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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kinder mit besonderen Bedürfnissen und ihre Familien eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen im Bereich der Kinderrehatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Dienstfahrzeug, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbonus und individuelle Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten technischen Berufen und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von zum Teil schwerbehinderten Kindern und deren Familien
- fachgerechte Abgabe von rezeptpflichtigen Hilfsmitteln und freiverkäuflichen Gesundheitsartikeln
- Reparatur und Wartung von Hilfsmitteln aus dem Bereich der Kinderrehatechnik (u.a. Aktiv- und Elektrorollstühle, Therapiestühle, Lauflernhilfen und Rollatoren, behindertengerechte Autokindersitze, Sitz- und Liegeschalen, Bewegungstrainer)
- Beratung von Kunden, Verordnern und Vermittlern zur Anwendung, Beantragung und Verordnung von Medizinprodukten
- Durchführung und Dokumentation von Inspektionen und sicherheitstechnischen Kontrollen
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechniker, Physiotherapeut, Mechatroniker, Elektriker, Zweiradmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
- idealerweise Produktkenntnisse und Berufserfahrung in der Medizin- und Rehabilitationstechnik
- PKW-Führerschein (Klasse B)
- sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word und Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in ein unternehmensspezifisches ERP-System einzuarbeiten
- gutes technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten
- ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien
- sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten
- patienten- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Sie bekommen von uns:
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein Dienstfahrzeug mit Privatnutzung, Mobiltelefon und Tablet bzw. Laptop
- AG-Zuschuss für VWL, bAV und Kindergarten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
- exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
- 200 EUR Gesundheitsbonus jährlich
- 50 EUR monatliche Gesundheitsprämie
- Jährliche Erfolgsprämien bei Erreichen der Unternehmensziele
- umfassende Einarbeitung und Schulungen zu unserem Produktportfolio
- individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme
Fachberater Kinderversorgung im Außendienst - Region Halle Arbeitgeber: Auxilium GmbH
Kontaktperson:
Auxilium GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater Kinderversorgung im Außendienst - Region Halle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Fachberater Kinderversorgung im Außendienst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater Kinderversorgung im Außendienst - Region Halle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auxilium GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Familien
Mach dir Gedanken darüber, wie du schwerbehinderten Kindern und ihren Familien helfen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch und lösungsorientiert gearbeitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle viel mit Hilfsmitteln aus der Kinderrehatechnik zu tun hat, solltest du dich mit den gängigen Produkten und deren Anwendung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen oder zu beantworten, die dein technisches Verständnis testen.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite eine kurze Selbstpräsentation vor, in der du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeige, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen dir helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
