Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung strategisch und operativ, entwickle die IT-Strategie weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit über 3.500 engagierten Mitarbeitern im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Fitnessstudio, kostenlose Getränke und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, mindestens 5 Jahre Erfahrung in verantwortlicher Position, Projektmanagementkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir wollen die Gesundheitsversorgung nicht nur sichern, sondern sie ständig verbessern. Das bedeutet, den vorhandenen Erfahrungsschatz zu wahren und weiterzuentwickeln. Das liegt uns im Blut. Wir sind über 3.500 engagierte Köpfe und freuen uns immer über neue Gesichter. Suchst du nach einem sinnstiftenden Arbeitsplatz, der Menschen das Leben auf vielen Ebenen erleichtert? Dafür suchen wir Verstärkung.
Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Leitung der IT-Abteilung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Weiterentwicklung und Aktualisierung der IT-Strategie zusammen mit den Gesellschaften und der Geschäftsführung. Sie sind zuständig für das Onboarding neuer Gesellschaften. Auch die Koordination von Projekten und die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie besitzen Budgetverantwortung und sind verantwortlich für die Kostenkontrolle.
Sie haben Ihr Studium mit Informatikanteil (Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, o.ä.) erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten Ihr Können bereits mind. 5 Jahre in einer verantwortlichen Position in einem anderen Unternehmen beweisen. Sie haben Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Führung von Teams. Sie beschreiben Ihre Arbeitsweise als sorgfältig, strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Sie kennen sich mit ERP-Systemen und Datenschutzrecht aus. Sie beschreiben sich selbst als kommunikationsstark und haben ein hohes Durchsetzungsvermögen. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur in einem familiären und wachsenden Team. Wir legen großen Wert auf eine intensive Einarbeitung, um dir den Einstieg in dein spannendes Aufgabengebiet zu erleichtern. Deine Leistung wird bei uns geschätzt und entsprechend vergütet. Zudem bieten wir dir die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Gemeinsam finden wir die passenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich voranbringen. Unser modernes Büro in Essen bietet dir nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch ein eigenes Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen. Zusätzlich profitierst du von exklusiven Mitarbeitervorteilen wie Sonderkonditionen, betrieblicher Gesundheitsförderung, kostenlosen Getränken und regelmäßigen Mitarbeiterfesten. Ein Dienstfahrrad, das du auch privat nutzen kannst, rundet unser Angebot ab.
Kontaktperson:
Auxilium GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter/in IT (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Informiere dich über unsere Unternehmenskultur
Lies dir unsere Unternehmenswerte und die Kultur durch, die wir bei StudySmarter pflegen. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und zur Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung
Mache deutlich, warum dir die Verbesserung der Gesundheitsversorgung am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Einsichten, die deine Motivation für diese Branche verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/in IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bereichsleiter/in IT relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Datenschutzrecht ein und zeige deine Kommunikationsstärke.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auxilium GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die IT-Strategie vor
Informiere dich über die aktuelle IT-Strategie des Unternehmens und überlege, wie du diese weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Projektmanagement parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, also sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Datenschutz und ERP-Systeme
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Bereich Datenschutzrecht und ERP-Systeme verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.