Feuerwehrmann:Feuerwehrfrau

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für die AUVA-Region Ost an unseren Standorten in Wien und Klosterneuburg:

• Dienstort: Wien und Klosterneuburg
• Wochenstunden: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
• Teilzeit möglich: Nein
• Dienstantritt: ehestmöglich
• Bewerbungsfrist: laufend
• Befristung: befristet bis 28.02.2027

Als Feuerwehrmann:Feuerwehrfrau bist du für die aktive Brandbekämpfung sowie für den Erstangriff bei Brandereignissen und Ereignissen, die den Betrieb bedrohen, zuständig. Die Durchführung von regelmäßigen Kontrollrundgängen in Innen- und Außenbereichen, Kontrollen nach TRVB120, gehören zu deinen Aufgaben. Weiters gehören die Überwachung von Heißarbeiten, Zutrittskontrolle und Sicherheitsdienst sowie die Durchführung von Brandschutzschulungen zu deinen Tätigkeiten. Die Pflege und Wartung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung, des Fuhrparks (Löschfahrzeuge) und der Atemschutzgeräte fällt in deinen Tätigkeitsbereich. Du erstellst Listen, Dokumente und Unterlagen den Feuerwehrdienst betreffend.

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung beim Landesverband der Betriebsfeuerwehren von Wien oder einer (freiwilligen) Feuerwehr in Österreich. Du bist uneingeschränkt tauglich für den Atemschutzeinsatz. Eine hohe Entscheidungsfähigkeit unter Druck, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein bringst du mit. Dein empathischer Umgang mit Patienten:Patientinnen und Besuchern, insbesondere bei Alarmierungen, zeichnet dich aus.

Zusatzkenntnisse: Erste-Hilfe-Ausbildung und Wissen über betriebsspezifische Gefahrenstoffe (besonders in der Industrie/Chemie) sind wünschenswert.

Benefits:

• Einfach Parken – Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten.
• Nachhaltig Ankommen – Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
• Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von € 50,85.
• Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu.
• Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt.

Weitere Benefits:

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot: Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung C, Gehaltsgruppe III, Dienstklasse B) von € 38.102,40 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest: Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.