Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere unser Unternehmen gegen Cyber-Angriffe und IT-Ausfälle.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Bereich Verkehr und Recht mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Bereichen, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer im deutschen Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Themen Verkehr und Recht. Seit Jahren arbeiten wir selbstbewusst und erfolgreich in unseren Geschäftsfeldern. Unsere Unabhängigkeit und Eigenständigkeit zu erhalten, ist unser wichtigstes Unternehmensziel. Derzeit arbeiten ca. 240 Mitarbeiter täglich an diesem Ziel. Aufgrund der guten Geschäftsentwicklung wachsen wir stetig. Der Teamgedanke ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Schnelle und lösungsorientierte Entscheidungen für unsere Geschäftspartner heben uns von Mitbewerbern ab. Eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Ideen sind Qualifikationen, die die Unternehmensleitung bei Mitarbeitern wertschätzt und fördert. Unser fundiertes Fachwissen schätzen unsere Kunden und Geschäftspartner. Auf die Nutzung von Call-Centern oder deren Strukturen verzichten wir bewusst, vielmehr setzen wir weiterhin auf persönliche Ansprechpartner. Jeder Mitarbeiter hat eine wichtige Rolle und trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Aufgaben:
- Anpacken: Sie machen unser Unternehmen noch sicherer gegenüber Cyber-Angriffen, IT-Ausfällen und anderen Vorfällen. Sie unterstützen das IKT-Risikomanagement z.B. bei Durchführung von Maßnahmen im Kontext des IKT-Risikomanagementrahmens. Dazu erstellen Sie gemeinsam Konzepte zur Analyse bestehender Maßnahmen, deren Prüfung und davon abgeleitete weitere Maßnahmen und unterstützen bei der Umsetzung.
- Koordinieren: Sie unterstützen beim Pflegen und Aktualisieren unseres Drittparteien-Managementsystems und unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Einordnung dazugehöriger Verträge.
- Netzwerken: Um unsere IT-Sicherheit voranzubringen arbeiten Sie eng mit anderen Bereichen zusammen (Risikomanagement, Notfallmanagement, Rechtsabteilung, IT Abteilung und Compliance).
- Mitgestalten: Sie wirken bei Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) mit.
Profil:
- Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit einem der Schwerpunkte (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Informationssicherheitsmanagement sammeln.
- IT-Affinität: Sie haben bereits im IT-Umfeld gearbeitet oder interessieren sich für das Thema Cyber-Sicherheit und bringen die Bereitschaft mit, sich weiter in dieses Thema einzuarbeiten.
- Charakter: Sie haben Teamgeist und gleichzeitig eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeiten: Sie können lösungsorientiert denken und handeln und eignen sich gerne neues Wissen an.
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.
- Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung zum Teil von zuhause aus arbeiten.
- Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.).
- Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
- Erholung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
- Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte „Edenred“ und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Mitarbeiter (m/w/d) im IKT-Risikomanagement (ca. 19h/Woche)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
Die KS/AUXILIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Ideenreichtum schätzt.
Kontaktdaten:
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im IKT-Risikomanagement (ca. 19h/Woche)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur ausgeschriebenen Stelle passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im IKT-Risikomanagement unter Beweis stellen – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im IKT-Risikomanagement (ca. 19h/Woche)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im IKT-Risikomanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – alles zählt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Die KS/AUXILIA legt großen Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Risikomanagement oder in der IT-Sicherheit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Position stark mit IT-Sicherheit verbunden ist, solltest du dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Cyber-Sicherheit zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
