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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und richte Stanzautomaten ein, optimiere Prozesse und führe Qualitätskontrollen durch.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und praktische Vorteile wie Parkplätze.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem innovativen Umfeld mit direktem Austausch zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung mit Stanzautomaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Was erwartet Sie?
- Sie bedienen und richten unsere Stanzautomaten ein und bearbeiten selbstständig die Fertigungsaufträge.
- Sie optimieren Rüstprozesse und fahren Produktionsprozesse sowie technische Versuche an.
- Sie führen selbstständig die Qualitätskontrolle der gefertigten Teile in Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualitätssicherung und Verfahrenstechnik durch.
- Sie überwachen und kontrollieren die Werkzeuge auf Abnutzung und Maßhaltigkeit.
- Sie erstellen eine Erstanalyse bei Werkzeugproblemen und führen Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Maschinen durch.
Was bieten wir Ihnen?
- Leistungsgerechte Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung inklusive Sozialleistungen und profitieren von einem Wunschgutschein.
- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem stabilen Unternehmen mit einem unbefristeten Vertrag.
- Attraktive Urlaubsregelung: Sie genießen 30 Tage Urlaub und erhalten Urlaubsgeld bei einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem unbefristeten und sicheren Job in einem stabilen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten: Sie haben eine 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit innerhalb der Zeiten der 2-fach Schicht.
- Kollegiales Arbeitsklima: Sie arbeiten in einem familiär geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung.
- Praktische Vorteile: Sie profitieren von Parkplätzen direkt vor Ort.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Stanz- und Umformmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Stanzautomaten mit, vorzugsweise mit Folgeverbundwerkzeugen.
- Eine sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus.
- Sie sind routiniert im Umgang mit Messmitteln und bereit, im Dreischichtbetrieb zu arbeiten.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die technische Abstimmung im Team erforderlich.
Einrichter für Stanzmaschinenbedienung (m/w/d) Arbeitgeber: Autosplice Europe
Kontaktperson:
Autosplice Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichter für Stanzmaschinenbedienung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einrichter für Stanzmaschinenbedienung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du mehr über den Arbeitsalltag erfahren kannst oder ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Stanzautomaten und über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichter für Stanzmaschinenbedienung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Einrichter für Stanzmaschinenbedienung bist. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Stanzautomaten? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du Rüstprozesse optimiert oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns zeitnah bei dir melden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autosplice Europe vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Stanzautomaten, die das Unternehmen verwendet. Wenn du spezifische Fragen zu den Maschinen oder deren Bedienung stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Rüstprozesse optimiert oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Verfahrenstechnik wichtig ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.