Arbeitsmediziner:in - AUVAsicher

Arbeitsmediziner:in - AUVAsicher

Vollzeit 97800 - 121500 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Klein- und Mittelbetriebe in arbeitsmedizinischen Angelegenheiten und arbeite an Projekten.
  • Arbeitgeber: Verlässlicher Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich mit über 6.300 Mitarbeiter:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Mobile Office, Coaching und regelmäßige Gehaltsvorrückungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Ausbildung zum:zur Arbeitsmediziner:in erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 97800 - 121500 € pro Jahr.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung AUVAsicher:

  • Dienstort wahlweise Wien, Graz, Linz, Dornbirn oder Salzburg
  • Wochenstunden Vollzeit Ausmaß: 20-40 Stunden pro Woche
  • Teilzeit möglich: Ja
  • Dienstantritt ehestmöglich
  • Bewerbungsfrist laufend

Du bist verantwortlich für die arbeitsmedizinische Betreuung von Klein- und Mittelbetrieben bis 50 Arbeitnehmer:innen in Angelegenheiten des Arbeitnehmer:innenschutzes mit Fokus Gesundheit und Arbeitshygiene.

Du arbeitest an Projekten und qualitätssichernden Maßnahmen mit. Die fachliche Unterstützung der Vertragspartner:innen gehört zu deiner Zuständigkeit. Deine Mitarbeit ist gefragt bei der fachlichen Anleitung des Arbeitsmedizinischen Fachdienstes, als auch bei der fachlichen Leistungskontrolle der Vertragspartner:innen der Arbeitsmedizin.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Medizinstudium (ius practicandi) bzw. eine abgeschlossene Facharztausbildung:Fachärztinnenausbildung und eine Ausbildung zum:zur Arbeitsmediziner:in. Du hast Freude am verständlichen Vermitteln und Übersetzen gesetzlicher Anforderungen in den spezifischen betrieblichen Alltag für wechselnde Gesprächspartner:innen.

Neben EDV-Grundkenntnissen besitzt du auch einen Führerschein B und die Bereitschaft zum Außendienst. Sicheres Auftreten, Dienstleistungsorientierung und hohe soziale Kompetenz zeichnen dich aus. Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren.

Benefits

  • Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
  • Responsibility – Wir handeln verantwortungsbewusst in allen Organisationsbereichen und nehmen Rücksicht auf unsere Umwelt
  • Gleitzeit und fallweise Mobile Office – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
  • Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
  • Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe A) von € 97.794,72, ab 10 Berufsjahren ein Bruttojahresgehalt von € 109.662,52 und ab 15 Berufsjahren ein Bruttojahresgehalt von € 121.531,72 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest

Für eine zielgerichtete Bearbeitung deiner Bewerbung gib bitte den gewünschten Dienstort in deinen Unterlagen an. Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Arbeitsmediziner:in - AUVAsicher Arbeitgeber: AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt

Die AUVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 6.300 Mitarbeiter:innen nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem fördern wir aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten transparente Gehaltsstrukturen, die auf Erfahrung und Qualifikation basieren.
AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt

Kontaktperson:

AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Arbeitsmediziner:in - AUVAsicher

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AUVA und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission hast, Österreich gesünder zu machen.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber:innen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte der AUVA teilt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen gewünschten Dienstort anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsmediziner:in - AUVAsicher

Arbeitsmedizinische Betreuung
Arbeitnehmer:innenschutz
Gesundheit und Arbeitshygiene
Projektarbeit
Qualitätssicherung
Fachliche Unterstützung
Leistungskontrolle
Medizinstudium (ius practicandi)
Facharztausbildung
Kommunikationsfähigkeit
EDV-Grundkenntnisse
Führerschein B
Außendienstbereitschaft
Dienstleistungsorientierung
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt vorbereitest

Informiere dich über die AUVA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AUVA und ihre Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Arbeitnehmer:innen in Österreich unterstützen und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Arbeitsmediziner:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz beiträgst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Projekten der Abteilung AUVAsicher oder wie die Zusammenarbeit mit Vertragspartner:innen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Präsentiere deine soziale Kompetenz

Da hohe soziale Kompetenz gefordert ist, solltest du im Interview darauf achten, wie du dich ausdrückst und auf andere reagierst. Zeige Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Arbeitnehmer:innen, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

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