Digital Marketing Manager (B2B & ABM)

AutoStore hält eine einfache, aber kraftvolle Vision: Dinge für alle, überall zu lagern und zu bewegen. Gegründet in Norwegen, sind wir zu einem globalen Technologieunternehmen gewachsen. AutoStore nutzt fortschrittliche Software, um die Auftragsabwicklung zu automatisieren und zu orchestrieren. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Bestellungen schneller als je zuvor ankommen, mit minimalen Umweltauswirkungen. So helfen wir Marken, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.

Wir haben mehr als 1600 Systeme in fast 60 Ländern und wachsen kontinuierlich als Gemeinschaft von Mitarbeitern, Partnern, Kunden, Lieferanten und vernetzten Technologien. Automatisierung sollte das Leben einfacher machen, und indem wir unserer Gemeinschaft aufmerksam zuhören, innovieren wir, um die komplexesten Bedürfnisse der Branche zu erfüllen. Mit AutoStore gewinnen Marken an Geschwindigkeit, Effizienz und verbessern ihre Arbeitsplätze.

Die Rolle:

Wir suchen einen erfahrenen Digital Marketing Manager, der B2B- und Account-Based Marketing (ABM)-Initiativen in der EMEA-Region leitet und skalieret. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Strategie und Ausführung, mit der Verantwortung, die digitale Nachfrage zu steigern, das Engagement der Konten zu verbessern und das Wachstum der Pipeline in priorisierten Branchen und Schlüsselkunden zu beeinflussen.

Sie werden als regionaler digitaler Marketingverantwortlicher fungieren und eng mit dem Vertrieb, dem globalen Performance-Marketing und regionalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine starke Ausrichtung, messbare Auswirkungen und eine konsistente Ausführung über die Märkte hinweg sicherzustellen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Digitale Werbung & Bezahlte Medien: Führen und optimieren Sie kontobasierte bezahlte Medienkampagnen (LinkedIn Ads, Google Ads, programmatisch), die auf spezifische Branchen und strategische Konten zugeschnitten sind.
• Verantwortung für die regionale digitale Budgetzuweisung, um die Effizienz der Ausgaben für Lead-Generierung, Pipeline-Beschleunigung und Kontenengagement sicherzustellen.
• Verfolgen, analysieren und berichten Sie über die Kampagnenleistung, indem Sie Daten in umsetzbare Erkenntnisse und kontinuierliche Optimierung umwandeln.
• Planen, ausführen und optimieren Sie Inhalte-Syndikationskampagnen zur Unterstützung der kontobasierten Nachfragegenerierung.
• Auswahl und Verwaltung von Inhalts-Syndikationspartnern und -plattformen, um eine starke Ausrichtung auf Zielbranchen, ICPs und priorisierte Konten sicherzustellen.

Website, Inhalt & Lokalisierung:

• Optimierung regionaler Landingpages, Website-Erlebnisse und lokalisierter Inhalte zur Unterstützung von ABM- und Nachfragezielen.
• Nutzung von Personalisierung und Intent-Daten, um Botschaften für wichtige Zielgruppen und priorisierte Konten anzupassen.
• Partnerschaft mit den globalen Performance- und Inhaltsteams zur Entwicklung von Kampagnenstrategien und Thought Leadership-Assets, die mit ABM-Rahmenwerken übereinstimmen.

Marketing-Automatisierung & Lead-Nurturing:

• Entwerfen und verwalten Sie kontobasierte Nurture-Programme mit Marketing-Automatisierungsplattformen (Salesforce, HubSpot, Power BI).
• Enger Kontakt mit Vertriebsengagement-Strategien in den Regionen, um ein kohärentes Trichtererlebnis sicherzustellen.
• Überwachen und verbessern Sie die Trichterleistung, mit Fokus auf Konversionsraten, Geschwindigkeit und Pipeline-Einfluss.

Analytik & Leistungsberichterstattung:

• Definieren und verfolgen Sie wichtige ABM- und B2B-Leistungskennzahlen, einschließlich Engagement, Kontenpenetration und Pipeline-Einfluss.
• Bereitstellung klarer, umsetzbarer Berichte für die regionale Führung und globale digitale Teams.
• Verwendung von Intent-Daten, Analytik und Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verfeinerung von Ziel- und Segmentierungsstrategien.

