Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Führungsaufgaben und koordiniere die Abläufe im OP-Bereich.
- Unternehmen: AUVA-Unfallkrankenhaus Salzburg, ein verlässlicher Partner für 4,7 Millionen Versicherte.
- Vorteile: Sinnstiftender Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und unterstützen deine Weiterbildungskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OP-Pflege und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Berufsberechtigung für Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung im Operationsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57552 - 57552 € pro Jahr.
Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.
Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Salzburg/Pflegebereich:
- Dienstort: Salzburg
- Wochenstunden: Vollzeit
- Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
- Dienstantritt: ehestmöglich
- Befristung: 1/2 Jahr Erprobungsbefristung
Professionell: Als stellvertretende Stationsleitung übernimmst du übertragene Führungs-/Leitungsaufgaben und vertrittst die Stationsleitung bei Abwesenheit. Du bist in dieser Position zum größten Teil freigestellt, um die Unterstützung optimal gewährleisten zu können. Ebenso gibt es im OP eine unterstützende Versorgungsassistenz, um eine optimale Materialversorgung und logistische Abläufe sicherzustellen.
Organisiert: In enger Abstimmung mit der Leitung koordinierst du die Arbeitsabläufe im OP-Bereich und sorgst für die laufende Prozessoptimierung.
Zuverlässig: Durch Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung trägst du zum qualitätsgesicherten Gelingen der operativen Eingriffe bei.
Zukunftsorientiert: Bei der fachlichen Weiterentwicklung der OP-Pflege und bei der Team- und Personalentwicklung wirkst du mit – dabei bringst du deine Expertise und Ideen proaktiv ein.
Vielfältig: Die Pflege in einer hohen Qualität zu gewährleisten ist dir wichtig – neben der bedürfnisorientierten Pflege unserer Patienten:Patientinnen sorgst du für die Sicherstellung, Evaluierung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards.
Qualifiziert: Du verfügst über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, hast mehrjährige Berufspraxis sowie die Sonderausbildung „Pflege im Operationsbereich“ absolviert.
Engagiert: Idealerweise hast du auch die Weiterbildung „Basales und Mittleres Pflegemanagement“ bzw. eine gleichwertige Ausbildung bereits abgeschlossen; wenn nicht, bewirb dich trotzdem – wir übernehmen (bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen) die Ausbildungskosten und du erhältst für die Dauer eine Dienstfreistellung.
Souverän: Du bist motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und hast sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
Aufgeschlossen: Persönlich überzeugst du uns mit deiner empathischen Haltung und deiner Teamfähigkeit – bei der Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im UKH.
Wissbegierig: Du bist gerne am Puls der Zeit und bildest dich laufend weiter – wir bieten dir hierfür das richtige Umfeld.
Benefits:
- Als (Nachwuchs-)Führungskraft begleiten wir dich bei deinen täglichen Herausforderungen in der Führungsrolle.
- Nachhaltig Ankommen – Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
- Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung.
- Profitiere von einer monatlichen Zeitgutschrift. Beispielsweise entspricht bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden deine Arbeitsverpflichtung nur 37,5 Wochenstunden.
- Local Hero – Traumaversorgung auf höchstem Niveau, dank unseren multiprofessionellen Teams.
Weitere Benefits:
- Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
- Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
- Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
- Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
- SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
- Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!
Unser Angebot: Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe III, Dienstklasse A) von € 57.552,04 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.
Stellvertretende Stationsleitung - OP-Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: AUVA Allgemeine Unfallversicherungsanstalt
Die AUVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch großen Wert auf eine moderne Arbeitszeitgestaltung legt, die die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf fördert. In Salzburg erwartet dich ein kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung unterstützen und dir helfen, in deiner Rolle als stellvertretende Stationsleitung im OP-Bereich zu wachsen.
Kontaktdaten:
AUVA Allgemeine Unfallversicherungsanstalt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Stationsleitung - OP-Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du motiviert bist und die Werte des Unternehmens teilst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung - OP-Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der OP-Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUVA Allgemeine Unfallversicherungsanstalt vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AUVA-Unfallkrankenhaus und dessen Werte verschaffen. Verstehe, wie sie die Patientenversorgung gestalten und welche Rolle die OP-Pflege dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsaufgaben übernommen oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im OP-Bereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der OP-Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Deine empathische Haltung und Kommunikationsfähigkeiten sind hier besonders wichtig.
