Junior HR Generalist (m/w/d) - befristet
Junior HR Generalist (m/w/d) - befristet

Junior HR Generalist (m/w/d) - befristet

Augsburg Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Weltweit fĂĽhrendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Augsburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tarifliche VergĂĽtung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und lerne von den Besten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug, erste Erfahrung im HR-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team in der Personalabteilung am Hauptsitz in Augsburg als Elternzeitvertretung im Umfang von 40 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verantwortlichkeiten

  • UnterstĂĽtzung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und Beitrag zu reibungslosen HR‑Prozessen, inklusive Erstellung und Pflege von Verträgen, Formularen und Entgeltmitteilungen.
  • Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen sowie Screening eingehender Bewerbungen.
  • Administrative Mitarbeit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und sorgfältige Dokumentation.
  • Erstellung von qualifizierten Zeugnissen und Begleitung von Offboarding‑Prozessen.
  • Projektarbeit, z. B. Weiterentwicklung des Kompetenzmodells und Digitalisierung von Prozessen (z. B. DocuSign).
  • Betreuung von Werkstudent:innen und Praktikant:innen.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug oder ein entsprechendes Studium – idealerweise mit Weiterbildung; alternativ ein Studium mit Beginn der beruflichen Laufbahn.
  • Erste relevante Berufserfahrung im HR‑Umfeld, z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und hohes MaĂź an Diskretion.
  • Sicherer Umgang mit administrativen Prozessen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen.

Ihre Vorteile

  • Arbeiten bei einem weltweit fĂĽhrenden Unternehmen mit Hauptsitz in Augsburg und Präsenz in ĂĽber 80 Ländern.
  • Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und 35‑Stunden‑Arbeitshorizont.
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie tarifliche VergĂĽtung.
  • Ausgezeichnete Kantine, gute Ă–PNV‑Anbindung und nachhaltiges Geschäftsmodell.

Standort: Augsburg (Gottesweg 7 | D‑86153 Augsburg).

Auf Wunsch Ihrer Bewerbung mit gewĂĽnschtem Einstiegstermin und spezifischen Fragen.

Junior HR Generalist (m/w/d) - befristet Arbeitgeber: AUWA Chemie GmbH

Als Junior HR Generalist (m/w/d) in unserem Hauptsitz in Augsburg profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer modernen Arbeitsumgebung in einem weltweit führenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
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Kontaktperson:

AUWA Chemie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior HR Generalist (m/w/d) - befristet

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit HR-Profis in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und zeige dein Interesse an der Position – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior HR Generalist (m/w/d) - befristet

HR-Prozesse
Vertragsmanagement
Bewerber-Screening
Dokumentation
Zeugnis-Erstellung
Offboarding-Prozesse
Projektarbeit
Digitalisierung von Prozessen
Betreuung von Werkstudent:innen und Praktikant:innen
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Diskretion
Einarbeitung in neue Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Anpassung ist der SchlĂĽssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Junior HR Generalist passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen übersichtlich zu präsentieren, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUWA Chemie GmbH vorbereitest

✨Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂĽber das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich ĂĽber die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

✨Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Praktika oder Werkstudententätigkeiten zu sprechen und wie du dabei zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

✨Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie die Einarbeitung fĂĽr neue Mitarbeiter aussieht.

✨Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Versuche, während des Interviews du selbst zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Das hilft nicht nur dir, dich wohlzufühlen, sondern gibt dem Unternehmen auch einen Eindruck davon, wie gut du ins Team passen würdest.

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AUWA Chemie GmbH
Standort: Augsburg
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