Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und arbeite direkt mit der Unternehmensführung zusammen.
- Arbeitgeber: Eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Fünf Jahre Erfahrung, analytische Fähigkeiten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr neues Team: Sind Sie bereit, hochwirksame, vertrauliche strategische Initiativen bei einem der führenden Fintech-Unternehmen Europas voranzutreiben? Bei auxmoney arbeiten Sie im Herzen der Organisation und kooperieren direkt mit der Unternehmensführung, um Strategie in die Umsetzung zu bringen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für strategische bereichsübergreifende Projekte, bereiten wichtige Entscheidungen vor und stellen die betriebliche Exzellenz im gesamten Unternehmen sicher.
Was Sie erwarten können:
- Hochriskante strategische Projekte vorantreiben: Sie übernehmen die Verantwortung für hochpriorisierte, bereichsübergreifende Initiativen. Sie decken den gesamten Zyklus ab, von der Festlegung des Umfangs und der Abstimmung mit den Stakeholdern bis hin zur Ausführung und Nachverfolgung der Auswirkungen.
- Entscheidungen der Führungsebene vorbereiten und ermöglichen: Sie strukturieren komplexe Themen, erstellen entscheidungsreife Materialien und geben datengestützte Empfehlungen, die der Unternehmensführung helfen, schnell und sicher zu handeln.
- Betriebliche Exzellenz sicherstellen: Sie gestalten und verbessern kontinuierlich wichtige Managementroutinen, einschließlich Führungssitzungen, Vorstandsvorbereitung und strategischen Planungsprozessen.
- Die Verbindungen innerhalb der Organisation herstellen: Sie arbeiten bereichsübergreifend, identifizieren Abhängigkeiten und Blockaden und stellen die Abstimmung zwischen den Teams zu den wichtigsten Themen sicher.
- Als vertrauenswürdiger Sparringspartner agieren: Sie hinterfragen Ideen konstruktiv, bringen eine externe Perspektive ein und unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Zeit und Aufmerksamkeit auf die wichtigsten Aktivitäten zu konzentrieren.
- Skalierbare Rahmenbedingungen schaffen: Sie erstellen Vorlagen, Handbücher und Governance-Strukturen, die es der Organisation ermöglichen, effektiver zu arbeiten, während sie wächst.
Ihr Profil:
- Starke berufliche Grundlage: Sie bringen etwa fünf Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise mit einem Hintergrund in einer Top-Managementberatung (MBB oder vergleichbar) und starken akademischen Leistungen.
- Außergewöhnliche analytische und strukturierende Fähigkeiten: Sie können große, unstrukturierte Herausforderungen in klare Arbeitsströme, Hypothesen und umsetzbare nächste Schritte zerlegen.
- Hervorragende Kommunikation: Sie kommunizieren klar und überzeugend schriftlich, in Präsentationen und persönlich.
- Proaktive und unternehmerische Denkweise: Sie warten nicht auf Anweisungen, sondern identifizieren, was getan werden muss, ergreifen die Initiative und treiben Themen mit Energie und Eigenverantwortung voran.
- Kollaborativer Führungsstil: Sie führen durch Einfluss, nicht durch Hierarchie.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich: Erste Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, idealerweise mit Kenntnissen über Verbraucherkredite, sind von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch: Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch in einem professionellen Umfeld.
Was wir bieten:
- Flexibilität für Ihren Lebensstil: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung.
- Ergonomische Arbeitsumgebung: Für Ihre Bürotage stellen wir ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung.
- Unabhängiges Arbeiten: Mit kurzen Entscheidungswegen ermöglichen wir Ihnen, autonom zu arbeiten und aktiv Ihre Ideen einzubringen.
- Wachsen Sie mit uns: Entfalten Sie Ihr Potenzial mit zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teamgeist: Teamgeist ist uns wichtig – wir veranstalten regelmäßig Events und Feiern.
- Mobilität nach Wahl: Ob Zugticket oder Parkplatz – wir unterstützen Ihre Wahl der bevorzugten Mobilität.
- Aktiv bleiben: Halten Sie sich fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club.
- Ihre Zukunft sichern: Denken Sie an Ihre Zukunft – wir bieten Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorgeplänen.
- Maßgeschneiderte Vorteile: Wir berücksichtigen Ihre persönliche Lebenssituation.
Ihre Perspektive: Als Senior Project Manager / Chief of Staff bei auxmoney sind Sie im Zentrum der strategischen Entscheidungsfindung eines der innovativsten Fintech-Unternehmen Europas. Wenn Sie eine Rolle suchen, in der analytische Strenge auf unternehmerischen Einfluss trifft, dann sind Sie hier genau richtig.
Für uns als Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Vielfalt besonders wichtig. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Personen aus der LGBTQIA+-Gemeinschaft.
Senior Project Manager / Chief of Staff (m/f/d) Arbeitgeber: auxmoney
Kontaktperson:
auxmoney HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager / Chief of Staff (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das wird dir helfen, bei den Führungskräften einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst, die erklärt, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über auxmoney und unsere Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager / Chief of Staff (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Strukturiere deine Gedanken: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Ideen zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unserem Team einen Unterschied machen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei auxmoney vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von auxmoney. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine analytischen und strukturierten Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst, besonders wenn du über komplexe Themen sprichst. Denke daran, dass du möglicherweise mit verschiedenen Zielgruppen sprichst, also passe deinen Kommunikationsstil entsprechend an.
✨Zeige Initiative und Teamgeist
Betone deine proaktive Haltung und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du andere motiviert hast, gemeinsam an Zielen zu arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Projektmanager bist, sondern auch ein wertvoller Partner für das Team.