Team Leader Engineering (m/f/d)

Team Leader Engineering (m/f/d)

Düsseldorf Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
auxmoney GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle innovative digitale Kreditlösungen.
  • Unternehmen: auxmoney, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Wachstumschancen und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Richtung und habe direkten Einfluss auf spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in technischer Führung und Backend-Entwicklung, idealerweise mit PHP und Symfony.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Ihr neues Team: Möchten Sie Ingenieure führen und Architektur gestalten, ohne von der praktischen Entwicklung abzusehen? Bei auxmoney leiten Sie ein autonomes agiles Team, das zentrale digitale Kreditlösungen entwickelt und skalierbar macht. In dieser Rolle übernehmen Sie die disziplinarische Führung des Teams und unterstützen das individuelle Wachstum durch klares Feedback, Coaching und Entwicklung, während Sie aktiv in der täglichen Ingenieursarbeit involviert bleiben.

Was Sie erwarten können:

  • Technische Führung: Sie führen ein autonomes agiles Team durch Ihr Beispiel, leiten technische Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für Architektur und Ergebnisse der Lieferung.
  • Disziplinarische Führung: Sie unterstützen Ingenieure in ihrem Wachstum durch regelmäßiges Feedback, Coaching und transparente Erwartungen und schaffen ein Umfeld, in dem das Team großartige Arbeit leisten kann.
  • Praktische Entwicklung: Sie tragen aktiv zur Produktion von Code bei, überprüfen Pull-Requests, lösen Tickets und unterstützen das Incident-Handling in der täglichen Ingenieursarbeit.
  • Architektur- und Plattformentwicklung: Sie entwerfen und implementieren neue Funktionen und architektonische Verbesserungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Resilienz und Wartbarkeit.
  • Qualitätsstandards: Sie setzen klare technische Standards und treiben Teststrategien über Unit-, Integrations-, Last- und End-to-End-Tests voran.
  • Betriebliche Exzellenz: Sie stärken die Beobachtbarkeit und Zuverlässigkeit durch Monitoring, Debugging, Tracing und Leistungsanalyse und helfen, die Reaktion auf Vorfälle zu verbessern.
  • Produktzusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Produkt-, QA- und Ingenieurteams zusammen, um Ziele in robuste technische Ausführungen und sinnvolle Abwägungen zu übersetzen.
  • Dokumentationskultur: Sie erstellen, pflegen und überprüfen RFCs, ADRs und API-Dokumentationen, um Entscheidungen transparent und skalierbar über Teams hinweg zu machen.

Ihr Profil:

  • Führungserfahrung: Sie bringen nachweisliche Erfahrung in einer technischen Führungsrolle in einem agilen Umfeld mit und wissen, wie man ein Team führt, während man nah am Code bleibt.
  • Mentoring und Feedback: Sie genießen es, Ingenieure zu betreuen, Wachstum zu fördern und klares sowie konstruktives Feedback zu geben.
  • Stakeholder-Ausrichtung: Sie sind damit vertraut, praktische technische Arbeit mit Koordination, Priorisierung und Abstimmung mit Stakeholdern in Einklang zu bringen.
  • Backend-Expertise: Sie haben mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit OOP-Sprachen, und PHP mit Symfony plus MySQL ist ein großer Vorteil.
  • Systemdesign: Sie verfügen über starke Fähigkeiten im Systemdesign und Erfahrung im Aufbau skalierbarer und resilienter Systeme.
  • Cloud- und verteilte Systeme: Sie haben ein solides Verständnis für verteilte Systeme und cloudbasierte Architekturen.
  • CI und Lieferung: Sie haben Erfahrung im Entwerfen, Implementieren und Verbessern von CI/CD-Pipelines.
  • Beobachtungsmentalität: Sie bringen einen starken Hintergrund in Monitoring und betrieblicher Exzellenz mit und sind sicher im Debugging, Tracing und der Leistungsanalyse.
  • API-Handwerk: Sie haben tiefgehende Kenntnisse im API-Design und -Management, einschließlich Versionierung, Sicherheit und Monitoring.
  • Sprachkenntnisse: Sie können Englisch auf professionellem Niveau sprechen und schreiben, und Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten:

  • Flexibilität für Ihren Lebensstil: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung, die Ihnen Flexibilität in jeder Situation ermöglicht.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung: Für Ihre Bürotage stellen wir ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung, die Ihnen einen komfortablen und gesunden Arbeitsplatz bieten.
  • Unabhängiges Arbeiten: Mit kurzen Entscheidungswegen ermöglichen wir Ihnen, autonom zu arbeiten und aktiv Ihre Ideen einzubringen – wir bieten Raum, um Verantwortung zu übernehmen.
  • Wachsen Sie mit uns: Entfalten Sie Ihr Potenzial mit zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem jährlichen Entwicklungsbudget, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
  • Teamgeist: Teamgeist ist uns wichtig – wir veranstalten regelmäßig Events und Feiern, bei denen Spaß garantiert ist.
  • Mobilität nach Wahl: Ob Sie ein Zugticket oder einen Parkplatz bevorzugen – wir unterstützen Ihre Wahl der bevorzugten Mobilität.
  • Aktiv bleiben: Halten Sie sich fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club oder nutzen Sie unseren hauseigenen Fitnessraum, um nach der Arbeit aktiv zu bleiben und Ihr Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben zu verbessern.
  • Sichern Sie Ihre Zukunft: Denken Sie an Ihre Zukunft – wir bieten Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorgeplänen, damit Sie langfristig mit uns planen können.
  • Maßgeschneiderte Vorteile: Wir berücksichtigen Ihre persönliche Lebenssituation – ob Sie Eltern sind oder gerne reisen, wir bieten maßgeschneiderte Vorteile, die zu Ihrem Lebensstil passen.

Ihre Perspektive: Sie werden sowohl die technische Richtung als auch die Ergebnisse der Lieferung gestalten, während Sie in der täglichen Ingenieursarbeit hands-on bleiben. Sie werden Ingenieure durch Mentoring und klares Feedback fördern und die Qualität sowie betriebliche Exzellenz in Ihrem Bereich steigern. Ihre Arbeit wird direkten Einfluss darauf haben, wie wir zentrale digitale Kreditlösungen bei auxmoney entwickeln und skalieren.

Bei auxmoney setzen wir uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Eltern, Menschen mit Behinderungen und Mitgliedern der LGBTQIA+-Gemeinschaft. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie möchten, dass wir geschlechtsneutrale Pronomen verwenden, wenn Sie barrierefreien Zugang zu unserem Büro benötigen oder wenn Sie mehr Zeit während des Bewerbungsprozesses benötigen.

Team Leader Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: auxmoney GmbH

auxmoney ist ein führendes Fintech-Unternehmen in Europa, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Home-Office-Angebot und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Teamgeist wird großgeschrieben, und regelmäßige Events sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während maßgeschneiderte Benefits auf die individuellen Lebenssituationen der Mitarbeiter eingehen.

auxmoney GmbH

Kontaktdaten:

auxmoney GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Engineering (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei auxmoney GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Leader Engineering (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei auxmoney GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Engineering (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Agile Methoden
Mentoring
Backend-Entwicklung
OOP-Sprachen
PHP mit Symfony
MySQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei auxmoney GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei auxmoney GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.