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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support customers with medical aids and products in a friendly manner.
- Arbeitgeber: Join ThiesMediCenter, a leading healthcare provider with over 75 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, health bonuses, and free drinks and snacks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team and make a real impact in healthcare.
- Gewünschte Qualifikationen: Retail or medical training with sales experience preferred; strong communication skills required.
- Andere Informationen: We prefer online applications for a quick and eco-friendly process.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wer wir sind
ThiesMediCenter ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und über 75 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln . Als Gesellschaft der Auxilium-Gruppe sind wir Teil des größten deutschen Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.
Hast du Interesse , den Erfolg unseres Hauses in Zukunft aktiv mitzugestalten? Hast du Spaß an einem dynamischen Umfeld und möchtest in einem engagierten Team deinen Platz finden? Und ein kurzes „Moin“ ist für dich eine vollständige Begrüßung? Dann bist du bei uns richtig!
Deine Aufgaben
- Kompetente und freundliche Kundenbetreuung
- Versorgung unserer Kunden mit Hilfsmitteln und Produkten aus den Fachbereichen der Kompressions- und Bandagenversorgung, Brustprothetik und verschiedenen Gesundheitsartikeln
- Telefonischer Kontakt mit Kunden, Krankenkassen und externen Dienstleistern
- Warenpflege und Warenpräsentation
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Verwaltung von Rezepten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder medizinische Ausbildung mit Berufserfahrung im Verkauf
- Branchenerfahrung aus einem Sanitätshaus oder dem Gesundheitswesen wünschenswert
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verbindliches und freundliches Auftreten sowie Freude am Verkauf
- Zuverlässige und besonnene Arbeitsweise
Unsere Leistungen
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Arbeitgeberzuschuss zu VWL, betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung
- Jährlicher Gesundheitsbonus
- Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst und Gemüse
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im PDF-Format über das Bewerber-Formular hochgeladen werden.
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Quereinstieg im Sanitätshaus (m/w/d) am Standort Wedel Arbeitgeber: Auxilium GmbH
Kontaktperson:
Auxilium GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg im Sanitätshaus (m/w/d) am Standort Wedel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die ThiesMediCenter anbietet. Ein gutes Verständnis der Hilfsmittel und deren Anwendung wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team bei ThiesMediCenter zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für den Verkauf und die Arbeit im Gesundheitswesen. Ein freundliches und verbindliches Auftreten ist wichtig, also übe, wie du dich selbstbewusst und positiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg im Sanitätshaus (m/w/d) am Standort Wedel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ThiesMediCenter und die Auxilium-Gruppe. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen oder Einzelhandel hervorhebt. Zeige, dass du Freude am Verkauf und an der Kundenbetreuung hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich Sanitätshaus oder Gesundheitswesen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerber-Formular auf der Website von ThiesMediCenter, um deine Unterlagen im PDF-Format hochzuladen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auxilium GmbH vorbereitest
✨Sei freundlich und kompetent
Da die Kundenbetreuung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke und Freundlichkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und ihnen kompetent zu helfen.
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die ThiesMediCenter anbietet. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über medizinische Hilfsmittel und die Branche betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist wichtig in einem dynamischen Umfeld wie diesem. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Feedbackkultur
Zeige dein Interesse an einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Feedbackgesprächen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.
