Du baust das Fundament, auf dem unsere KI-Anwendungen wachsen, und verantwortest die Infrastruktur, Frameworks sowie die Effizienz unserer KI-Systeme. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die technische Architektur und entscheidest maßgeblich über den Einsatz von Technologien, um unsere Entwicklung schneller und sicherer zu machen.
Tätigkeiten
- Die technische Plattform für unsere KI-Anwendungen konzipieren, aufbauen und betreiben: Modell-Hosting, Inferenz, API-Gateways/Routing, wiederverwendbare Bausteine
- Lokale / self-hosted LLMs evaluieren, einrichten und betreiben – inklusive Quantisierung, GPU-Dimensionierung und Performance
- KI-Consumption und -Kosten transparent machen und aktiv steuern; fundierte Make-or-Buy- und Lokal-vs.-Cloud-Entscheidungen treffen und begründen
- Frameworks, Tools und Standards für das Team auswählen und etablieren
- Guardrails, die KI-Entwicklung schneller und sicherer machen
- CI/CD, Monitoring und Betriebsthemen für KI-Lösungen verantworten
Anforderungen
- Tiefes Verständnis und praktische Erfahrung im Betrieb von KI-/LLM-Anwendungen (Inferenz-Frameworks, API-Gateways, RAG- und Embedding-Infrastruktur)
- Operative Erfahrung mit lokalen Modellen / Self-Hosting von LLMs inklusive Quantisierung und Ressourcendimensionierung
- Mehrjährige, fundierte praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon ein solider Teil in C# / .NET
- Erfahrung mit Containerisierung (Docker), CI/CD und Betriebsthemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Team
Unser Team ist bewusst interdisziplinär aufgestellt, mit kaum Überlappungen zwischen den Disziplinen. Du arbeitest eng mit Spezialisten für Frontend, Backend, UX und KI-Anwendungen zusammen, während du die Plattform, den Betrieb und die Effizienz fachlich eigenverantwortlich leitest.
Bewerbungsprozess
- HR MSTeams Interview
- Hiring Manager MSTeams Interview
- Case Study
- In person Interview at our office
- Offer
AI Platform Engineer (m/f/d) in Landau in der Pfalz Arbeitgeber: AUVESY GmbH
AMDT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kanada die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert AMDT nicht nur das Wachstum seiner Angestellten, sondern bietet auch umfassende Schulungen und Unterstützung für den Erfolg im Channel Management. Die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in der Industrie und die Teilnahme an bedeutenden Veranstaltungen ermöglichen es unseren Mitarbeitern, wertvolle Netzwerke aufzubauen und ihre Karriere voranzutreiben.
