Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende AWS Cloud-Migrationsprojekte und entwickle moderne Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Cloud-Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Zukunft und übernehme Verantwortung in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, AWS und Cloud-Migrationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei Auvaria! Wir sind ein wachsendes, international aufgestelltes Cloud-Unternehmen mit starken Wurzeln in Österreich und einer klaren Mission: Wir helfen Organisationen, ihre IT-Landschaften pragmatisch, sicher und nachhaltig in die Cloud zu transformieren. Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere technische Exzellenz als AWS Focus Partner, sondern vor allem unser Team: Menschen mit Leidenschaft, Verantwortung, Teamgeist und dem Mut, Dinge wirklich umzusetzen. Wir arbeiten partnerschaftlich, denken unternehmerisch und geben unseren Mitarbeitenden den Raum, Ownership zu übernehmen und sichtbar Wirkung zu entfalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun einen motivierten, lösungsorientierten Teamplayer (m/w/d) mit Gespür für individuelle Kundenanforderungen und einer starken Hands-on-Mentalität. Als Senior DevOps Engineer spielst du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung komplexer Cloud-Projekte und übernimmst Verantwortung für Architektur, Design und Implementierung moderner Cloud-Lösungen mit besonderem Fokus auf Migrationsprojekte. Unter anderem bist du für die folgenden Themen verantwortlich:
- AWS Cloud Migrationen & Delivery
- Leitung und Umsetzung von AWS Cloud-Migrationsprojekten
- Konzeption und Aufbau sicherer Landing Zones
- Migration von Applikationen, Infrastruktur und Datenbanken nach AWS
- Begleitung von Cutovers und Go-Lives mit starkem Fokus auf Stabilität und Sicherheit
- DevOps & Platform Engineering
- Design und Betrieb moderner CI/CD-Pipelines
- Umsetzung von Infrastructure as Code (z. B. mit Terraform)
- Automatisierung von Cloud-Umgebungen und Deployments
- Sicherstellung von Observability durch Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen
- Containers & Cloud-Native Workloads
- Migration und Betrieb containerisierter Workloads mit Kubernetes (EKS) oder ECS/Fargate
- Steigerung von Reliability, Skalierbarkeit und Performance produktiver Workloads
- Customer Collaboration
- Technischer Sparringspartner für Kundenteams
Senior DevOps Engineer - AWS Cloud Migrations (f/m/d) Arbeitgeber: Auvaria
Auvaria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Cloud-Migrationsprojekten zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior DevOps Engineer - AWS Cloud Migrations (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst und mit anderen austauschst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du die gängigen Tools und Technologien, die in der DevOps-Welt verwendet werden, gut beherrschst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Auvaria arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer - AWS Cloud Migrations (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu Auvaria passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten, besonders im Bereich AWS Cloud Migrationen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auvaria vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich AWS und Cloud-Migrationen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Best Practices in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Migrationen und CI/CD-Pipelines.
✨Teamgeist zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Werdegang parat haben. Betone, wie du als Teamplayer agierst und Verantwortung übernimmst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
