen und entwickelst ein eigenes Team im Bereich Marktaktivierung und Händlerfeedback.
Aufgaben
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Auktionsperformance, insbesondere in der Anfangsphase neuer Auktionen
- Analyse von Vermarktungskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
- Aufbau und Aktivierung geeigneter Händler- und Käuferstrukturen inklusive direktem Austausch und Marktfeedback
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Key Account Management und weiteren Fachbereichen zur Identifikation von Vermarktungspotenzialen
- Ableitung von Optimierungen für Pricing, Prozesse und Vertriebsansätze auf Basis von Markt- und Händlerfeedback
- Vor-Ort-Begleitung von Händlern sowie Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen
- Mitwirkung beim Aufbau neuer Strukturen, Prozesse und eines fokussierten Teams im Bereich Marktaktivierung
Profil
- Die Position erfordert eine Kombination aus vertrieblichem Verständnis, analytischem Denken und der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven innerhalb der Organisation zusammenzuführen.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in einem vertriebsnahen Umfeld
- Ausgeprägtes Verständnis für Marktmechaniken und Kundenbedürfnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten
- Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen konstruktiv zusammenzuführen
- Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
- Idealerweise erste Erfahrung in fachlicher Führung oder im Aufbau neuer Themenbereiche
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Warum Autorola?
Team Lead Sales – Performance & Market Development (m/w/x) Arbeitgeber: AUTOROLA GmbH
Autorola ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit bietet das Unternehmen vielfältige Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, innovative Strukturen im Bereich Marktaktivierung zu gestalten und aktiv zur Performance-Verbesserung beizutragen, macht die Position des Team Lead Sales besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Sales – Performance & Market Development (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilmarkt und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen aktuell offen sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du Verantwortung übernommen und neue Strukturen aufgebaut hast. Das kommt bei uns gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales – Performance & Market Development (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisches Denken und vertriebliche Strategien in der Praxis angewendet hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUTOROLA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Autorola vertraut, wie Respekt und Wertschätzung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einer positiven und offenen Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein vertriebliches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenführen kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen und Feedback aktiv anzunehmen.
✨Informiere dich über Marktmechaniken
Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilwirtschaft. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Marktmechaniken und Kundenbedürfnisse hast, und bringe Ideen mit, wie du die Vermarktungsperformance verbessern könntest.
