Neustart im Sanitätshaus (m/w/d) am Standort Pinneberg (ohne Wochenendarbeit)
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Neustart im Sanitätshaus (m/w/d) am Standort Pinneberg (ohne Wochenendarbeit)

Pinneberg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden freundlich und kompetent zu medizinischen Hilfsmitteln.
  • Arbeitgeber: ThiesMediCenter, ein erfolgreiches Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 80 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Gesundheitsbonus, Jobrad-Zuschuss und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Einzelhandel, Kommunikationsfreude und Empathie.
  • Andere Informationen: Online-Bewerbungen bevorzugt für einen schnellen und umweltschonenden Prozess.

Wer wir sind

ThiesMediCenter ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und über 80 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Als Gesellschaft der Auxilium-Gruppe sind wir Teil des größten deutschen Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.

Du suchst nach einer Aufgabe mit Sinn? Du möchtest in einem engagierten Team deinen Beitrag leisten, um das Leben unserer Kundschaft zu erleichtern? Und ein kurzes „Moin“ ist für dich eine vollständige Begrüßung? Dann bist du bei uns richtig!

Deine Aufgaben

  • Nach fundierter Einarbeitung berätst du unsere Kund:innen freundlich und kompetent.
  • Du versorgst unsere Kund:innen mit Hilfsmitteln und Produkten aus den Fachbereichen der Kompressions- und Bandagenversorgung, Brustprothetik und verschiedenen Gesundheitsartikeln.
  • Du kontaktierst Kund:innen, Krankenkassen und externe Dienstleister per Telefon oder E-Mail.
  • Du verwaltest die Rezepte und kümmerst dich um die Dokumentationen.
  • Die Produkte in den Verkaufsräumen zu präsentieren, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Dein Profil

  • Du bringst eine Ausbildung idealerweise aus der Pflege oder dem Einzelhandel mit.
  • Erfahrungen aus einem Sanitätshaus oder dem Gesundheitswesen sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Du hast Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, egal ob im Team oder auf der Verkaufsfläche.
  • Du bist empathisch und offen.
  • Zuverlässig und sorgfältig zu arbeiten, liegt dir besonders.

Unsere Leistungen

  • Guter Start! – Wir begleiten den optimalen Einstieg in deine neue Aufgabe durch eine intensive Einarbeitung, Fachschulungen und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Gesundheitsbonus – Von der Sehhilfe, über verordnete Massagen bis zur Zahnreinigung fördern wir deine Gesundheit mit bis zu 900 € im Jahr.
  • Wöchentlich frisches Obst und Gemüse gibt es bei uns natürlich auch.
  • In Bewegung - Profitiere von der Bezuschussung zum Jobrad-Leasing.
  • Vorgesorgt – Deine Zukunft ist uns wichtig! Deswegen erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Familien-Unterstützung – Wir übernehmen für die Betreuung in der KiTa bis zu 100 € mtl. pro Kind.
  • Dütt & Dat – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Basis), Firmenevents, Rabatte mit unseren Corporate Benefits und leckere Kaffeespezialitäten versüßen dir den Arbeitsalltag.
  • Mitgedacht & mitgemacht – Du kennst jemanden, der genauso gut zu uns passt wie du? Perfekt. Du vermittelst den Kontakt und nach Abschluss eines Arbeitsvertrags erwartet dich eine Prämie bis zu 2.000 € (Mitarbeitende werben Mitarbeitende).
  • Sanistar-Academy - In der Sanistar-Academy lernst du das 1x1 des Sanitätshaus sowie alle wichtigen Versorgungen theoretisch kennen.
  • Praktisch lernst du von unseren Expert:innen im Sanitätshaus, worauf es ankommt.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im PDF-Format über das Bewerber-Formular hochgeladen werden.

Neustart im Sanitätshaus (m/w/d) am Standort Pinneberg (ohne Wochenendarbeit) Arbeitgeber: Auxilium GmbH

ThiesMediCenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Pinneberg. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, Gesundheitsboni und flexiblen Familienunterstützungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und 30 Tagen Urlaub, was ThiesMediCenter zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Auxilium GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Neustart im Sanitätshaus (m/w/d) am Standort Pinneberg (ohne Wochenendarbeit)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und zeigt uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neustart im Sanitätshaus (m/w/d) am Standort Pinneberg (ohne Wochenendarbeit)

Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Kundenberatung
Dokumentationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Erfahrung im Gesundheitswesen
Kenntnisse in der Hilfsmittelversorgung
Freundlichkeit
Offenheit
Verwaltung von Rezepten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit im Sanitätshaus reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten und deinen Werdegang brauchen!

Dokumente im richtigen Format: Lade deine Unterlagen im PDF-Format hoch, das macht es uns leichter, alles zu lesen und zu speichern. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und keine wichtigen Informationen fehlen.

Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser Online-Bewerbungsformular – das ist der schnellste und umweltschonendste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auxilium GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ThiesMediCenter verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden kommuniziert hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten betreffen. Sei offen und freundlich – das passt gut zur Unternehmenskultur!

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitungsphase und die Schulungen zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Mitarbeiter gut integriert werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.

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