Digital Marketing Manager

AutoStore™ hält eine einfache, aber kraftvolle Vision: Dinge für alle überall zu lagern und zu bewegen. Gegründet in Norwegen, sind wir zu einem globalen Technologieunternehmen gewachsen. AutoStore nutzt fortschrittliche Software, um die Auftragsabwicklung zu automatisieren und zu orchestrieren. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Bestellungen schneller als je zuvor ankommen, mit minimalen Umweltauswirkungen. So helfen wir Marken, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen. Wir haben mehr als 1600 Systeme in fast 60 Ländern und wachsen kontinuierlich als Gemeinschaft von Mitarbeitern, Partnern, Kunden, Lieferanten und vernetzten Technologien. Automatisierung sollte das Leben einfacher machen, und indem wir unserer Gemeinschaft aufmerksam zuhören, innovieren wir, um die komplexesten Bedürfnisse der Branche zu erfüllen. Mit AutoStore™ gewinnen Marken an Geschwindigkeit, Effizienz und verbesserten Arbeitsplätzen. Und viel mehr Platz auf dem Boden.

Die Rolle: Wir suchen einen erfahrenen Digital Marketing Manager, der B2B- und Account-Based Marketing (ABM) Initiativen in der EMEA-Region leitet und skalieret. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Strategie und Ausführung, mit der Verantwortung für die Steigerung der digitalen Nachfrage, die Verbesserung des Account-Engagements und die Beeinflussung des Pipeline-Wachstums in priorisierten Branchen und Schlüsselkunden.

Sie werden als regionaler digitaler Marketingverantwortlicher fungieren und eng mit dem Vertrieb, dem globalen Performance-Marketing und regionalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine starke Ausrichtung, messbare Auswirkungen und eine konsistente Ausführung über die Märkte hinweg sicherzustellen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Digitale Werbung & Bezahlte Medien: Führen und optimieren Sie account-basierte bezahlte Medienkampagnen (LinkedIn Ads, Google Ads, programmatisch), die auf spezifische Branchen und strategische Konten zugeschnitten sind.
• Verwalten Sie die regionale digitale Budgetzuweisung und stellen Sie die Effizienz der Ausgaben für Lead-Generierung, Pipeline-Beschleunigung und Account-Engagement sicher.
• Verfolgen, analysieren und berichten Sie über die Kampagnenleistung, indem Sie Daten in umsetzbare Erkenntnisse und kontinuierliche Optimierung umwandeln.
• Planen, ausführen und optimieren Sie Content-Syndication-Kampagnen zur Unterstützung der account-basierten Nachfragegenerierung.
• Wählen und verwalten Sie Content-Syndication-Partner und -Plattformen, um eine starke Ausrichtung auf Zielbranchen, ICPs und priorisierte Konten sicherzustellen.

Website, Inhalt & Lokalisierung:

• Führen Sie die Optimierung regionaler Landingpages, Website-Erlebnisse und lokalisierter Inhalte zur Unterstützung von ABM- und Nachfragezielen durch.
• Nutzen Sie Personalisierung und Intent-Daten, um die Botschaften für wichtige Zielgruppen und priorisierte Konten anzupassen.
• Arbeiten Sie mit den globalen Performance- und Content-Teams zusammen, um Kampagnenstrategien und Thought-Leadership-Assets zu entwickeln, die mit ABM-Rahmenwerken übereinstimmen.

Marketing-Automatisierung & Lead-Nurturing:

• Entwerfen und verwalten Sie account-basierte Nurture-Programme mit Marketing-Automatisierungsplattformen (Salesforce, HubSpot, Power BI).
• Stellen Sie eine enge Abstimmung mit den Vertriebsengagement-Strategien in den Regionen sicher, um ein kohärentes Trichtererlebnis zu gewährleisten.
• Überwachen und verbessern Sie die Trichterleistung, wobei der Fokus auf Konversionsraten, Geschwindigkeit und Pipeline-Einfluss liegt.

Analytik & Leistungsberichterstattung:

• Definieren und verfolgen Sie wichtige ABM- und B2B-Leistungskennzahlen, einschließlich Engagement, Account-Penetration und Pipeline-Einfluss.
• Stellen Sie klare, umsetzbare Berichte für die regionale Führung und die globalen digitalen Teams bereit.
• Verwenden Sie Intent-Daten, Analytik und Erkenntnisse, um Targeting- und Segmentierungsstrategien kontinuierlich zu verfeinern.

Zusammenarbeit & Stakeholder-Führung:

• Agieren Sie als Ansprechpartner für digitales Marketing in der Region und arbeiten Sie eng mit dem regionalen Marketingdirektor, Vertriebsleitern und den globalen Marketingteams zusammen.
• Stellen Sie sicher, dass die regionale Aktivierung mit den globalen B2B-, ABM- und Performance-Marketing-Rahmenwerken übereinstimmt.
• Teilen Sie proaktiv Best Practices, Erkenntnisse und Empfehlungen über die Regionen hinweg.
• Bleiben Sie über B2B-Digitalmarketing-Trends, ABM-Innovationen und sich entwickelnde Kanalbest Practices informiert.

Schlüsselqualifikationen:

• Erfahrung & Fähigkeiten: 5–8+ Jahre Erfahrung im B2B-Digitalmarketing, mit starkem Schwerpunkt auf ABM und bezahlten Medien.
• Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung regionaler oder multi-marktlicher digitaler Strategien.
• Starke praktische Expertise in: Bezahlte Medien (LinkedIn Ads, Google Ads), Marketingautomatisierung (HubSpot), CRM- und Reporting-Tools (Salesforce, Power BI), ABM-Plattformen (z.B. 6sense).
• Datengetriebenes Denken mit starken analytischen und Optimierungsfähigkeiten.

Profil & Denkweise:

• Strategischer Denker mit starker Umsetzungskompetenz.
• Komfortabel im Umgang mit leitenden Vertriebsstakeholdern.
• Fähig, globale Richtungen mit lokalen Marktbedürfnissen in Einklang zu bringen.
• Sicher im Umgang mit Leistungsdiskussionen und Ergebnissen.
• Englisch: professionelle Arbeitskenntnisse. Zusätzliche europäische Sprachen sind ein großer Vorteil.

Wir bieten:

• Eine kollaborative und inklusive Kultur, in der wir die Beiträge aller feiern und wertschätzen und unterschiedliche Perspektiven in Entscheidungsprozesse einbeziehen.
• Work-Life-Balance & Wohlbefinden: Wir bieten 1 Stunde pro Woche bezahlte Bewegung, Krankenversicherung und einen großzügigen Pensionsplan, wobei Ihr geistiges und körperliches Wohlbefinden Priorität hat.
• Ein kreatives und sicheres Arbeitsumfeld, indem Sie einem Unternehmen beitreten, das ein schnelles Wachstum erlebt, mit der Stabilität, Norwegens erstes Einhorn zu sein, das an der Osloer Börse notiert ist.
• Ein internationales und unterstützendes Umfeld innerhalb eines norwegischen multinationalen Unternehmens, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt, mit einem strukturierten Einarbeitungsplan und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Diese Rolle ist in Berlin, Deutschland, angesiedelt. Bewerbungsfrist: 29. Mai 2026. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen kontinuierlich prüfen – wenn diese Gelegenheit Sie begeistert, ermutigen wir Sie, sich so früh wie möglich zu bewerben! Alle Anfragen werden vertraulich behandelt. AutoStore akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen oder Unterstützung für diese Rolle. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Jobalias oder AutoStore-Mitarbeiter weiter. AutoStore übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen. Diese Richtlinie sollte respektiert werden.