Senior Software Engineer - Risk & Pricing (m/f/d)

Ihr neues Team: Als Senior Software Engineer (m/w/d) bei auxmoney werden Sie Teil unseres IT Risk & Pricing-Teams, wo wir Backend-Systeme und -Dienste entwickeln, die Entscheidungsprozesse im Risikomanagement, Preisgestaltung und datengestützte Produktlogik unterstützen. Die Arbeit ist backendlastig und umfasst komplexe technische Problemlösungen sowie eine enge Integration mit Daten-/Analyse-Workflows. In dieser Rolle entwerfen und liefern Sie wirkungsvolle Funktionen, helfen dabei, eine skalierbare, resiliente Architektur weiterzuentwickeln, und übernehmen die Verantwortung von der Konzeption bis zur Produktion. Sie arbeiten eng mit Analysten/Datenwissenschaftlern, Produktmanagern und Geschäftspartnern zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern und unsere Engineering-Standards kontinuierlich zu verbessern.

Was Sie erwarten können:

• Architektur & Systemdesign: Identifizieren und Ansprechen architektonischer Einschränkungen, pragmatische Abwägungen treffen und Systeme in Richtung Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und langfristige Wartbarkeit weiterentwickeln.
• Technische Führung: Als vertrauenswürdiger technischer Experte agieren, Best Practices im Engineering fördern, technische Diskussionen erleichtern und Teams bei der Ausrichtung auf qualitativ hochwertige Lösungen unterstützen.
• Engineering-Qualität: Lösungen entwickeln, die sicher, skalierbar, erweiterbar und kosteneffizient sind, während hohe Standards für Codierung und Dokumentation eingehalten werden.
• Ausführung & Lieferung: Komplexe Initiativen in handhabbare Arbeitsströme unterteilen und schrittweise Werte durch iterative Entwicklung liefern.
• Einfluss & Wissensaustausch: Exzellenz im Engineering fördern, Wissen proaktiv teilen und das berufliche Wachstum von Kollegen unterstützen.
• Zusammenarbeit & Problemlösung: Eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, aktiv zu Design-Reviews beitragen und die Ursachen wiederkehrender technischer Herausforderungen angehen.
• Verantwortung & Mentoring: Verantwortung für herausfordernde Projekte übernehmen und Teammitglieder durch technisches Mentoring und praktische Unterstützung anleiten.
• Strategisches Denken & Wachstumsmentalität: Kurzfristige Lieferung mit langfristiger Systemnachhaltigkeit in Einklang bringen und kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, Technologie, Prozesse und Team-Effektivität zu verbessern.

Ihr Profil:

• Backend-Engineering-Expertise: Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung, vorzugsweise mit starker Kompetenz in PHP, insbesondere mit dem Symfony-Framework und Python.
• System- & API-Entwicklung: Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen, Bauen und Warten robuster Backend-Systeme in Produktionsumgebungen, einschließlich starker Expertise in der Entwicklung und Integration von RESTful APIs.
• SQL-Expertise: Praktische SQL-Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, mit starker Kompetenz in relationalem Datenmodellieren (Tabellendesign, Schlüssel und Einschränkungen) und dem Schreiben komplexer, leistungsfähiger Abfragen zur Unterstützung von Geschäftsanforderungen.
• Cloud- & DevOps-Praktiken: Erfahrung mit Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS) und modernen DevOps-Praktiken wie CI/CD-Pipelines, Containerisierung und Infrastrukturautomatisierung. Erfahrung mit Docker und Kubernetes ist sehr wertvoll.
• Event-Driven Architecture (Bonus): Vertrautheit mit Kafka oder ähnlichen ereignisgesteuerten Messaging-Systemen wird als großer Vorteil angesehen.
• Testing & Qualitätssicherung: Solides Verständnis automatisierter Teststrategien, einschließlich Unit- und Integrationstests, mit Fokus auf die Bereitstellung zuverlässiger und hochwertiger Software, die mit den allgemeinen Qualitätsstandards übereinstimmt.
• Produktorientierte Denkweise: Starker Fokus auf den Aufbau von Lösungen, die messbaren Wert für Benutzer und Geschäftsergebnisse liefern.
• Team- & Kommunikationsfähigkeiten: Starke Kommunikationsfähigkeiten und einen kollaborativen Ansatz, mit der Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und zu einer unterstützenden Engineering-Kultur beizutragen.
• Sicherheits- & Compliance-Bewusstsein: Proaktive Herangehensweise an die Implementierung von Sicherheitsbest Practices und Gewährleistung der Compliance während des gesamten Softwareentwicklungszyklus.
• Sprachkenntnisse: Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

• Flexibilität für Ihren Lebensstil: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung, die es Ihnen ermöglicht, in jeder Situation agil und flexibel zu bleiben.
• Ergonomische Arbeitsumgebung: Für Ihre Bürotage stellen wir ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung, die Ihnen einen komfortablen und gesunden Arbeitsplatz bieten.
• Unabhängiges Arbeiten: Mit kurzen Entscheidungswegen ermöglichen wir Ihnen, autonom zu arbeiten und aktiv Ihre Ideen einzubringen – wir bieten Raum, um Verantwortung zu übernehmen.
• Wachsen Sie mit uns: Entfalten Sie Ihr Potenzial mit zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem jährlichen Entwicklungsbudget, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
• Teamgeist: Teamgeist ist uns wichtig – wir veranstalten regelmäßig Events und Feiern, bei denen Spaß garantiert ist.
• Mobilität nach Wahl: Ob Sie ein Zugticket oder einen Parkplatz bevorzugen – wir unterstützen Ihre Wahl der bevorzugten Mobilität.
• Aktiv bleiben: Halten Sie sich fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club oder nutzen Sie unseren Fitnessraum, um nach der Arbeit aktiv zu bleiben und Ihr Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu verbessern.
• Ihre Zukunft sichern: Denken Sie an Ihre Zukunft – wir bieten Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorgeplänen, damit Sie langfristig mit uns planen können.
• Maßgeschneiderte Vorteile: Wir berücksichtigen Ihre persönliche Lebenssituation – ob Sie Elternteil sind oder gerne reisen, wir bieten maßgeschneiderte Vorteile, die zu Ihrem Lebensstil passen.

Für uns als Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Vielfalt besonders wichtig. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Personen aus der LGBTQIA+-Gemeinschaft. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie beispielsweise möchten, dass wir ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden, wenn Sie barrierefreien Zugang zu unserem Büro benötigen oder wenn Sie mehr Zeit für den Bewerbungsprozess wünschen.