Web Director

Web Director

Ulm Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Webstrategie und optimiere digitale Erlebnisse für Kunden.
  • Unternehmen: Wachsendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Automatisierung und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Inklusives Team mit vielfältigen Perspektiven und großartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und beeinflusse das Kundenerlebnis weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Webstrategie und digitalem Management, idealerweise im B2B-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

AutoStore™ hält eine einfache, aber kraftvolle Vision: Dinge für alle, überall zu lagern und zu bewegen. Gegründet in Norwegen, sind wir zu einem globalen Technologieunternehmen gewachsen. AutoStore nutzt fortschrittliche Software, um die Auftragsabwicklung zu automatisieren und zu orchestrieren. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Bestellungen schneller als je zuvor ankommen, mit minimalen Umweltauswirkungen. So helfen wir Marken, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen. Wir haben mehr als 1600 Systeme in fast 60 Ländern und wachsen kontinuierlich als Gemeinschaft von Mitarbeitern, Partnern, Kunden, Lieferanten und vernetzten Technologien. Automatisierung sollte das Leben erleichtern, und indem wir unserer Gemeinschaft aufmerksam zuhören, innovieren wir, um die komplexesten Bedürfnisse der Branche zu erfüllen. Mit AutoStore™ gewinnen Marken an Geschwindigkeit, Effizienz und verbesserten Arbeitsplätzen. Und viel mehr Platz auf dem Boden. AutoStore – Dinge voranbringen.

Rollenübersicht

Der Web Director besitzt das globale AutoStore.com-Ökosystem und verwandte Web-Eigenschaften und sorgt für ein erstklassiges digitales Erlebnis vom ersten Klick bis zur Lead-Konversion. Diese Rolle verbindet Strategie, Technologie, Inhalte und Daten – unter Nutzung von HubSpot, KI-gesteuerter Personalisierung, AEO und CMS-Optimierung, um messbare Geschäftsergebnisse zu liefern.

Wichtige Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Webstrategie & Digitale Erfahrung: Definieren und Ausführen der globalen Web- und digitalen Erlebnisstrategie von AutoStore, abgestimmt auf Marken- und ABM-Ziele. Aufbau einer nahtlosen, kundenorientierten Reise, die die Phasen Bewusstsein, Überlegung und Konversion unterstützt. Initiativen leiten, um das digitale Erlebnis mithilfe von KI-gesteuerten Inhaltsempfehlungen und Verhaltensdaten zu personalisieren.
  • Inhalts- & Konversionsoptimierung: Globale Inhaltsbereitstellung und Lokalisierung über alle digitalen Kanäle hinweg überwachen. KI-Tools (z. B. prädiktive Analytik, Chatbots und Inhaltsoptimierungsplattformen) anwenden, um Engagement und Konversion zu verbessern. Zusammenarbeit mit Marken-, Inhalts-, Kampagnen- und Produktmarketingteams zur Erstellung konsistenter, leistungsstarker Landingpages und Erlebnisse.
  • AEO, Analytik & Tagging: Globale AEO- und Tagging-Strategie leiten, um eine ordnungsgemäße Datenerfassung und Leistungsanalysen sicherzustellen. KI-unterstützte AEO-Tools verwenden, um die organische Leistung und Keyword-Targeting zu optimieren. Daten in umsetzbare Erkenntnisse übersetzen, um kontinuierliche Verbesserungen in Sichtbarkeit und Engagement voranzutreiben.
  • HubSpot & Martech-Integration: Sicherstellen, dass die Integration zwischen HubSpot, CMS, CRM und Analysetools für Lead-Tracking und -Pflege nahtlos ist. KI-gestütztes Lead-Scoring, Segmentierung und Workflow-Automatisierung nutzen, um die Marketingeffizienz zu verbessern. Zusammenarbeit mit den ABM- und Paid-Media-Teams, um Datenflüsse abzustimmen und Konversionspfade zu optimieren.
  • CMS-Besitz & Innovation: CMS-Betrieb (z. B. WordPress, Drupal, Sitecore oder ähnlich) besitzen, um Skalierbarkeit, Lokalisierung und starke UX sicherzustellen. KI-verbesserte Inhaltsverwaltung fördern, einschließlich Tagging-Automatisierung, Asset-Empfehlungen und Leistungsprognosen. Zusammenarbeit mit IT und externen Anbietern bei technischen Entwicklungen und Systemverbesserungen.

