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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in Sales, Projektmanagement und Strategie-Entwicklung.
- Arbeitgeber: AUXILO unterstützt Unternehmen in Deutschland und der EU bei staatlichen Fördermitteln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zu kommunizieren.
- Warum dieser Job: Lerne spannende Unternehmen kennen und hilf ihnen, neue Finanzierungsmöglichkeiten zu entdecken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium ab dem 3. Semester oder abgeschlossen, gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und bist Teil eines dynamischen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Founder\’s Associate Fördermittelberatung – (Praktikant:in) Hamburg | Start: September 2025 | mind. 3 Monate (bezahlt) Über AUXILO: AUXILO ist ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen, das Firmen in Deutschland und der EU beim Zugang zu staatlichen Fördermitteln unterstützt. Wir entwickeln für jedes Unternehmen eine individuelle, langfristige Fördermittelstrategie und begleiten von der Antragstellung bis zur Auszahlung – so erschließen wir Finanzierungsmöglichkeiten, die vielen Unternehmen bisher verborgen geblieben sind. Zu unseren Kunden zählen bereits über 70 innovative Firmen, darunter Thermondo, Likeminded und Christ. Aufgaben Deine Rolle: Als Founder\’s Associate wirst du Teil eines kleinen, engagierten Teams und arbeitest eng mit unserem Gründer zusammen. Dabei übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und erhältst tiefe Einblicke in den Aufbau und die Weiterentwicklung eines jungen Beratungsunternehmens. Du wirst u.a. in den Bereichen Projektmanagement, Strategie, Fördermittelanalyse sowie bei der Identifikation und Umsetzung neuer Business Opportunities mitwirken. Besonders spannend: Durch die enge Zusammenarbeit im Team und mit unseren Klienten – häufig auf Führungsebene – bekommst du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und mitzugestalten. Bei uns zählt deine Meinung, und deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unseren gemeinsamen Erfolg. Qualifikation Dein Profil Du befindest dich im Studium (mind. 3. Semester) oder hast bereits ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule/ Universität (idealerweise in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach) Du bist sicher im Umgang mit der deutschen und englischen Sprache Du kannst erste praktische Erfahrungen vorweisen und gängige Office-Programme (Word, Excel, Powerpoint) routiniert bedienen Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bist ein:e Teamplayer:in mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägter Kommunikationsstärke Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust auf eine steile Lernkurve und echten Impact hast: Schicke gerne deinen Lebenslauf, einen kurzen Text (max. 3 Absätze), weshalb du der/ die Richtige für die Position bist inkl. möglichem Startdatum an uns. Wir freuen uns auf dich!
Kontaktperson:
AUXILO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder\'s Associate
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu AUXILO herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über AUXILO und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Sales und Projektmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie AUXILO seine Dienstleistungen verbessern oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kann, teile diese im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder\'s Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über AUXILO und deren Ansatz zur Unterstützung von Unternehmen bei der Beantragung von Fördermitteln. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben praktische Erfahrungen hervor, die du bereits gesammelt hast, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement, Sales oder strategische Entwicklung. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation mit Klienten und Führungskräften erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine starken Kommunikationsfähigkeiten anführen. Dies kann durch Teamprojekte oder Präsentationen geschehen, die du erfolgreich durchgeführt hast.
Individuelle Motivation: Formuliere ein persönliches Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Founder's Associate interessierst und was dich an der Arbeit mit Fördermitteln begeistert. Dies gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Persönlichkeit und deine Ziele.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUXILO GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensmission vor
Informiere dich gründlich über AUXILO und deren Ansatz zur Unterstützung von Unternehmen bei der Beantragung von Fördermitteln. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Kommunikation mit Klienten und Führungskräften erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
✨Zeige Eigeninitiative und Teamgeist
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Eigeninitiative und deinen Teamgeist demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Herausforderungen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu bekommen.
