Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Stimme für OT-Sicherheit und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% zu Kundenstandorten und Branchenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OT-Sicherheit und habe einen echten Einfluss auf Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in OT/ICS-Sicherheit und technische Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Field CISO (OT/ICS), der als glaubwürdige, praxisnahe Stimme für OT-Sicherheit und Resilienz in unserem Verkaufsprozess fungiert. Diese Rolle soll die Lücke zwischen allgemeiner Lösungsentwicklung und der tiefen technischen Expertise überbrücken, die von der Sicherheits- und Betriebsleitung der Kunden erforderlich ist.
Aktivitäten:
- Als technische und strategische Stimme in Gesprächen mit CISOs, VPs für OT/Anlagensicherheit und der Betriebsleitung auftreten.
- Mit Account Executives und Solution Engineers an strategischen und unternehmensweiten Möglichkeiten zusammenarbeiten.
- Komplexe Fragen zu OT-spezifischen Risiken, einschließlich Segmentierung, luftdicht abgeschotteten und hybriden Umgebungen sowie Wiederherstellungszeiten, beantworten.
- Fortlaufende Schulungen für interne Teams zu Themen wie OT-Sicherheit, Resilienz und Asset-Inventarisierung entwerfen und durchführen.
- Die Sichtweise des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Kundenrunden und OT-Sicherheitsforen vertreten.
Anforderungen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der OT/ICS-Sicherheit, industriellen Betrieben oder technischer Führung auf der Werksebene.
- Praktische Erfahrung mit Backup, Notfallwiederherstellung, Konfigurations-/Änderungsmanagement oder OT-Asset-Transparenz.
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Cybersicherheit, Informationstechnologie (IT) oder verwandten Bereichen.
- Fundierte Kenntnisse der Dynamik der OT/IT-Konvergenz und risikobasierter Priorisierung.
- Bereitschaft, bis zu 40% der Zeit zu Kundenstandorten und Branchenveranstaltungen zu reisen.
Team: Sie werden Teil der Commercial Organization sein.
Bewerbungsprozess: HR MSTeams Interview -> Hiring Manager MSTeams Interview -> Persönliches Interview in unserem Büro -> MSTeams Interview mit dem Chief Revenue Officer -> Iffer
Field CISO (OT/ICS) EMEA (m/f/d) in Landau in der Pfalz Arbeitgeber: AUVESY GmbH
AMDT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kanada die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert AMDT nicht nur das Wachstum seiner Angestellten, sondern bietet auch umfassende Schulungen und Unterstützung für den Erfolg im Channel Management. Die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in der Industrie und die Teilnahme an bedeutenden Veranstaltungen ermöglichen es unseren Mitarbeitern, wertvolle Netzwerke aufzubauen und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field CISO (OT/ICS) EMEA (m/f/d) in Landau in der Pfalz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AUVESY GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie AUVESY GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field CISO (OT/ICS) EMEA (m/f/d) in Landau in der Pfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AUVESY GmbH und die ausgeschriebene Position Field CISO (OT/ICS) EMEA (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUVESY GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AUVESY GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
