Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Umsetzung von Integrationen und Automatisierungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Werde Teil der AutoScout24 Group und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team mit über 50 Nationalitäten.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen, um innovative Lösungen zu entwickeln und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Software Engineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Eine Karriere, die von Ihnen geprägt ist. Treten Sie der AutoScout24 Gruppe bei und erleben Sie das Leben in der Überholspur. Wir führen nicht nur den Markt; wir gestalten ihn. Für eine Karriere, die nicht stillsteht, in der Sie Ihre Ideen ins Steuer setzen und die Art und Weise verändern können, wie sich die Welt bewegt, schließen Sie sich unserer globalen Gemeinschaft an.
Wir suchen einen hochqualifizierten Engineering Manager, um die Strategie, das Design, die Lieferung und die operative Exzellenz von Integrationen, Automatisierungen und Initiativen auf Unternehmensplattformen über ERP, Billing, Revenue, CRM und HRIS-Systeme zu leiten. Diese Rolle erfordert einen starken technischen und personellen Leiter mit tiefgreifender Expertise in Unternehmenssystemen, Datenflüssen, Plattformmodernisierung, Migrationsprogrammen und der Ausführung von Großprojekten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung des Designs und der Lieferung von Unternehmensintegrationen und Automatisierungslösungen über ERP, Billing, Revenue, CRM, HRIS und verwandte Plattformen.
- Definition skalierbarer Integrationsmuster, Systemschnittstellen, API-Strategien, Datenflüsse und Ingenieurstandards über Unternehmensanwendungen.
- Anwendung eines AI-first-Ansatzes zur Lösungsentwicklung durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Automatisierung, operativer Effizienz, Einblicken und Ingenieureffizienz durch KI-fähige Funktionen, wo dies angemessen ist.
- Sicherstellung, dass KI-fähige Lösungen verantwortungsvoll implementiert werden, mit angemessener Governance, Sicherheit, Erklärbarkeit und Ausrichtung an den Geschäftszielen.
- Leitung von Systemmigrationsinitiativen, einschließlich Übergangsplanung, Cutover-Strategie, Abhängigkeitsmapping, Risikomanagement und Überlegungen zur Geschäftskontinuität.
- Vorantreiben von Datenarchivierungs- und Aufbewahrungsstrategien, um Compliance, Zugänglichkeit, Kosteneffizienz und operationale Integrität sicherzustellen.
- Leitung von Systemstilllegungsmaßnahmen, einschließlich Auswirkungen, Übergangsplanung, Erhaltung historischer Daten und Stilllegung veralteter Funktionen.
- Überwachung des Designs und der Unterstützung von Datenpipelines, die eine zuverlässige Bewegung, Transformation und Verfügbarkeit geschäftskritischer Daten über Systeme hinweg ermöglichen.
- Unterstützung der geschäftlichen Berichterstattung und analytischen Bedürfnisse, indem sichergestellt wird, dass Unternehmensdaten vertrauenswürdig, gut strukturiert und zugänglich für Entscheidungen sind.
- Management der End-to-End-Ausführung von Integrations- und Plattformprogrammen, einschließlich Planung, Priorisierung, Abhängigkeitsmanagement, Problemlösung und Lieferüberwachung.
- Definition und Durchsetzung von Bereitstellungs-, Release- und Rollback-Plänen, um sichere Produktionsänderungen, minimale Störungen und eine schnelle Wiederherstellung bei Bedarf zu gewährleisten.
- Führung von Ingenieurressourcen durch technische Anleitung, Coaching, Mentoring und Leistungsmanagement.
- Partnerschaft mit Geschäfts- und Technologiestakeholdern zur Übersetzung komplexer Anforderungen in praktische, skalierbare und wartbare Lösungen.
- Festlegung von Best Practices für Dokumentation, Überwachung, Unterstützungsvorbereitung, operationale Governance und kontinuierliche Verbesserung.
- Sicherstellung, dass Lösungen sicher, zuverlässig, wartbar und mit Unternehmensstandards sowie Geschäftszielen in Einklang stehen.
