Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein modernes Arbeitsumfeld und betreue internationale Bürostandorte.
- Unternehmen: Dynamisches Tech-Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; bring deine Persönlichkeit und Stärken ein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Facility Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Facility Management Teams und gestalte ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Tech-Unternehmen. Du sorgst dafür, dass sich Mitarbeitende und Kund:innen an unseren rund 10 europäischen Standorten wohlfühlen. Als zentrale Ansprechperson arbeitest Du eng mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen und treibst sowohl operative Themen als auch Optimierungen voran.
Deine Aufgaben:
- Kaufmännische und technische Betreuung unserer internationalen Bürostandorte
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und nutzerorientierten Gebäudebetriebs
- Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Koordination externer Dienstleister inkl. Qualitäts- und SLA-Überwachung
- Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Reporting relevanter KPIs
- Vertragsmanagement (Mietverträge, Nachträge, Servicevereinbarungen)
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Pflege von Objekt-, Vertrags- und Kostendaten sowie Mitarbeit im CAFM-System
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von FM-Prozessen
Dein Profil:
- Studium im Bereich Immobilienwirtschaft / Facility Management oder vergleichbar
- Praktische Erfahrungen im Facility Management
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit allen Hierarchieebenen des Unternehmens in Deutsch und Englisch
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Eigenverantwortung
Warum AutoScout24? Wir stehen für Vielfalt, ein internationales Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, moderne Büros und attraktive Benefits. Wenn dich diese Beschreibung anspricht, aber du Zweifel daran hast, ob deine Fähigkeiten unsere Anforderungen erfüllen: Wir schätzen Persönlichkeit, Ehrgeiz und eine weltoffene Ansicht. Zögere nicht mit uns in Kontakt zu treten und präsentiere uns deine persönlichen Stärken. Bei AutoScout24 begrüßen wir verschiedene Lebensstile und kulturelle Hintergründe. Wir sehen Vielfalt als eine Stärke. Wir wissen, dass gemischte Teams erfolgreicher arbeiten. Unsere Organisation besteht aus mehr als 50 verschiedenen Nationalitäten - alle arbeiten auf Augenhöhe und respektvoll zusammen. AutoScout24 bietet Benefits, die es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, so unabhängig und effektiv wie möglich zu arbeiten. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub (je nach Standort) und moderne Büroräume, um nur einige unserer Benefits zu nennen. Unser Ziel ist es, eine anregende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der du dein volles Potenzial entfalten kannst.
Junior Property/Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AutoScout24
AutoScout24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und internationales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Tech-Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und bis zu 30 Tagen bezahltem Urlaub fördert das Unternehmen eine anregende Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird und Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Facility Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Property/Asset Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir schätzen Persönlichkeit und Engagement, also zeig uns, was dich ausmacht und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Property/Asset Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Einzigartigkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht dich für uns interessant!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AutoScout24 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AutoScout24. Zeige im Interview, dass du die Vielfalt und das internationale Team schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Facility Management, in denen du Probleme gelöst oder Optimierungen umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Facility Management-Team aktuell bewältigt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken auf Deutsch und Englisch auszudrücken, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Hierarchieebenen und externen Dienstleistern interagieren wirst.
