Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Buchungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotelbetrieb.
- Unternehmen: Modernes Smart Living Hotel mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Teamarbeit sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis in einem dynamischen und modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Organisationstalent und Erfahrung in der Hotellerie sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Für unser modernes Smart Living Hotel mit angeschlossenen Ferienapartments suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur Unterstützung in Organisation und Verwaltung.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung von Buchungen und Reservierungen
- Koordination von Check-ins und Check-outs
- Organisation und Überwachung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten
- Kommunikation mit Gästen, Dienstleistern und Partnern
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen von Vorteil
- Freundliches und professionelles Auftreten
Wir bieten
- Arbeiten in einem modernen und innovativen Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
Stellenanforderungen
Ziel der Position
Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen und administrativen Ablaufs im Hotel- und Apartmentbetrieb sowie Gewährleistung eines hohen Service- und Qualitätsstandards für Gäste.
Fachliche Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Hotellerie, Ferienwohnungsverwaltung, Office-Management oder Verwaltung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Buchungs- und Reservierungssystemen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln
- Grundkenntnisse in Organisation und Koordination von Dienstleistern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
Persönliche Anforderungen
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz
Aufgabenbezogene Kompetenzen
- Planung und Koordination von Check-ins und Check-outs
- Verwaltung von Buchungen und Reservierungen
- Kommunikation mit Gästen, Reinigungsfirmen und Handwerksbetrieben
- Überwachung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten
- Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
- Sicherstellung eines gepflegten und professionellen Gästeerlebnisses
Arbeitsweise
- Eigenverantwortlich
- Serviceorientiert
- Lösungsorientiert
- Diskret und zuverlässig
- Effizient und detailgenau
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- Erfahrung mit digitalen Hotel- oder Ferienwohnungsplattformen
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung im Smart-Living- oder digitalen Hospitality-Bereich
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten bei Bedarf
Einsatzbereich
- Smart Living Hotel
- Ferienapartments
- Gästebetreuung und Objektorganisation
- Administrative Verwaltung und Tagesorganisation
Mitarbeiter/in für Organisation & Verwaltung gesucht – Smart Living Hotel & Ferienapartments in Aßlar Arbeitgeber: Auxila Akademie + jobs and more
Als engagierter Arbeitgeber bieten wir Hebammen aus dem Ausland die Möglichkeit, in Deutschland eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit auszuüben. Unser internationales Team heißt dich herzlich willkommen und unterstützt dich bei der Anerkennung deiner Qualifikation sowie beim Deutschlernen und der Integration. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer modernen Arbeitsumgebung.
Kontaktdaten:
Auxila Akademie + jobs and more Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in für Organisation & Verwaltung gesucht – Smart Living Hotel & Ferienapartments in Aßlar erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Auxila Akademie + jobs and more interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für Organisation & Verwaltung gesucht – Smart Living Hotel & Ferienapartments in Aßlar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Auxila Akademie + jobs and more damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Auxila Akademie + jobs and more gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Auxila Akademie + jobs and more genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Auxila Akademie + jobs and more!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auxila Akademie + jobs and more vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Auxila Akademie + jobs and more zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Auxila Akademie + jobs and more ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
