Jobbeschreibung:
AUTOteam-plus NOWOTNI ist ein inhabergeführter Kfz-Meisterbetrieb in Dettingen an der Erms und bietet seit 2005 einen umfassenden Rundum-Service für Fahrzeuge verschiedener Hersteller. Moderne Werkstatt- und Diagnosetechnik, abwechslungsreiche Reparaturaufgaben und ein familiäres Team schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem eigenständiges Arbeiten und gegenseitige Unterstützung zusammengehören.
- Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich sowie praktische Berufserfahrung in Wartung, Reparatur und Instandsetzung
- Sicheres technisches Verständnis und strukturierte Fehlersuche, idealerweise Erfahrung mit moderner Fahrzeugdiagnose
- Selbstständige, saubere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B
Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung von Wartungen, Inspektionen, Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen verschiedener Hersteller
- Systematische Fehlersuche und Fahrzeugdiagnose mit moderner Diagnose- und Werkstatttechnik
- Arbeiten unter anderem an Bremsen, Fahrwerk, Elektrik/Elektronik und weiteren Fahrzeugsystemen sowie Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
Vorteile:
- 30 Tage Urlaub & sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Beschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb und regulär ohne Wochenendarbeit
- Modernes Arbeiten: Moderne Werkstatt- und Diagnosetechnik sowie ein vielseitiges Aufgabenspektrum an unterschiedlichen Fahrzeugen
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten für aktuelle und zukünftige Fahrzeugtechnologien
- Familiäres Team: Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zum Inhaber, viel Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: AUTOteam-plus NOWOTNI
AUTOteam-plus NOWOTNI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dettingen an der Erms ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und modernen Werkstatttechnologien fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Die kurzen Entscheidungswege und der direkte Kontakt zum Inhaber ermöglichen eine hohe Eigenverantwortung und ein angenehmes Miteinander im Team.
