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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Kfz-Reparaturen und Wartungen für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Eine moderne, expandierende KFZ Werkstatt mit einem engagierten Team von 14 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das Wert auf menschliche Werte und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder ähnliche Qualifikation, Engagement und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und individuelle Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld.
Wir sind eine sympathische, modern ausgestattete und expandierende KFZ Werkstatt mit voller Auslastung. Vor 17 Jahren zu zweit gestartet bieten wir aktuell mit 14 Mitarbeitern Dienstleistungen rund um das KFZ für Privat- und Gewerbekunden in Niederkassel an. Unser Unternehmen ist kerngesund und zeichnet sich durch hohe Investitionsbereitschaft aus. Im August 2024 haben wir unsere Werkstattfläche um weitere 300 qm erweitert. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und aber auch besonders auf Mitarbeiterzufriedenheit. Gelebte menschliche Werte und Charakter sind uns besonders wichtig. Für uns zählt in erster Linie nicht Deine Qualifikation sondern Deine Einstellung, Entwicklungsfähigkeit und ob Du menschlich in unser Team passt. Wir wollen, dass Du gerne zur Arbeit kommst und auch gerne mit Dir zusammen arbeiten.
Du sorgst durch Deine verantwortungsvolle Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden:
- Markenübergreifende Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten
- Wartungen nach Herstellervorgaben verschiedener Marken
- Umgang mit moderner, computergestützter Diagnosetechnik und Software
- Du führst Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektronischen oder pneumatischen Systemen durch
- Alles zu können ist keine Voraussetzung, sondern Deine Lern- und Entwicklungsbereitschaft
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz Mechaniker, Kfz Mechatroniker, Kfz Meister, Kfz Elektriker oder Karosseriebauer
- Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
- Du bist entwicklungsfähig und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Wir bieten:
- Vollzeit, Teilzeit oder 4 Tage Woche
- 30 Urlaubstage
- Äußerst attraktives Gehalt
- Dienstwagen
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Arbeitgeberunterstützte Versicherungsleistungen
- Sehr hohe Wertschätzung
- Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen
- Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen
- Hochwertige Werkstattausstattung mit modernen Diagnosesystemen: ODIS-VW-Gruppe / ISTA-BMW / Xentry-DB / Bosch / Hella Gutmann / Mahle
- Hohe Investitionsbereitschaft
- Du wirst nach Deinen persönlichen Stärken eingesetzt und kannst Dich individuell weiterentwickeln
- Ein nettes und familiäres Arbeitsklima in einem sympathischen und motivierten Team
- Eine ausführliche Einarbeitung in Deinem Job
Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Kfz-Meister (m/w/d)(Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik) Arbeitgeber: Autoservice Rettig GmbH
Kontaktperson:
Autoservice Rettig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Kfz-Meister (m/w/d)(Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Werkstatt. Wenn du in deinem Gespräch betonen kannst, dass dir menschliche Werte und Teamarbeit wichtig sind, wirst du sicher einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Lern- und Entwicklungsbereitschaft zu sprechen. Da das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Fähigkeiten erlernt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Engagement, indem du nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit hervor! Da das Unternehmen ein familiäres Arbeitsklima schätzt, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit teilst. So kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Kfz-Meister (m/w/d)(Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KFZ Werkstatt, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker hervorhebt. Betone deine Lernbereitschaft und dein Engagement für Weiterbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt. Hebe deine menschlichen Werte und deine Einstellung zur Arbeit hervor, da diese dem Unternehmen wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autoservice Rettig GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf menschliche Werte und Charakter. Sei du selbst und zeige, dass du gut ins Team passt. Deine Einstellung und Lernbereitschaft sind wichtiger als perfekte Qualifikationen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kfz-Reparaturen, Diagnosetechniken und Wartungsarbeiten vorbereiten. Zeige dein Verständnis für moderne Technologien und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Hebe deine Lern- und Entwicklungsbereitschaft hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der entwicklungsfähig ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Frage nach dem Arbeitsklima und den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Das Unternehmen schätzt Mitarbeiterzufriedenheit, also frage nach, wie sie dies fördern.