Bildung, Erfahrung & technische Fähigkeiten:
- Über 10 Jahre Erfahrung in Softwareengineering, Unternehmenssystemen, Integrationen oder Technologien für Geschäftssysteme.
- Signifikante Erfahrung im Engineering-Management mit starker Verantwortung für Teamführung, Durchführung, Stakeholder-Ausrichtung und technische Richtung.
- Starke Erfahrung im Design, Troubleshooting und Support von Softwaresystemen wie Billing, Revenue, CRM, ERP, HRIS und verwandten Unternehmensplattformen.
- Umfassende Expertise in Datenbanktechnologien, einschließlich Unternehmensdatenmodellierung, transaktionalen und analytischen Datenstrukturen, Datenspeicherung, Leistungsoptimierung und Datenlebenszyklusmanagement.
- Starke Erfahrung mit Skript- und Automatisierungstechnologien zur Unterstützung von Integrationen, operativen Prozessen, Batch-Arbeitslasten und Plattformunterstützungsaktivitäten.
- Erfahrung mit Reporting, Analytik und Mustern des Unternehmensdatenverbrauchs, einschließlich der Bereitstellung vertrauenswürdiger Daten für operative und geschäftliche Einsichten.
- Tiefes Verständnis von Integrationsmustern, APIs, Middleware, ereignisgesteuerten und servicebasierten Architekturen sowie Unternehmensautomatisierungsrahmen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung und Unterstützung von Echtzeit- und Batch-Integrationslösungen in einer Vielzahl von Unternehmens-Technologieumgebungen.
- Starke Erfahrung mit Datenpipelines, Transformationsprozessen, Orchestrierung und System-zu-System-Synchronisation.
- Solides Verständnis von Softwaredesignprinzipien und die Fähigkeit, Systeme sowohl auf konzeptioneller als auch auf detaillierter Ebene zu entwerfen.
- Erfahrung mit modernen API-Technologiestacks, einschließlich Webdiensten, Serviceverträgen, Payload-Formaten, Authentifizierung und Standards für Unternehmensintegration.
- Erfahrung mit Systemmigration, Produktionsfreigaben, Bereitstellungsplanung, Rollback-Strategien und operationale Bereitschaft.
Führungs- & Soft Skills:
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Technologieinitiativen mit Geschäftsprioritäten zu beeinflussen, zu verhandeln und auszurichten.
- Fähigkeit, effektiv mit technischen Experten über Unternehmens-, digitale und Geschäftsplattformen hinweg zu arbeiten.
- Proaktive Denkweise mit starkem Augenmerk auf Details und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
- Fähigkeit, Teamarbeit zu strukturieren, Klarheit zu schaffen und Verantwortung zu fördern.
- Starke Fähigkeiten im Konfliktmanagement, Problemlösung und in der Lösungsfindung.
- Fähigkeit, strategische Planung mit praktischer Führung bei der Durchführung in Einklang zu bringen.
- Starke Zusammenarbeit über Ingenieur-, Betriebs-, Daten-, Produkt- und Geschäftsteams hinweg.
- Nachgewiesene AI-first- und innovationsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, aufkommende Technologien pragmatisch zu bewerten und sie auf reale Geschäftsprobleme anzuwenden.
Mit über 50 vertretenen Nationalitäten sind wir stolz darauf, Menschen aus allen Hintergründen in unserer wachsenden Gemeinschaft willkommen zu heißen. Hier haben Sie die Werkzeuge, Schulungen und Unterstützung, die Sie benötigen, um auf eine Weise zu arbeiten, die zu Ihnen passt, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Potenzial zu entfalten. Für eine Karriere, in der Sie unser Geschäft vorantreiben und Ihre Zukunft gestalten können, bewerben Sie sich jetzt.
Engineering Manager, Business Technology (m/f/d) Arbeitgeber: AutoScout24
AutoScout24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in München oder Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft des digitalen Marktes gestalten. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und in Ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager, Business Technology (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AutoScout24 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager, Business Technology (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AutoScout24 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager, Business Technology (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AutoScout24 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AutoScout24 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.