Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und versorge Kinder im Außendienst mit individuellen Hilfsmittellösungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Gesundheitsunternehmen mit über 850 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg im Gesundheitswesen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Orthopädietechnik und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hast Du Interesse, den Erfolg unseres Hauses in Zukunft aktiv mitzugestalten? Hast Du Spaß an einem dynamischen Umfeld und möchtest in einem engagierten Team Deinen Platz finden? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit über 850 Mitarbeitern und gehören zur Auxilium-Gruppe. Als Komplettanbieter verfügen wir über ein umfangreiches Portfolio an Produkten und Beratungsdienstleistungen rund um die Themen Homecare, Rehabilitations-, Orthopädie-, Orthopädieschuh- und Medizintechnik. Du bekommst einen sicheren und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz bei einem der größten Sanitätshäuser Deutschlands.
Deine Aufgaben:
- Du berätst und versorgst Kinder und Jugendliche im Bereich Kinderreha, Orthopädietechnik und Sonderbau und entwickelst gemeinsam mit ihnen, ihren Angehörigen und den behandelnden Fachkräften individuelle Hilfsmittellösungen.
- Du führst Orthesenversorgungen und Anpassungen durch und begleitest die Versorgung von der Beratung und Maßnahme bis zur individuellen Anpassung und Nachkontrolle.
- Du bist im Außendienst unterwegs und betreust unsere Kundinnen und Kunden direkt vor Ort, beispielsweise in Einrichtungen, Praxen, Kliniken oder im häuslichen Umfeld.
- Du wendest konventionelle Abformtechniken an und übernimmst die fachgerechte Nachbearbeitung und Vorbereitung der Versorgungen.
- Du dokumentierst die Versorgungen und begleitest notwendige Anpassungen, Reparaturen und Nachversorgungen im Bereich Kinderreha und Sonderbau.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker (m/w/d), Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d), Orthopädiemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Orthetik, Orthesenversorgung, Kinderreha oder Sonderbau von Vorteil.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise.
- Freundliches, sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Angehörigen und Fachpersonal.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Tätigkeit im Außendienst.
- Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3).
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und VWL-Leistungen.
- Vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Exklusive Mitarbeitervorteile und -rabatte.
- Angebote rund um das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung: Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung, Zuschuss für die Arbeitsplatzbrille, Kooperation mit Fitnessstudio, Sportnavi und Gesundheitstage.
- Regelmäßige Teamevents.
Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht bearbeitet werden können.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kinderreha / Sonderbau - Schwerpunkt Orthetik Arbeitgeber: Auxilium GmbH
Das Sanitätshaus o│r│t ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönliche Ziele und die Gesundheit unserer Kunden ausgerichtet ist. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von exklusiven Vorteilen, Teamevents und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in den Regionen Hildesheim, Northeim, Bad Lauterberg und Eschwege besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kinderreha / Sonderbau - Schwerpunkt Orthetik erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Auxilium GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kinderreha / Sonderbau - Schwerpunkt Orthetik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Auxilium GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auxilium GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Auxilium GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
