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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung der Auktionsperformance und baue starke Händlerstrukturen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit dänischer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unlimitierte Provision und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktentwicklung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, analytisches Denken und hohe Kommunikationsstärke erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Als Team Lead Sales – Performance & Market Development (m/w/x) gestaltest du maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Vermarktungsperformance im Marketplace. Du bringst datenbasierte Analyse mit echter Marktnähe zusammen, optimierst neue Auktionen von Anfang an und baust starke Händlerstrukturen auf. In enger Zusammenarbeit mit Sales, Key Account Management und Operations treibst du Performance-Verbesserungen aktiv voran. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für den Aufbau neuer Strukturen und entwickelst ein eigenes Team im Bereich Marktaktivierung und Händlerfeedback.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Auktionsperformance, insbesondere in der Anfangsphase neuer Auktionen
- Analyse von Vermarktungskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
- Aufbau und Aktivierung geeigneter Händler- und Käuferstrukturen inklusive direktem Austausch und Marktfeedback
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Key Account Management und weiteren Fachbereichen zur Identifikation von Vermarktungspotenzialen
- Ableitung von Optimierungen für Pricing, Prozesse und Vertriebsansätze auf Basis von Markt- und Händlerfeedback
- Vor-Ort-Begleitung von Händlern sowie Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen
- Mitwirkung beim Aufbau neuer Strukturen, Prozesse und eines fokussierten Teams im Bereich Marktaktivierung
Qualifikation
Die Position erfordert eine Kombination aus vertrieblichem Verständnis, analytischem Denken und der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven innerhalb der Organisation zusammenzuführen. Vorausgesetzt werden:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in einem vertriebsnahen Umfeld
- Ausgeprägtes Verständnis für Marktmechaniken und Kundenbedürfnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten
- Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen konstruktiv zusammenzuführen
- Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
- Idealerweise erste Erfahrung in fachlicher Führung oder im Aufbau neuer Themenbereiche
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Warum Autorola?
- Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir optimale Flexibilität durch komplett flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) sowie die Möglichkeit, einen Tag die Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung
- Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst
- Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
- Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst
- Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.
- Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm
- Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!
Über uns
WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft. Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.
Team Lead Sales – Performance & Market Development (m/w/x) Arbeitgeber: Autorola
Kontaktperson:
Autorola HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sales – Performance & Market Development (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zahlen und konkrete Ergebnisse sind immer ein Plus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales – Performance & Market Development (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autorola vorbereitest
✨Verstehe die Marktmechaniken
Mach dich mit den aktuellen Markttrends und -mechaniken vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytische Denkweise zu geben. Erkläre, wie du aus Daten Maßnahmen ableitest und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Teamführungskompetenz zeigen
Wenn du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung hast, teile diese im Interview. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und neue Strukturen aufbaust, um die Performance zu steigern.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammengeführt hast und wie du mit internen sowie externen Stakeholdern kommunizierst.