Senior Project Manager / Chief of Staff (m/f/d)

Über uns

Sie sind leidenschaftlich an agilem Arbeiten interessiert und möchten jeden Tag anders gestalten? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir sind auxmoney - eines der erfolgreichsten Fintech-Unternehmen in Deutschland und der größte Kreditmarktplatz in Kontinentaleuropa. Private und institutionelle Investoren investieren direkt in vorab genehmigte Kredite über auxmoney.

Als Unternehmen kombinieren wir die Start-up-Mentalität mit der Sicherheit eines erfolgreichen Grown-Ups. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten in Düsseldorf, Budapest und Dublin. Dank flacher Hierarchien und einer Vielzahl kreativer und Entwicklungsmöglichkeiten können Sie hervorragende Ergebnisse in eigener Verantwortung erzielen und an spannenden Projekten arbeiten. Sie können Prozesse und Produkte vereinfachen und somit auxmoney als Unternehmen nachhaltig aktiv gestalten.

Unabhängig davon, ob Sie ein Praktikant oder ein Manager sind: Jeder leistet einen wertvollen Beitrag bei auxmoney.

Ihr neues Team

Sind Sie bereit, hochwirksame, vertrauliche strategische Initiativen bei einem der führenden Fintech-Unternehmen Europas voranzutreiben? Bei auxmoney arbeiten Sie im Herzen der Organisation und kooperieren direkt mit der Unternehmensführung, um Strategie in Ausführung umzusetzen. In der Rolle des Senior Project Managers / Chief of Staff sind Sie für strategische bereichsübergreifende Projekte verantwortlich, bereiten wichtige Entscheidungen vor und stellen operative Exzellenz im gesamten Unternehmen sicher. Diese Rolle ist ideal für einen strukturierten, analytisch starken Fachmann, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht und einen greifbaren Einfluss über das Folien-Deck hinaus ausüben möchte.

Was Sie erwarten können

• Hochriskante strategische Projekte vorantreiben: Sie übernehmen die Verantwortung für hochpriorisierte, bereichsübergreifende Initiativen. Sie decken den gesamten Zyklus ab, von der Abgrenzung und Stakeholder-Ausrichtung bis zur Ausführung und Wirkungskontrolle, und stellen sicher, dass Projekte Ergebnisse liefern, nicht nur Pläne.
• Führungskräfteentscheidungen vorbereiten und ermöglichen: Sie strukturieren komplexe Themen, erstellen entscheidungsreife Materialien und geben datengestützte Empfehlungen, die der Unternehmensführung helfen, mit Vertrauen und Schnelligkeit zu handeln.
• Operative Exzellenz sicherstellen: Sie entwerfen und verbessern kontinuierlich wichtige Management-Routinen, einschließlich Führungstreffen, Vorstandsvorbereitung und strategischen Planungsprozessen.
• Die Verbindungen innerhalb der Organisation herstellen: Sie arbeiten bereichsübergreifend, identifizieren Abhängigkeiten und Blockaden und stellen sicher, dass die Teams in den wichtigsten Themen aufeinander abgestimmt sind.
• Als vertrauenswürdiger Sparringspartner agieren: Sie hinterfragen Ideen konstruktiv, bringen eine Außenperspektive ein und unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Zeit und Aufmerksamkeit auf die Aktivitäten mit dem größten Hebel zu priorisieren.
• Skalierbare Rahmenbedingungen schaffen: Sie erstellen Vorlagen, Handbücher und Governance-Strukturen, die es der Organisation ermöglichen, effektiver zu arbeiten, während sie wächst.

