Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Arbeitsstätten, dokumentiere und arbeite an Projekten im Bereich Arbeitsmedizin.
- Unternehmen: AUVA - ein verlässlicher Partner für Gesundheit und Sicherheit in Österreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Gehaltsvorrückung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmedizin und mache einen echten Unterschied für Arbeitnehmer:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsmedizinische Fachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49415 - 69241 € pro Jahr.
Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung für Unfallverhütung und Berufskrankheitenbekämpfung: Arbeitsmedizinischer Fachdienst AUVAsicher (m/w/d).
Dienstort: wahlweise Graz, Salzburg, Innsbruck, Linz oder Wien.
Dienstantritt: 02.01.2026.
40 Wochenstunden (Teilzeit möglich).
Bewerbungsfrist: laufend.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie sind verantwortlich für die arbeitsmedizinische Begehung, Beratung und Betreuung von büro- und büroähnlichen Arbeitsstätten bis 50 Arbeitnehmer:innen gemäß Arbeitnehmer:innenschutzgesetz (ASchG).
- Die eigenständige Dokumentation und Datenpflege gehören zu Ihren Aufgaben.
- Ihre Mitarbeit ist gefragt bei qualitätssichernden Maßnahmen.
- Sie wirken an Aktionen und Projekten sowie bei der fachlichen Vernetzung im Bereich Arbeitsmedizin mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsmedizinische Fachkraft (AFa).
- Sie haben Freude am verständlichen Vermitteln und Übersetzen gesetzlicher Anforderungen in den spezifischen betrieblichen Alltag für wechselnde Gesprächspartner:innen.
- Neben EDV-Grundkenntnissen besitzen Sie auch einen Führerschein B und die Bereitschaft zum Außendienst.
- Sicheres Auftreten, Dienstleistungsorientierung und hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.
- Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren.
Das erwartet Sie bei uns:
- Nutzen Sie im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage.
- Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung.
- Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision.
- Moderne Arbeitszeitgestaltung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen.
- Wir sichern Ihnen eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu.
- Transparenz bei der Einstufung - berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt.
- SV-eigene Pensionskassa - Wir sorgen für Ihre Zukunft!
- Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade - Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
- Kollegialer, wertschätzender Umgang - Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
- Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz - Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
- Verpflegung, Gesundheit und Sport - Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.
Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 - 21413.
Arbeitsmedizinischer Fachdienst (m/w/d) Arbeitgeber: AUVA Allgemeine Unfallversicherungsanstalt
Die AUVA bietet Ihnen als Arbeitsmedizinischer Fachdienst (m/w/d) eine herausragende Arbeitgebererfahrung in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit einer transparenten Gehaltsstruktur und zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die Ihre Lebensqualität steigern.
Kontaktdaten:
AUVA Allgemeine Unfallversicherungsanstalt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsmedizinischer Fachdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AUVA Allgemeine Unfallversicherungsanstalt siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsmedizinischer Fachdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AUVA Allgemeine Unfallversicherungsanstalt nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUVA Allgemeine Unfallversicherungsanstalt vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AUVA Allgemeine Unfallversicherungsanstalt einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
