Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Vertriebsprozess von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: Wachsendes Corporate Start-up im Bereich Elektromobilität mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, faire Vergütung und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Kollegen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb eines innovativen Unternehmens und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Elektromobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Als Sales Manager Neukundengeschäft verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess vom qualifizierten Lead bis zum Vertragsabschluss – bei Flottenverantwortlichen und HR-/Fuhrpark-Entscheider:innen von KMU bis Mid-Market. Du arbeitest eng mit unserem Outbound-Team, unseren Partnerkanälen (AMAG-Händlernetz, Leasinggesellschaften) und dem Account Management zusammen, das die Kund:innen nach Vertragsabschluss übernimmt. Die Rolle ist bewusst breit angelegt: Du bewegst dich sicher sowohl im KMU- als auch im Mid-Market-Segment und kannst so flexibel dort eingesetzt werden, wo das Team dich gerade am meisten braucht.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung deiner Verkaufspipeline – von der Terminvereinbarung über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
- Bearbeitung von Leads aus unseren Partnerkanälen (AMAG-Händler, Leasinggesellschaften) sowie aus unserer Outbound-Sequenz (LinkedIn Sales Navigator, gezielte Ansprache)
- Durchführung von Kundenterminen (persönlich und remote) inkl. Bedarfsanalyse, Produktdemo und Angebotserstellung
- Saubere und konsequente Pflege aller Aktivitäten, Status und Pflichtfelder in Pipedrive (CRM) – als Grundlage für verlässliches Forecasting im gesamten Team
- Enge Abstimmung mit Account Management für einen reibungslosen Übergang neu gewonnener Kund:innen
- Feedback-Schlaufe mit Marketing zur Qualität und Konvertierung der Leads
- Aktive Marktbeobachtung und Weitergabe von Kunden-Feedback (z. B. zu Pain Points wie Ladekostenrückerstattung) an Product
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Neukundengeschäft ("Hunter"-Rolle), idealerweise im Bereich Flotten, Mobility, Energie oder SaaS
- Nachweisbare Abschlussstärke und Erfahrung in eigenständiger Pipeline-Führung und Forecasting
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive, Salesforce, HubSpot) und Freude an konsequenter, disziplinierter Datenpflege
- Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene (Flottenverantwortliche, HR, Geschäftsleitung KMU)
- Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung, ohne dass man dir nachläuft
- Interesse an Elektromobilität und Freude an einem dynamischen, im Aufbau befindlichen Umfeld
Über autoSense
autoSense AG ist ein wachsendes Corporate Start-up der AMAG Gruppe und der Zurich Versicherung im Bereich Ladelösungen für Elektrofahrzeuge. Unser Team vereint über 10 Nationalitäten und arbeitet mit flachen Hierarchien an einer der zentralen Fragen der Mobilitätswende: Wie laden Mitarbeitende und Flotten einfach, planbar und fair zuhause und unterwegs. Wir wachsen ambitioniert: Unser Ziel ist es, die Zahl der jährlichen Vertragsabschlüsse bis 2027 von heute rund 100 auf 350 zu steigern. Dafür bauen wir unser Sales-Team gezielt aus.
Was wir bieten
- Flexible Arbeits- und Home-Office-Optionen
- Zentrales Büro im Kreis 4 mit Zugang zur Dachterrasse
- Hohe Vielfalt an Lunch-Möglichkeiten in der Umgebung
- Faire Vergütung und weitere Benefits
- Die Chance, den Vertrieb eines wachsenden Corporate Start-ups aktiv mitzugestalten – mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsleitung
Sales Manager Neukundengeschäft in Zürich Arbeitgeber: autoSense ag
Die pautoSense AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage im Kreis 4 sorgt zudem für eine angenehme Erreichbarkeit und ein inspirierendes Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Neukundengeschäft in Zürich erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie autoSense ag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an autoSense ag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von autoSense ag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei autoSense ag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Neukundengeschäft in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei autoSense ag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei autoSense ag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei autoSense ag vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