Ihr Profil

• Starke berufliche Grundlage: Sie bringen etwa fünf Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise mit einem Hintergrund in der Top-Managementberatung (MBB oder vergleichbar) und starken akademischen Auszeichnungen. Sie sind es gewohnt, an komplexen, mehrdeutigen Problemen zu arbeiten und unter Druck zu liefern.
• Außergewöhnliche analytische und strukturierende Fähigkeiten: Sie können große, unstrukturierte Herausforderungen in klare Arbeitsströme, Hypothesen und umsetzbare nächste Schritte zerlegen. Sie sind mit Daten vertraut und wissen, wie man sie in Erkenntnisse umwandelt.
• Hervorragende Kommunikation: Sie kommunizieren klar und überzeugend schriftlich, in Präsentationen und persönlich. Sie passen Ihren Stil an verschiedene Zielgruppen an, von C-Level bis zu operativen Teams.
• Proaktive und unternehmerische Denkweise: Sie warten nicht auf Anweisungen. Sie identifizieren, was geschehen muss, ergreifen die Initiative und treiben Themen mit Energie und Eigenverantwortung voran.
• Kollaborativer Führungsstil: Sie führen durch Einfluss, nicht durch Hierarchie. Sie bauen schnell Vertrauen auf, navigieren durch komplexe Stakeholder-Landschaften und bringen Menschen um gemeinsame Ziele zusammen.
• Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich: Erste Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, idealerweise mit etwas Wissen über Verbraucherkredite, sind von Vorteil.
• Fließend in Deutsch und Englisch: Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch in einem professionellen Umfeld.

Was wir bieten

• Flexibilität für Ihren Lebensstil: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung. Diese Rolle kann vollständig remote innerhalb Deutschlands ausgeführt werden, sodass Sie in jeder Situation agil und flexibel bleiben können.
• Ergonomische Arbeitsumgebung: Für Ihre Bürotage stellen wir ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung, die Ihnen einen komfortablen und gesunden Arbeitsplatz bieten.
• Selbstständiges Arbeiten: Mit kurzen Entscheidungswegen ermöglichen wir Ihnen, autonom zu arbeiten und aktiv Ihre Ideen einzubringen – wir bieten Raum, um Verantwortung zu übernehmen.
• Wachsen Sie mit uns: Entfalten Sie Ihr Potenzial mit zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem jährlichen Entwicklungsbudget, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
• Teamgeist: Teamgeist ist uns wichtig – wir veranstalten regelmäßig Events und Partys, bei denen Spaß garantiert ist.
• Mobilität nach Ihrem Wunsch: Ob Sie ein Zugticket oder einen Parkplatz bevorzugen – wir unterstützen Ihre Wahl der bevorzugten Mobilität.
• Aktiv bleiben: Halten Sie sich fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club oder nutzen Sie unseren Fitnessraum, um nach der Arbeit aktiv zu bleiben und Ihr Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu verbessern.
• Ihre Zukunft sichern: Denken Sie an Ihre Zukunft – wir bieten Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorgeplänen, damit Sie langfristig mit uns planen können.
• Maßgeschneiderte Vorteile: Wir berücksichtigen Ihre persönliche Lebenssituation – ob Sie Eltern sind oder gerne reisen, wir bieten maßgeschneiderte Vorteile, die zu Ihrem Lebensstil passen.

Ihre Perspektive

Als Senior Project Manager / Chief of Staff bei auxmoney stehen Sie im Zentrum der strategischen Entscheidungsfindung in einem der innovativsten Fintech-Unternehmen Europas. Sie gestalten, wie die Organisation arbeitet, skaliert und ihre Ambitionen umsetzt, und arbeiten eng mit der Unternehmensführung an den Themen, die die Zukunft von auxmoney definieren. Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der analytische Strenge auf unternehmerischen Einfluss trifft, dann ist dies die richtige Position für Sie.

Für uns als Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Vielfalt besonders wichtig. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Personen aus der LGBTQIA+-Gemeinschaft. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie beispielsweise möchten, dass wir ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden, wenn Sie barrierefreien Zugang zu unserem Büro benötigen oder wenn Sie mehr Zeit für den Bewerbungsprozess wünschen.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Glauben, Alter, Behinderung oder anderen Merkmalen.

Adresse

auxmoney GmbH
Kasernenstraße 67
40213 Düsseldorf
Internet: www.auxmoney.com