Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Beziehungen zu Partnern, um den Umsatz zu steigern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich OT-Software mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-50% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Channel Managements und arbeite mit spannenden Partnern zusammen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Channel Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen Channel Partner Manager, um Beziehungen zu Channel-Partnern zu entwickeln und zu verwalten, um den Umsatz und die Einnahmen zu steigern. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Einarbeitung neuer Partner, die Bereitstellung von Vertriebsunterstützung und Schulungen sowie die Verwaltung der Leistung bestehender Partner.
- Identifizieren und einarbeiten neuer Channel-Partner im Gebiet
- Vertriebssupport und Schulungen für Partner bereitstellen, um den Erfolg sicherzustellen
- Verwalten der Leistung bestehender Partner und Entwickeln von Strategien, um deren Umsatz und Einnahmen zu verbessern
- Starke Beziehungen zu Partnern aufbauen und eng mit ihnen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um Vertriebs- und Channel-Bemühungen abzustimmen
- Überwachen von Branchentrends und über Wettbewerber und Marktbedingungen informiert bleiben
- Erstellen und Verwalten von Budgets und Prognosen für Channel-Partner
- Implementieren von Programmen für Channel-Partner, wie Schulungen, Marketing und Anreize
- Messung und Berichterstattung über die Leistung von Channel-Partnern anhand von Kennzahlen wie Umsatz und Einnahmen
- Konflikte und Herausforderungen innerhalb des Channels identifizieren und lösen
- Unterstützung und Anleitung für Partner zu Produkt- und Lösungsangeboten bereitstellen
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um Beziehungen aufzubauen und das Unternehmen zu fördern
Anforderungen:
- 3-5 Jahre Erfahrung im Channel Management im Bereich OT-Software
- OT-Sicherheitskenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Kundenbeziehungsmanagement-Software (Salesforce)
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Präsentation vor Partnern und Führungskräften
- Kenntnisse über Verkaufstechniken und -strategien
- Fähigkeit, Beziehungen zu Partnern aufzubauen und aufrechtzuerhalten
- Starke Problemlösungs- und Verhandlungskompetenzen
- Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
- Wunsch, im Bereich Channel Management zu lernen und zu wachsen
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Technologien zur Verbesserung von Effizienz, Analyse und Gesamtleistung zu nutzen
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Bereitschaft zu reisen 30-50%
Bewerbungsprozess: HR MSTeams Interview -> Hiring Manager MSTeams Interview -> Persönliches Interview in unserem Büro -> Angebot
Channel Partner Manager EMEA (m/f/d) in Landau in der Pfalz Arbeitgeber: AUVESY GmbH
AMDT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kanada die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert AMDT nicht nur das Wachstum seiner Angestellten, sondern bietet auch umfassende Schulungen und Unterstützung für den Erfolg im Channel Management. Die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in der Industrie und die Teilnahme an bedeutenden Veranstaltungen ermöglichen es unseren Mitarbeitern, wertvolle Netzwerke aufzubauen und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Channel Partner Manager EMEA (m/f/d) in Landau in der Pfalz erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AUVESY GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AUVESY GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AUVESY GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AUVESY GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Partner Manager EMEA (m/f/d) in Landau in der Pfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AUVESY GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AUVESY GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUVESY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
