Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle eine leistungsstarke Backend-Plattform.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Automobilmarkt mit internationaler Gemeinschaft.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Tools und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Kulturelle Vielfalt mit über 50 Nationalitäten und einem Fokus auf kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Software-Engineering-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
A career driven by you .
Join Auto Scout24 Group and experience life in the fast lane.
We're not just leading the market; we're creating it.
We're constantly innovating, evolving and transforming things for our customers.
We're driven, ambitious and determined to do our best work, together.
For a career that doesn't stand still, where you can put your ideas in the driving seat and change the way the world moves, join our international community.
As an
Engineering Manager , you will lead an engineering team responsible for the backend platform powering one of the Netherlands' largest automotive marketplaces.
You'll lead a team of approximately 5-6 engineers (currently supported by external engineers during an ongoing platform modernization).
- The team owns the core backend services that power the entire platform, including:
- Vehicle data ingestion from hundreds of external providers
- Backend services and business logic powering the platform
- Data matching, validation, enrichment and quality
- Search ranking and listing lifecycle management
- Click tracking, billing logic and fraud/bot protection
- Platform reliability, operational excellence and incident management
The team is currently modernizing its backend platform, migrating from a legacy PHP/Scala stack to Java on AWS.
What you'll do
- Lead, coach and develop a high-performing engineering team
- Partner closely with Product to define priorities and successfully deliver the roadmap
- Drive technical excellence, engineering quality and operational maturity
- Lead architecture and technical discussions across multiple teams
- Establish strong operational practices, including on-call processes, incident management and post-incident reviews
- Improve system reliability, scalability and performance for a business-critical platform
- Coordinate complex initiatives involving multiple engineering teams and external dependencies
- Foster a strong engineering culture focused on ownership, collaboration and continuous improvement
- Contribute to engineering-wide initiatives across Auto Scout24 Group
- AI & Engineering Productivity
- Operate at a high level of efficiency using modern AI-assisted development tools
- Coach engineers on adopting AI to improve software quality and delivery speed
- Act as a role model for effective AI usage across engineering and leadership activities
- Identify opportunities to integrate AI throughout the software development lifecycle
- Support the team's AI maturity and adoption as part of its ongoing transformation
- Technical environment
- Java (primary language)
- Scala (legacy services)
- PHP (being phased out)
- AWS
- Kafka
- Postgre SQL
- Event-driven architecture
- Distributed backend systems
- What you'll bring
- 3+ years of experience leading software engineering teams
- Strong prior experience as a hands-on software engineer
- Experience building and operating large-scale backend or distributed systems
- Strong background in object-oriented programming (preferably Java)
- Experience leading architecture and technical decision-making
- Experience introducing and running operational excellence practices, including on-call rotations, incident response and postmortems
- Proven ability to deliver complex cross-team initiatives with multiple stakeholders
- Passion for coaching engineers and building high-performing teams
- Experience driving adoption of modern AI development practices within engineering teams is highly desirable
- A culture of growth
With over 50 nationalities represented, we’re proud to welcome people of all backgrounds to our growing community.
Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential.
For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.
Engineering Manager (m/f/d) Arbeitgeber: AutoScout24
AutoScout24 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf die Schaffung eines sicheren und reibungslosen digitalen Arbeitsplatzes für Mitarbeiter in Kanada, Europa und Indien, profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Wachstumschancen sowie einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AutoScout24 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AutoScout24 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AutoScout24 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AutoScout24 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
