Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung von People Development Maßnahmen.
- Arbeitgeber: auxmoney – eine innovative Plattform für Privatkredite mit Startup-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit Entscheidungsträgern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du arbeitest leidenschaftlich gern agil und möchtest jeden Tag anders gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind auxmoney – eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa und davon überzeugt, dass eine bessere Kreditversorgung für mehr Menschen möglich ist. Als Unternehmen vereinen wir die Startup-Mentalität mit der Sicherheit eines erfolgreichen Grown-Ups. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten in Düsseldorf, Budapest und Dublin. Bei uns kommst Du dank flacher Hierarchien und vielfältiger Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eigenverantwortlich zu exzellenten Ergebnissen und kannst an spannenden Projekten mitarbeiten. Du kannst Prozesse und Produkte vereinfachen und auxmoney so als Unternehmen nachhaltig aktiv mitgestalten.
Du möchtest People Development im echten Arbeitsalltag erleben und aktiv mitgestalten? In unserem People Development Team unterstützt Du dabei, Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest nah am Team, übernimmst schnell Verantwortung und bekommst Einblicke in Projekte, Kommunikation und Organisation rund um Lernen und Entwicklung.
Das erwartet Dich:
- People Development Maßnahmen: Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Organisation und Kommunikation: Du übernimmst die Organisation und Kommunikation von Entwicklungsangeboten sowie die Pflege digitaler Lernplattformen.
- Mitarbeiterbefragungen und Umfragen: Du verwaltest unser Umfragetool, unterstützt bei der Durchführung und wertest Ergebnisse mit aus.
- Ansprechperson im Alltag: Du bist Anlaufstelle für Fragen rund um People Development und unterstützt bei der Koordination von Anliegen.
- Präsentationen und Materialien: Du erstellst Präsentationen, Unterlagen und Kommunikationsmaterialien für unterschiedliche Zielgruppen.
- Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Daily Business.
Flexibles Arbeitsmodell: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du einen Tag pro Woche in unserem modernen Büro in Düsseldorf, die restlichen Tage arbeitest Du flexibel.
Studium: Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach.
Abschluss: Ein Bachelorabschluss ist von Vorteil.
Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Personalentwicklung oder in einem verwandten Bereich gesammelt, zum Beispiel durch Praktika, eine Werkstudierendentätigkeit oder eine Ausbildung.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst viel Eigeninitiative mit.
Kommunikation: Du bereitest Themen klar und übersichtlich auf und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen AnsprechpartnerInnen.
Tools: Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint.
Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deinen Arbeitstag so, dass er optimal zu Deinem Studium passt – wir unterstützen Deine individuellen Bedürfnisse!
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice: Arbeite dort, wo Du Dich am wohlsten fühlst. Ob im Büro oder von zu Hause – Du entscheidest!
Flache Hierarchien: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Du hast direkten Kontakt zu Entscheidungsträgern und kannst Deine Ideen einbringen.
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Deine eigenen Projekte zu leiten und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zahlreiche bereichsübergreifende Events: Knüpfe wertvolle Kontakte und erlebe unser Team bei spannenden Veranstaltungen und Teamevents.
Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club: Bleib fit und gesund – wir fördern Dein Wohlbefinden mit attraktiven Fitnessangeboten!
Täglich frisches Obst, endlos Kaffee, Tee und Wasser: Genieße eine gesunde Snack- und Getränkebar, die Dir hilft, energisch durch den Tag zu kommen.
Rabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen – ein zusätzliches Plus für Deinen Geldbeutel!
Schließe Dich unserem Team an und bewirb Dich noch heute! Vergiss nicht, uns Dein voraussichtliches Ende des Studiums, Deinen gewünschten Stundenlohn sowie Dein nächstmögliches Startdatum mitzuteilen. Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu erhalten!
Für uns als Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unserem Büro benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Werkstudent People / Talent Development (m/w/d) Arbeitgeber: auxmoney GmbH
Kontaktperson:
auxmoney GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent People / Talent Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von auxmoney in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von auxmoney verstehst. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen damit verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für People Development! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Teams beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent People / Talent Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei auxmoney arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für People Development sollte deutlich werden – das überzeugt uns!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei auxmoney GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von auxmoney vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und lies über ihre Werte. So kannst du im Interview zeigen, dass du gut ins Team passt und die Startup-Mentalität verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und Herausforderungen im People Development Team zu erfahren.
✨Präsentation deiner Ideen
Da du Präsentationen und Materialien erstellen wirst, übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.