Stellvertretende Stationsleitung - OP-Pflege (m/w/d)

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Salzburg/Pflegebereich:

• Professionell: Als stellvertretende Stationsleitung übernimmst du übertragene Führungs-/Leitungsaufgaben und vertrittst die Stationsleitung bei Abwesenheit. Du bist in dieser Position zum größten Teil freigestellt, um die Unterstützung optimal gewährleisten zu können.
• Organisiert: In enger Abstimmung mit der Leitung koordinierst du die Arbeitsabläufe im OP-Bereich und sorgst für die laufende Prozessoptimierung.
• Zuverlässig: Durch Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung trägst du zum qualitätsgesicherten Gelingen der operativen Eingriffe bei.
• Zukunftsorientiert: Bei der fachlichen Weiterentwicklung der OP-Pflege und bei der Team- und Personalentwicklung wirkst du mit – dabei bringst du deine Expertise und Ideen proaktiv ein.
• Vielfältig: Die Pflege in einer hohen Qualität zu gewährleisten ist dir wichtig – neben der bedürfnisorientierten Pflege unserer Patienten:Patientinnen sorgst du für die Sicherstellung, Evaluierung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards.
• Qualifiziert: Du verfügst über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, hast mehrjährige Berufspraxis sowie die Sonderausbildung „Pflege im Operationsbereich“ absolviert.
• Engagiert: Idealerweise hast du auch die Weiterbildung „Basales und Mittleres Pflegemanagement“ bzw. eine gleichwertige Ausbildung bereits abgeschlossen; wenn nicht, bewirb dich trotzdem – wir übernehmen (bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen) die Ausbildungskosten und du erhältst für die Dauer eine Dienstfreistellung.
• Souverän: Du bist motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und hast sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Aufgeschlossen: Persönlich überzeugst du uns mit deiner empathischen Haltung und deiner Teamfähigkeit – bei der Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im UKH.
• Wissbegierig: Du bist gerne am Puls der Zeit und bildest dich laufend weiter – wir bieten dir hierfür das richtige Umfeld.

Benefits:

• Als (Nachwuchs-)Führungskraft begleiten wir dich bei deinen täglichen Herausforderungen in der Führungsrolle.
• Nachhaltig Ankommen – Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung.
• Profitiere von einer monatlichen Zeitgutschrift. Beispielsweise entspricht bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden deine Arbeitsverpflichtung nur 37,5 Wochenstunden.
• Local Hero – Traumaversorgung auf höchstem Niveau, dank unseren multiprofessionellen Teams.

Weitere Benefits:

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot: Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe III, Dienstklasse A) von € 57.552,04 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.