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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Sprach- und Sprechstörungen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Die AUVA ist ein verlässlicher Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Gehaltsvorrückung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde:Logopädin und idealerweise Erfahrung in neurologischen Erkrankungen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49971 - 69971 € pro Jahr.
Derzeit suchen wir für das AUVA-Rehabilitationszentrum Meidling und Weißer Hof/Medizinischer Bereich: Logopäde:Logopädin.
Dienstort: Wien und Klosterneuburg
Dienstantritt: ehestmöglich
40 Wochenstunden (Teilzeit möglich) befristet bis 04.03.2026
Bewerbungsfrist: laufend
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie übernehmen die Diagnostik und Therapie von neurologischen Sprach- und Sprechstörungen sowie Störungen der Atmung und Stimme.
- Die Atem- und Schlucktherapie zählt ebenso wie das Trachealkanülenmanagement zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Die Dokumentation der Therapieprozesse liegt in Ihrem Tätigkeitsfeld.
- Sie wirken in der Angehörigenberatung mit.
- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in der Behandlungseinrichtung der AUVA bereitet Ihnen Freude.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde:Logopädin.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Behandlung von neurologischen Erkrankungen (Zustand nach Querschnittlähmung/Schädel-Hirn-Trauma).
- Ihren zugewandten und wertschätzenden Umgang mit Patienten:Patientinnen sowie Kollegen:Kolleginnen zeichnet Sie aus.
- Sie bringen Erfahrung in der Teamarbeit mit, sind motiviert und beruflich sowie sozial engagiert.
- Sie überzeugen durch Ihr verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten.
- Ihre Empathie und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung runden Ihr Profil ab.
Das erwartet Sie bei uns:
- Einfach Parken - Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten.
- Nachhaltig Ankommen - Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
- Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von EUR 49,08.
- Wir sichern Ihnen eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu.
- Transparenz bei der Einstufung - berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt.
- SV-eigene Pensionskassa - Wir sorgen für Ihre Zukunft!
- Moderne Arbeitszeitgestaltung - Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
- Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade - Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
- Kollegialer, wertschätzender Umgang - Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
- Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz - Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
- Verpflegung, Gesundheit und Sport - Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!
Über uns:
Wir sind die AUVA und immerfürdichda. Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.
Was wir Ihnen bieten:
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe II, Dienstklasse C) von EUR 49.971,32 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.
Was Sie noch wissen sollten:
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.
Kontakt:
Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten? Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. 43 5 93 93-31409.
Kontaktperson:
AUVA Allgemeine Unfallversicherungsanstalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäde:Logopädin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logopädie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Logopädie, insbesondere im Bereich neurologische Störungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Fort- und Weiterbildungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit anderen Berufsgruppen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Patienten. Bereite eine kurze Geschichte oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast und welche positiven Auswirkungen dies hatte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde:Logopädin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Logopäde:Logopädin genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich der Sprach- und Sprechtherapie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur AUVA passen. Gehe auf deine Empathie und Teamarbeit ein.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUVA Allgemeine Unfallversicherungsanstalt vorbereitest
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu neurologischen Sprach- und Sprechstörungen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Therapiemethoden und sei bereit, deine Erfahrungen in der Behandlung solcher Störungen zu teilen.
✨Empathie zeigen
Da der Umgang mit Patienten und deren Angehörigen ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und deinen wertschätzenden Umgang betonen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und ernst nimmst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und fördern kannst.
✨Fort- und Weiterbildung ansprechen
Sprich über deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Zeige, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten ständig zu verbessern und auf dem neuesten Stand der Therapieansätze zu bleiben.