Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite umfassende Marketingstrategien und analysiere Leistungsdaten für Autohändler.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilmarketing mit einem Fokus auf digitale Leistung.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde strategischer Berater und beeinflusse das Wachstum von Autohändlern.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Digital Marketing Profi im Automobilbereich, der versteht, dass Leistung mehr ist als nur Klicks und Impressionen? AutoSweet sucht einen Digital Performance Manager (DPM), um unser Team zu verstärken. Diese Position auf Senior-Ebene im Account Management ist verantwortlich für die Leitung von hochkomplexen Partnerschaften mit Autohäusern. In dieser Rolle fungieren Sie als strategischer Marketingleiter für Franchise- und wachstumsorientierte Autohändlergruppen und sind verantwortlich für die Ergebnisse in Bezug auf Leistung über verschiedene Marketingkanäle, CRM-Prozesse und Anbieterökosysteme.
Im Gegensatz zu traditionellen Account Management-Rollen, die sich hauptsächlich auf die Durchführung von Kampagnen und Berichterstattung konzentrieren, agiert die DPM-Rolle als fractional CMO und Performance-Stratege. Sie sind verantwortlich für Geschäftsergebnisse, nicht nur für Plattformmetriken. Dies ist eine vollständig remote Position für einen erfahrenen Profi, der in der Kommunikation auf Führungsebene, datengestützten Entscheidungen und operativer Marketingführung sicher ist.
Aufgaben:
- Strategische Leistungsübernahme: Entwicklung und Leitung umfassender Marketingstrategien, die mit den Verkaufszielen des Autohauses übereinstimmen. Budgetzuweisung über Kanäle basierend auf Lagerposition, Modellmix und Leistungstrends.
- CRM & Internet Leistungsanalyse: Durchführung von Analysen zur Konversion von Leads zu Verkäufen. Bewertung der Terminvereinbarungs- und Show-Raten. Überprüfung der Nachverfolgungsprozesse des Verkaufsteams und der Leistung der Internetabteilung.
- Drittanbieter- & Anbietermanagement: Koordination mit Website-Anbietern und Drittanbieter-Lead-Vendoren. Überwachung der Leistung externer Marketingpartner.
- Kampagnen- & Plattformüberwachung: Durchführung und Optimierung von Kampagnen innerhalb der AutoSweet Marketing-Plattform (AMP). Bereitstellung von kanalübergreifender Aufsicht über bezahlte Anzeigen, SEO, E-Mail-Marketing, soziale Medien und erweiterte Berichtsdienste.
- Klientenführung & Kommunikation: Bereitstellung von Berichten auf Führungsebene und datengestütztem Storytelling. Agieren als primärer strategischer Berater für zugewiesene Konten.
Erforderliche Fähigkeiten:
- 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing im Automobilbereich, Account Management oder Performance Marketing Strategie.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung von hochprofitablen Kundenportfolios (100k MRR bevorzugt).
- Starkes Verständnis der bezahlten Medienstrategie (Google Ads, Meta Ads) und der Integration von Multi-Channel-Marketing.
- Erfahrung in der Analyse von CRM-Daten und Leistungskennzahlen der Internetabteilung.
- Fähigkeit, Daten zur Konversion von Leads zu Verkäufen zu interpretieren und Marketingaktivitäten mit Geschäftsergebnissen zu verknüpfen.
- Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, einschließlich der Präsentation strategischer Erkenntnisse an die Führungskräfte des Autohauses.
- Hohe Organisationsfähigkeit und Verantwortung für komplexe Konten.
- Fähigkeit, unabhängig in einer Remote-Umgebung zu arbeiten und gleichzeitig eine starke interne Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten.
Digital Performance Manager Arbeitgeber: AutoSweet
AutoSweet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer vollständig remote Arbeitsweise fördert das Unternehmen eine flexible Work-Life-Balance und bietet umfangreiche Wachstumschancen durch strategische Führungsrollen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, kreative Lösungen und datengestützte Entscheidungsfindung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für erfahrene Fachkräfte im digitalen Marketing macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Performance Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AutoSweet.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AutoSweet ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AutoSweet könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AutoSweet beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Performance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AutoSweet:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AutoSweet einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AutoSweet vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AutoSweet einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AutoSweet relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AutoSweet einfügt.
