Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die variable Vertriebsvergütung und den Budgetprozess für Deutschland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwickle dein Potenzial in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebssteuerung und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Sales Operations und sehr gute SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als Senior Sales Operations Manager – Compensation & Planning (m/w/d) verantwortest du die variable Vertriebsvergütung und den Budgetprozess für Deutschland.
Darüber hinaus unterstützt du die übergreifende Vertriebssteuerung und das Reporting.
In enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, Finance und Analytics verbindest du technisches Know-how mit unternehmerischem Urteilsvermögen, um zuverlässige Abläufe und fundierte Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen.
In dieser Rolle arbeitest du operativ, übernimmst viel Eigenverantwortung und stehst im direkten Austausch mit Führungskräften.
Du arbeitest unmittelbar mit Daten und Systemen, entwickelst Handlungsempfehlungen und hinterfragst Annahmen konstruktiv.
Deine Aufgaben Verantwortung für die variable Vertriebsvergütung übernehmen: Du steuerst den gesamten Prozess – von der Übersetzung vereinbarter Vergütungsmodelle in Berechnungslogiken über die Validierung der Ergebnisse und die Bereitstellung der Auszahlungsdaten bis zur Klärung von Rückfragen.
Berechnungen und Reporting pflegen: Du schreibst SQL-Abfragen und passt Berechnungslogiken und Reports in Quick Suite an, wenn sich Ziele, Vertriebsstrukturen oder Vergütungsmodelle ändern.
Du machst die Ergebnisse für die Vertriebsteams zugänglich und verständlich.
Eine zuverlässige Abwicklung sicherstellen: Du koordinierst die Aktualisierung unterschiedlicher Vertriebsziele sowie die Verarbeitung von Ausnahmen und manuellen Eingaben.
Dabei sorgst du über die monatlichen und quartalsweisen Abrechnungszyklen hinweg für eine nachvollziehbare Dokumentation und wirksame Kontrollen.
Den Budgetprozess für Deutschland verantworten: Du koordinierst die Planung mit Finance und den relevanten Fachbereichen, erstellst detaillierte Excel-Modelle, hinterfragst Annahmen und entwickelst Szenarien, die Risiken und Zielkonflikte transparent machen.
Die Vertriebssteuerung unterstützen: Du analysierst die Vertriebsleistung und geschäftliche Einflussfaktoren, pflegst relevante Reports und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die Vertriebsleitung ab.
Mit Führungskräften und zentralen Stakeholdern zusammenarbeiten: Du entwickelst ein tiefes Verständnis unserer Vertriebsprozesse, bewertest Anfragen und bringst dich als konstruktiver Sparringspartner ein.
Prozesse verbessern: Du erhöhst die Datenqualität, automatisierst wiederkehrende Aufgaben und steuerst konkurrierende Fristen vorausschauend – insbesondere während der Budgetplanung und rund um Quartalswechsel.
Das bringst du mit Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in Sales Operations, Vertriebssteuerung, variabler Vertriebsvergütung, Commercial Finance, Unternehmensplanung oder einer vergleichbaren analytischen Funktion.
Sehr gute praktische SQL-Kenntnisse, Erfahrung mit Quick Suite oder vergleichbaren BI-Tools sowie fortgeschrittene Kenntnisse in der Excel-Modellierung.
Du kannst Berechnungen und Reports eigenständig aufbauen, pflegen und Fehler darin beheben.
Ein fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen, wirtschaftlichen Erfolgsfaktoren und Anreizmechanismen sowie die Neugier, unser Geschäft im Detail kennenzulernen.
Gutes unternehmerisches Urteilsvermögen und die Sicherheit, eine eigene Position zu entwickeln, Annahmen konstruktiv zu hinterfragen und mit Führungskräften souverän zusammenzuarbeiten.
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in arbeitsintensiven Phasen zuverlässig Ergebnisse zu liefern.
Fließende Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Du kannst Fragen zur variablen Vergütung direkt mit deutschsprachigen Vertriebskollegen besprechen.
Auto Scout24 bietet Benefits, die selbstständiges und effektives Arbeiten unterstützen – darunter ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroflächen.
Unser Ziel ist eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der du dein Potenzial entfalten kannst.
Mit mehr als 50 Nationalitäten fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Dabei unterstützen wir dich mit den passenden Tools, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.
Senior Sales Steering Manager – Compensation & Planning (m/w/d) Arbeitgeber: AutoScout24
AutoScout24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in München oder Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft des digitalen Marktes gestalten. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und in Ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Steering Manager – Compensation & Planning (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AutoScout24 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AutoScout24 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AutoScout24 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AutoScout24 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Steering Manager – Compensation & Planning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AutoScout24 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AutoScout24 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AutoScout24 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