Wichtige Qualifikationen

  • Abschluss in Marketing, Digital Media oder einem verwandten Bereich (Master bevorzugt).
  • 7+ Jahre Erfahrung in Webstrategie oder digitalem Erfahrungsmanagement – idealerweise im B2B-Technologie- oder Industrieautomatisierungsbereich.
  • Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Expertise in: HubSpot CMS und Marketing Hub, AEO und Google Tag Manager, Website-Analytik (GA4, Looker Studio, HubSpot), CMS-Systemen (WordPress, Sitecore usw.), KI-Tools für Inhalte und Optimierung (z. B. Jasper, ChatGPT, SurferSEO, Mutiny oder Adobe Sensei), Personalisierung, A/B-Tests und Conversion Rate Optimization (CRO).
  • Erfahrung in der Leitung globaler Weboperationen, im Management von Agenturen und in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Marketing- und IT-Teams.
  • Fähigkeiten im Personalmanagement.

Wichtige Kompetenzen

  • Tiefes Verständnis für digitale Kundenerfahrungen und KI-gesteuerte Personalisierung.
  • Analytische und datengestützte Denkweise mit kreativer Problemlösungsfähigkeit.
  • Klare, überzeugende Kommunikation, die komplexe Daten in geschäftliche Auswirkungen übersetzen kann.
  • Starke Führungs-, Projektmanagement- und Lieferantenmanagementfähigkeiten.

Wir bieten

  • Eine kollaborative und inklusive Kultur, in der wir die Beiträge aller feiern und wertschätzen und unterschiedliche Perspektiven in Entscheidungsprozesse einbeziehen.
  • Work-Life-Balance und Wohlbefinden: Wir bieten 1 Stunde pro Woche bezahlte Bewegung, Krankenversicherung und einen großzügigen Pensionsplan, wobei Ihr geistiges und körperliches Wohlbefinden Priorität hat.
  • Ein kreatives und sicheres Arbeitsumfeld, indem Sie einem Unternehmen beitreten, das ein schnelles Wachstum erlebt, mit der Stabilität, Norwegens erstes Einhorn zu sein, das an der Osloer Börse notiert ist.
  • Ein internationales und unterstützendes Umfeld innerhalb eines norwegischen multinationalen Unternehmens, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt, mit einem strukturierten Einarbeitungsplan und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Standort: EMEA-Büro.

Web Director Arbeitgeber: AutoStore™

AutoStore™ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und inklusive Kultur fördert, in der die Beiträge aller geschätzt werden. Mit einem Fokus auf Work-Life-Balance, Gesundheitsvorsorge und einem großzügigen Rentenplan sorgt das Unternehmen für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem bietet AutoStore spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Stabilität und kreative Entfaltung vereint.

A

Kontaktdaten:

AutoStore™ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Web Director erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei AutoStore sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Web- und Digitalstrategie recherchierst. Zeige, dass du die Vision von AutoStore verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie AutoStore seine digitale Präsenz verbessern kann, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und erhältst Zugang zu weiteren Informationen über das Unternehmen und die Kultur.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web Director mit Bravour zu bestehen

Webstrategie
Digitale Erfahrung
AI-gesteuerte Personalisierung
Content-Optimierung
AEO (App Store Optimization)
Datenanalyse
HubSpot CMS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Mach es relevant!:Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Web Directors passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AutoStore™ vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von AutoStore vertraut. Sie wollen Dinge für jeden, überall bewegen. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie deine Rolle als Web Director dazu beitragen kann, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Webstrategie, Content-Optimierung und AEO zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben.

Kenntnis der Tools und Technologien

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie HubSpot, Google Tag Manager und AI-gestützten Optimierungstools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast, um die digitale Erfahrung zu verbessern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von AutoStore zeigen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, der Innovationskultur und wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.