Marketing Manager (m/w/d)

Marketing Manager (m/w/d)

Essen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte unseren lokalen Marktauftritt und setze kreative Marketingmaßnahmen um.
  • Arbeitgeber: Luttermann, Teil der Auxilium Gruppe mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenstrategie und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitsmarkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing und erste praktische Erfahrung.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und exklusive Mitarbeitervorteile warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Marketingmanager (m/w/d) verantwortest Du unseren lokalen Marktauftritt von Luttermann innerhalb der Auxilium Gruppe. Du setzt Marketingmaßnahmen eigenständig um und stellst sicher, dass alle Aktivitäten mit den gruppenweiten Corporate-Design-Richtlinien sowie der übergeordneten Markenstrategie abgestimmt sind. Dabei arbeitest Du eng mit den zentralen Marketing- und Grafikteams der Gruppe zusammen und bist die Schnittstelle zwischen lokaler Umsetzung und zentraler Steuerung.

Deine Schwerpunkte:

  • Betreuung und Pflege der Social-Media-Aktivitäten
  • Umsetzung von Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und der Inhouse-Grafik unter Einhaltung der gruppenweiten CI-Vorgaben
  • Erstellung und Ausarbeitung von Briefings für die Inhouse-Grafik aus Marketingperspektive für Print- und digitale Marketing-Assets
  • Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Aktionen am Point of Sale sowie in unseren Filialen
  • Entwicklung zielgruppenspezifischer Promotionspläne für die lokalen Vertriebskanäle
  • Unterstützung der lokalen Fachbereiche bei Präsentationen und Marketingaktionen
  • Organisation und Pflege lokaler Redaktionspläne
  • Monitoring, Analyse und Reporting der Marketingmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Sicherstellung einer markenkonformen Umsetzung sämtlicher lokaler Marketingaktivitäten im Einklang mit der gruppenweiten Markenstrategie
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner im Rahmen lokaler Marketingmaßnahmen
  • Mitwirkung bei Planung, Steuerung und Kontrolle des lokalen Marketingbudgets
  • Mitarbeit in gruppenweiten Marketingprojekten sowie bei lokalen Rollouts zentraler Kampagnen
  • Planung und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionstagen und Messeauftritten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation, Mediengestaltung, Büromanagement, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im lokalen oder filialgestützten Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Grafik- und Layout-Tools (z. B. Canva) sowie ein gutes Verständnis für Design und Markenauftritte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Gespür für Texte, Sprache und Markenkommunikation
  • Grundkenntnisse in der Pflege von Websites sowie im Bereich SEO von Vorteil
  • Erfahrung mit Social-Media-Plattformen wie Instagram, Facebook oder LinkedIn wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – insbesondere als Schnittstelle zwischen Standort und Zentrale
  • Interesse am Gesundheitsmarkt sowie Offenheit für technische und produktspezifische Themen

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, VWL-Leistungen und Prämienmöglichkeiten
  • Vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • intensive Einarbeitung
  • Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Exklusive Mitarbeitervorteile- und Rabatte
  • Angebote rund um das Thema betriebliche Gesundheitsförderung: Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung, Zuschuss für die Arbeitsplatzbrille, Kooperation mit Fitnessstudio und Gesundheitstage

Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Auxilium GmbH

Luttermann innerhalb der Auxilium Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einer vom Arbeitgeber finanzierten Altersvorsorge und vielfältigen Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie einem Dienstfahrrad zur privaten Nutzung und Fitnessstudio-Kooperationen, schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsklima.
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Kontaktperson:

Auxilium GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Social Media nutzen!

Zeig dein Können auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn! Teile deine Ideen, Projekte und Erfolge im Marketingbereich. So machen wir auf uns aufmerksam und zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Stelle sind.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit der Marke und den Produkten vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir die Unternehmenswerte verstehen und uns mit der Markenstrategie identifizieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)

Marketingkommunikation
Social-Media-Management
Grafik- und Layout-Tools (z. B. Canva)
Texterstellung und Markenkommunikation
SEO-Grundkenntnisse
Projektmanagement
Datenanalyse und Reporting
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Interesse am Gesundheitsmarkt
Koordination externer Dienstleister
Planung von Veranstaltungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, lass Deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer Du bist und was Dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist im Marketing wichtig, also scheue Dich nicht, Deine Ideen einzubringen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm Dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor Du es abschickst.

Beziehe Dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau Dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe Deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Marketingmanager passen. Das macht es uns leichter, Dich als idealen Kandidaten zu sehen!

Bewirb Dich über unsere Website!: Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst Du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst Du Dich dort auch über weitere spannende Stellen informieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auxilium GmbH vorbereitest

Verstehe die Markenstrategie

Mach dich mit der Markenstrategie von Luttermann und der Auxilium Gruppe vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Marketing in Einklang mit dieser Strategie bringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv zur Markenidentität beitragen möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Arbeitsweise.

Zeige dein Verständnis für Social Media

Da Social Media ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du aktuelle Trends und Best Practices kennen. Bereite dich darauf vor, wie du die Social-Media-Aktivitäten von Luttermann verbessern würdest und welche Plattformen du für die Zielgruppe als besonders effektiv erachtest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Marketingprojekten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Teams sind immer gut!

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