Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere Okta-Plattform und gestalte das Identitätsmanagement.
- Unternehmen: AutoScout24 Group - ein innovatives Unternehmen, das den Markt gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 50 Nationalitäten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Arbeitsplatz-Erfahrung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Okta und Identitätsmanagement in einem Unternehmensumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine Karriere, die von Ihnen angetrieben wird. Treten Sie der AutoScout24-Gruppe bei und erleben Sie das Leben in der Überholspur. Wir sind nicht nur Marktführer; wir gestalten ihn. Wir innovieren ständig, entwickeln uns weiter und transformieren Dinge für unsere Kunden. Wir sind motiviert, ehrgeizig und entschlossen, gemeinsam unser Bestes zu geben. Für eine Karriere, die nicht stillsteht, wo Sie Ihre Ideen ins Steuer setzen und die Art und Weise verändern können, wie sich die Welt bewegt, schließen Sie sich unserer internationalen Gemeinschaft an.
Was Sie tun werden
Wir suchen einen Senior Systems Engineer, der sich auf Identitäts- und Zugriffsmanagement spezialisiert hat, um unserem Employee Tech-Team beizutreten und die Verantwortung für unsere Okta-Plattform im gesamten Unternehmen zu übernehmen. Employee Tech ist verantwortlich für die Bereitstellung einer sicheren, reibungslosen digitalen Arbeitsplatz-Erfahrung für alle Mitarbeiter in Europa, Kanada und Indien. Identität steht im Mittelpunkt dieser Erfahrung, vom Onboarding am ersten Tag über Rollenänderungen bis hin zum sicheren Offboarding und der Ermöglichung des Zugriffs auf Hunderte von SaaS-Anwendungen, ohne die Mitarbeiter zu bremsen. In dieser Rolle werden Sie unser primärer Okta-Experte sein, verantwortlich für das Design, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Identitäts- und Zugriffsmanagement-Landschaft. Ein wichtiger Teil der Rolle wird es sein, uns dabei zu helfen, unsere Identitätsstrategie zu reifen, einschließlich der zukünftigen Implementierung von Okta Identity Governance (OIG). Sie werden auch dazu beitragen, die Identitätsoperationen durch Automatisierung (Okta Workflows oder ähnliche Low-Code-Tools) zu skalieren.
- Besitzen und betreiben Sie unsere Okta Workforce Identity-Plattform end-to-end (SSO, MFA, Lifecycle Management, Integrationen) für die gesamte Gruppe.
- Agieren Sie als technische Autorität für Identitäts- und Zugriffsmanagement und unterstützen Sie Employee Tech und Sicherheitsbeteiligte.
- Entwerfen, pflegen und verbessern Sie Onboarding-/Offboarding-/Rollenänderungs-Zugangsflüsse in unserem SaaS-Ökosystem.
- Leiten Sie die Planung und Implementierung von Okta Identity Governance (OIG), einschließlich Zugriffsrichtlinien, Zertifizierungen und Rollenmodellen.
- Erstellen und pflegen Sie sichere, skalierbare Integrationen zwischen Okta und wichtigen Systemen (z.B. HR-Systeme, SaaS-Anwendungen, Geräteverwaltung).
- Arbeiten Sie eng mit Employee Tech, Sicherheit und Geschäftsbeteiligten zusammen, um Sicherheit, Compliance und Mitarbeitererfahrung in Einklang zu bringen.
- Beheben Sie komplexe Identitätsprobleme und fungieren Sie als Eskalationspunkt für Authentifizierungs-, Zugriffs- und Bereitstellungsprobleme.
- Fördern Sie Automatisierung und Standardisierung, um manuelle Zugriffsanforderungen zu reduzieren und die Prüfbarkeit zu verbessern, indem Sie Okta Workflows (oder ähnliche Low-Code-Tools, z.B. n8n) nutzen, um Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit in den Prozessen für Neueinstellungen/Änderungen/Ausscheidungen zu verbessern.
- Tragen Sie zur Dokumentation, zu Standards und zum Wissensaustausch bei, um die Abhängigkeit von Schlüsselpersonen zu reduzieren.
Was Sie mitbringen
- Starke praktische Erfahrung mit Okta Workforce Identity in einer mittelgroßen bis großen Unternehmensumgebung.
- Praktische Erfahrung mit:
- SSO (SAML, OIDC)
- SCIM-Provisioning
- MFA und bedingte Zugriffsrichtlinien
- Lifecycle Management
- Okta Workflows oder ähnliche No-Code/Low-Code-Automatisierungserfahrung
- Erfahrung mit oder starkes Interesse an Konzepten des Identitätsmanagements (Rollen, Zugriffsüberprüfungen, geringste Privilegien); praktische Erfahrung mit Okta Identity Governance (OIG) ist ein großes Plus.
- Solides Verständnis der Grundlagen der Identität, bewährter Sicherheitspraktiken und Zugriffssteuerungsmodelle.
- Erfahrung in der Integration von Okta mit SaaS-Plattformen und Cloud-Anwendungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Tools (z.B. ChatGPT) zu nutzen, um Problemlösungen, Systemdesign und Dokumentation zu beschleunigen, während Sie starkes Ingenieururteil und Sicherheitsbewusstsein anwenden.
- Komfortables Arbeiten in einer globalen, verteilten Umgebung über Zeitzonen hinweg.
- Klare, pragmatische Kommunikationsfähigkeiten, um Identitätskonzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu erklären.
- Erfahrung mit JAMF und/oder Slack ist ein Bonus, aber keine Voraussetzung.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist ein Plus.
Eine Kultur des Wachstums
Mit über 50 vertretenen Nationalitäten sind wir stolz darauf, Menschen aus allen Hintergründen in unserer wachsenden Gemeinschaft willkommen zu heißen, und wir finden immer neue Wege, um Menschen das Gefühl zu geben, willkommen und einbezogen zu sein. Hier haben Sie die Werkzeuge, Schulungen und Unterstützung, die Sie benötigen, um auf eine Weise zu arbeiten, die zu Ihnen passt, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Potenzial zu erreichen. Für eine Karriere, in der Sie unser Geschäft vorantreiben und Ihre Zukunft gestalten können, bewerben Sie sich jetzt.
Systems Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: AutoScout24
AutoScout24 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem internationalen Team von über 50 Nationalitäten fördern wir eine inklusive Kultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung unserer digitalen Arbeitsplatzlösungen beizutragen. Hier können Sie nicht nur Ihre Ideen einbringen, sondern auch von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systems Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt über unsere Website bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Wir bei StudySmarter glauben daran, dass jeder die Chance verdient, seine Ideen einzubringen und die Zukunft mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Identity und Access Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit Okta oder ähnlichen Tools. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir von SSO, MFA oder Lifecycle Management sprechen, dann zeig uns, dass du weißt, wovon du redest. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AutoScout24 vorbereitet
✨Verstehe die Okta-Plattform
Mach dich mit der Okta-Plattform vertraut, bevor du zum Interview gehst. Du solltest die wichtigsten Funktionen wie SSO, MFA und Lifecycle Management erklären können. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Okta oder ähnliche Tools erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst möglicherweise mit nicht-technischen Stakeholdern sprechen müssen, also übe, wie du komplexe Themen verständlich machst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie die Zukunft der Identitätsverwaltung sehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