Zusammenarbeit & Stakeholder-Führung:

• Als Ansprechpartner für digitales Marketing in der Region fungieren, enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Marketingdirektor, Vertriebsleitern und den globalen Marketingteams.
• Sicherstellen, dass die regionale Aktivierung mit globalen B2B-, ABM- und Performance-Marketing-Rahmenwerken übereinstimmt.
• Proaktive Weitergabe von Best Practices, Erkenntnissen und Empfehlungen über Regionen hinweg.
• Aktuell bleiben über B2B-Digitalmarketing-Trends, ABM-Innovationen und sich entwickelnde Kanalbest Practices.

Schlüsselqualifikationen:

• 5–8+ Jahre Erfahrung im B2B-Digitalmarketing, mit starkem Schwerpunkt auf ABM und bezahlten Medien.
• Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung regionaler oder multi-marktlicher digitaler Strategien.
• Starke praktische Expertise in: Bezahlte Medien (LinkedIn Ads, Google Ads), Marketingautomatisierung (HubSpot), CRM- und Reporting-Tools (Salesforce, Power BI), ABM-Plattformen (z.B. 6sense).
• Datengetriebenes Denken mit starken analytischen und Optimierungsfähigkeiten.

Profil & Denkweise:

• Strategischer Denker mit starker Umsetzungskompetenz.
• Komfortabel in der Partnerschaft mit leitenden Vertriebsstakeholdern.
• Fähig, globale Richtungen mit lokalen Marktbedürfnissen in Einklang zu bringen.
• Selbstbewusst in der Übernahme von Leistungsgesprächen und Ergebnissen.

Englisch: professionelle Arbeitskenntnisse. Zusätzliche europäische Sprachen sind ein großer Vorteil.

Wir bieten:

• Eine kollaborative und inklusive Kultur, in der wir die Beiträge aller feiern und wertschätzen und unterschiedliche Perspektiven in Entscheidungsprozesse einbeziehen.
• Work-Life-Balance & Wohlbefinden: Wir bieten 1 Stunde pro Woche bezahlte Bewegung, Krankenversicherung und einen großzügigen Pensionsplan, wobei Ihr geistiges und körperliches Wohlbefinden Priorität hat.
• Ein kreativer und sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das ein schnelles Wachstum erlebt, mit der Stabilität, Norwegens erstes Einhorn zu sein, das an der Osloer Börse notiert ist.
• Ein internationales und unterstützendes Umfeld innerhalb eines norwegischen multinationalen Unternehmens, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt, mit einem strukturierten Einarbeitungsplan und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Diese Rolle ist in Berlin, Deutschland, angesiedelt. Bewerbungsfrist: 29. Mai 2026. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen kontinuierlich prüfen – wenn diese Gelegenheit Sie begeistert, ermutigen wir Sie, sich so früh wie möglich zu bewerben! Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.

AutoStore akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen oder Unterstützung für diese Rolle. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Jobalias oder AutoStore-Mitarbeiter weiter. AutoStore ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen. Diese Richtlinie sollte respektiert werden.

Wir glauben, dass die Befolgung eines definierten und strukturierten Rekrutierungsprozesses sicherstellt, dass wir einen fairen und gleichberechtigten Prozess für alle Kandidaten haben. Wir konzentrieren uns darauf, das richtige Talent zu finden und haben unseren Prozess so gestaltet, dass Vorurteile reduziert werden und die Kandidatenerfahrung gut ist. Aus diesem Grund akzeptieren wir keine offenen Bewerbungen, sondern ermutigen Sie, einen Job-Alarm auf unserer Rekrutierungsseite einzurichten, um benachrichtigt zu werden, wenn die nächste Gelegenheit in Ihrem Interessengebiet entsteht.

Unsicher, welcher Weg der richtige für Sie ist? Probieren Sie unseren brandneuen AutoStore Pathfinder! Hier können Sie einen kurzen Fragebogen ausfüllen und lesen, wo in unserer Organisation Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit passen können.

Über uns: AutoStore, gegründet 1996, ist ein Unternehmen für Lagerrobotertechnologie, das die kubische Lagerautomatisierung erfunden hat und weiterhin Pionierarbeit leistet, die dichteste Lösung zur Auftragsabwicklung, die es gibt. Unser Fokus liegt darauf, Software und Hardware mit menschlichen Fähigkeiten zu verbinden, um die Zukunft der Lagerhaltung zu gestalten. Wir sind eine wertorientierte Organisation, wobei unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Gut sind. Lean, Bold und Transparent manifestiert sich in allem, was wir tun, und wir drücken die Grenzen aus, um Effizienz, Sicherheit zu erhöhen und neue Produkte für unsere Kunden zu entwickeln.